中小學(xué)縣管校聘實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-05-30 04:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 邑市中小學(xué)校長(zhǎng)聘任期滿續(xù)聘工作實(shí)施方案》規(guī)定的程序進(jìn)行；中層干部由校長(zhǎng)按規(guī)定程序聘任。教職工的競(jìng)聘以級(jí)部或部門為主，已實(shí)行績(jī)效考核的可參考績(jī)效考核成績(jī)，未實(shí)行績(jī)效考核的要注重工作實(shí)績(jī)和業(yè)務(wù)能力，不能單純依靠民主評(píng)議結(jié)果。教學(xué)崗位首先聘用現(xiàn)任課教師，同等條件下優(yōu)先聘用獲得綜合榮譽(yù)稱號(hào)或教學(xué)能手層次較高、數(shù)量較多的教師以及在教學(xué)、班級(jí)管理等方面做出突出貢獻(xiàn)的教師。部門和教職工較多的學(xué)?？山M織多輪雙向選擇，首輪競(jìng)聘建議不超過(guò)崗位總數(shù)的60%，要及時(shí)公布崗位聘任信息并協(xié)調(diào)級(jí)部和教研組，做到級(jí)部、學(xué)科間相對(duì)均衡。二輪競(jìng)聘時(shí)，要優(yōu)先組織沒(méi)有競(jìng)聘到崗位的任教不足2 個(gè)聘期的教師競(jìng)聘。各單位首先要完成規(guī)定的校內(nèi)崗位競(jìng)聘任務(wù)，未完成的須從申請(qǐng)跨校競(jìng)聘人員中按需聘用。已確定支教崗位人員不得再參與校內(nèi)競(jìng)聘?？缧８?jìng)聘學(xué)校校內(nèi)競(jìng)聘落聘人員和主動(dòng)申請(qǐng)跨校競(jìng)聘人員，根據(jù)全市流動(dòng)教師崗位設(shè)置，分批次向意向?qū)W校遞交申請(qǐng)，參加跨校崗位競(jìng)聘?？缧８?jìng)聘由學(xué)校(鎮(zhèn)街區(qū)教育辦)聘用工作組織按各自制定的競(jìng)聘方案組織實(shí)施。首輪跨校競(jìng)聘分別在市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類學(xué)校間進(jìn)行(鎮(zhèn)街區(qū)學(xué)校教師跨校競(jìng)聘首先在本鎮(zhèn)街區(qū)內(nèi)進(jìn)行)，然后組織全市范圍內(nèi)跨校競(jìng)聘。未完成校內(nèi)崗位競(jìng)聘任務(wù)、校內(nèi)競(jìng)聘崗位有空崗不聘而申請(qǐng)跨校競(jìng)聘的，須經(jīng)教育局同意，并參加最后一輪競(jìng)聘。各單位跨校競(jìng)聘崗位不得設(shè)置性別、年齡、榮譽(yù)稱號(hào)等方面的限制，小學(xué)崗位原則上不限制專業(yè)；在符合崗位任職條件、能夠勝任崗位工作的情況下，應(yīng)優(yōu)先聘用原任教學(xué)段較高或相同的教師，同等條件下，應(yīng)優(yōu)先聘用年齡較大的教職工；幼兒園教師崗位首先聘用具備幼兒教師資格人員；對(duì)崗位只有1人競(jìng)聘，競(jìng)聘人又符合崗位基本任職條件的，聘任學(xué)校不得拒聘。學(xué)校間借調(diào)交流人員自愿申請(qǐng)參加原學(xué)校或借調(diào)學(xué)校一方的校內(nèi)競(jìng)聘，借調(diào)到教育局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的教師不參加學(xué)校崗位競(jìng)聘。校內(nèi)競(jìng)聘聘用人員、支教人員不得再參與跨校競(jìng)聘。校內(nèi)競(jìng)聘落聘人員原則上不得再參與本校流動(dòng)崗位的競(jìng)聘。根據(jù)學(xué)校競(jìng)聘上崗和實(shí)際在校生情況，教育局進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕處熣{(diào)配，或在特別偏遠(yuǎn)或條件特別艱苦的中小學(xué)設(shè)置部分中、高級(jí)特設(shè)崗位，供超崗學(xué)校符合條件的優(yōu)秀教師競(jìng)聘。（五）簽訂合同各類聘用人員在聘用學(xué)校公示5日，公示期滿無(wú)異議辦理聘任手續(xù)。根據(jù)《山東省事業(yè)單位聘用合同（范本）》，結(jié)
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