如何提高團(tuán)隊(duì)士氣ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-30 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 未婚女，畢業(yè)一年，注重工作技能和個人能力的提高。最 近安排了一些稅務(wù)方面的事情，都高質(zhì)量的完成了。 安全需要和生理需要 型 自我實(shí)現(xiàn)需要 型 解決 方案 員工職業(yè)發(fā)展路徑量體裁衣 后備力量儲備 團(tuán)隊(duì)績效創(chuàng)新 Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 團(tuán)隊(duì)文化重塑 公平 公正 公開 團(tuán)隊(duì)文化重塑 amp。 團(tuán)隊(duì)績效創(chuàng)新 沒有團(tuán)隊(duì)文化凝聚的“團(tuán)隊(duì)”是“團(tuán)伙” 沒有科學(xué)績效考評做保障的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)是“空談” 團(tuán)隊(duì)績效創(chuàng)新 Part 1 Part 2 團(tuán)隊(duì)文化重塑 A：做好，做壞，年終都可以享受雙薪制作 B：人力資源部考核，財(cái)務(wù)部參評，所謂“績效”成了走形式 C：沒有“崗位說明書”員工晉升成了“霧里看花”一篇迷茫 D：公司虧損，就逃避，“主人翁”意識淡薄， 企業(yè)與“我”是永遠(yuǎn)沒有交集的兩條平行線 團(tuán)隊(duì)文化重塑 A：做好，做壞，年終都可以享受雙薪制作 取消雙薪制度，將雙薪金額變成績效獎金體現(xiàn)到每個月的工作中， 增強(qiáng)工作績效和薪資的關(guān)聯(lián)度。 創(chuàng)新 For example： 每人每月工資 4000元，年底（不包含財(cái)務(wù)經(jīng)理） 6人雙薪，總量為 24000元。 平均到每月為 2022元。 根據(jù) KPI分為： A級（優(yōu)秀） 1人 800元 /人 B級（良好） 2人 400元 /人 C級（合格） 2人 200元 /人 D級（待提高） 1人 無 目的：建立一個公平，公正的團(tuán)隊(duì)氛圍，每月對二優(yōu)秀員工
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