公司運(yùn)作方案書(編輯修改稿)
2025-05-31 12:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 等；216。 匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的資源庫(kù)；216。 分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量；216。 協(xié)助相關(guān)人員做好專利(知識(shí)產(chǎn)權(quán))規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)專利；4 公司人員配比216。 董事長(zhǎng)：劉鍇216。 總經(jīng)理：鄒克216。 財(cái)務(wù)兼行政人事部：1名216。 技術(shù)部：35名5 崗位設(shè)置及薪資范圍216。 總經(jīng)理：鄒克職責(zé)：總體負(fù)責(zé)整個(gè)公司日常運(yùn)作和管理工作，在前期人員緊張的時(shí)候參與技術(shù)部的各項(xiàng)工作。暫定薪資：5000元/月216。 財(cái)務(wù)兼行政人事職責(zé)：見上部門職責(zé)暫定薪資：3000元/月216。 技術(shù)部經(jīng)理（軟件研發(fā)經(jīng)理）職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)；參與軟件產(chǎn)品的前期需求分析和設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的技術(shù)框架設(shè)計(jì)和技術(shù)方案確定，解決研發(fā)過程中相關(guān)的技術(shù)難點(diǎn)問題；制定軟件產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相關(guān)開發(fā)人員及任務(wù)的監(jiān)控，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；學(xué)習(xí)新的軟件技術(shù)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)開發(fā)人員完成系統(tǒng)的開發(fā)；暫定薪資：1000015000元/月216。 高級(jí)軟件開發(fā)工程師職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù)工作；參與軟件產(chǎn)品的前期需求分析和設(shè)計(jì)；能夠及時(shí)完成研發(fā)經(jīng)理安排的開發(fā)任務(wù)；能夠協(xié)助研發(fā)經(jīng)理分析并處理系統(tǒng)存在的各項(xiàng)Bug暫定薪資：500010000元/月216。 軟件開發(fā)工程師職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù)工作；
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1