廉政文化建設(shè)匯報材料-文庫吧在線文庫
【正文】 活動和節(jié)日聯(lián)誼會。今后的工作中，我公司要緊密結(jié)合 市 公司指導(dǎo)，多向各兄弟縣局學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索好的工作方法， 形成具有 先進適用 ，能夠 切實促進企業(yè)發(fā)展 的廉政文化。 通過這些手段把廉政文化建設(shè)延伸到家庭，延伸到 員工 八小時以外 ， 有力地促進了廉政文化建設(shè)的深入開展，使廉政文化 迸發(fā)出鮮活 而持久 的生命力。 班子成員與分管部門負責人之間進行了深度的自查自糾和 誡勉 談話，并對談話結(jié)果和自查自糾情況進行了公示與上報。 五 是評議監(jiān)督。成立了由黨委書記和經(jīng)理親自負責的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組， 與各基層單位簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》 。干部職工在提高執(zhí)行力和自身素質(zhì)的同時，也進一步提高了 能吃苦、能奉獻的軍人作風。 制訂了領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、職工三層年度學習計劃，堅持了學習計劃、學習內(nèi)容、學習時間、學習筆記、學習考核“五落實”的學習制度。 七 是 嚴肅財經(jīng)工作制度。加強了對公司重大決策部署和營銷業(yè)務(wù)的監(jiān)察審計。 在過去廉政建設(shè)活動中，重領(lǐng)導(dǎo)層、骨干層 和重 點 部門 ，主要側(cè)重于 大 會議、 大 報告、 大 檢查 和階段性 匯報 ，廉政建設(shè)和教育方式比較 集中 。 近年來，我公司逐漸 把 探索制度化、規(guī)范化、透明化、經(jīng)常化的建設(shè)方式擺上廉政工作重要議程，在鞏固成熟經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步采取追求廉政建設(shè)文化品味，豐富廉政建設(shè)手段，創(chuàng)新廉政建設(shè)載體等措施，從而促進廉政建設(shè) 在覆蓋面上更廣泛，在宣教效果上更明顯，在執(zhí)行 力度 上更 到位 ， 在增強干部職工拒腐防變的措施上更深刻，更加適用于電力行業(yè)廉政建設(shè)工作特點， 收到了良好 效果 。三 是 嚴肅 黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)責任制度，做到了有崗必有責，以制度規(guī)范人、約束人和激勵人，創(chuàng)造出人人有事可
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