廉政文化建設匯報材料(編輯修改稿)
2024-12-07 03:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 先進事跡進行了大力度的宣傳和報道，讓大家學有榜樣，趕有目標。 邀請地方黨校講師開展了“回顧黨史，堅定信念”主題講座，干部職工在了解我黨光輝歷史的同時，也對我黨艱苦樸素，艱苦奮斗的制勝法寶有了更加深刻的認識和體會。 創(chuàng)新廉政文化建設載體。 開展了“短信送廉”活動，公司通過每周為干部職工發(fā)送一條簡短而深刻的廉潔短信，提醒大家時刻要“警鐘常鳴”。邀請地方國防辦專業(yè)教官對公司干部職工進行了軍事化特訓。干部職工在提高執(zhí)行力和自身素質(zhì)的同時，也進一步提高了 能吃苦、能奉獻的軍人作風。 4 在會議室、走廊等場所懸掛寫有警示語、誓言等內(nèi)容的企業(yè)文化宣傳版，建設了電力文化長廊，通過吸引注意力的方式，達到了教育和提醒的目的。 開展 了 豐富的廉政文化主題活動。 舉辦了 廉政警句、廉政格言、廉政短信征集活動和“廉潔從業(yè)”演講比賽。在文化層面上不斷陶冶干部職工健康向上的職業(yè)情操， 努力營造 了 “干事、干凈” 的良好氛圍。 三、加強監(jiān)督， 促進 廉政 建設向透明化方向轉(zhuǎn)變 。 以 加強 監(jiān)督 為手段 ， 使公司各項工作透明、公開，干部職工廉潔自律意識進一步增強。 一是領導監(jiān)督。成立了由黨委書記和經(jīng)理親自負責的廉政建設領導小組， 與各基層單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》 。領導小組 把廉政文化建設作為構建 公司 懲防體系的重要載體和重點工程來抓，納入了企業(yè)發(fā)展 的整體規(guī)劃，做到了同步部署、同步實施 、同步考核。二 是專題監(jiān)督。根據(jù)工作需要，適時開展了財務管理效能監(jiān)察、營業(yè)抄、核、收效能監(jiān)察。 三 是跟蹤監(jiān)督。在 9個基層黨支部設立了 專職 紀檢委員，對重點業(yè)務、敏感業(yè)務 ，如招投標、廢舊物資處理等，紀委都要派紀檢委員或?qū)Ｈ?全過程參與 跟蹤 監(jiān)督。 四 是
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