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正文內(nèi)容

米諾娃案例分析ppt課件(編輯修改稿)

2025-05-30 03:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 原油市場上,米諾娃所占的市場份額略高于伊萊斯的市場份額,但在純油市場上,伊萊斯的市場份額大幅度領(lǐng)先于米諾娃。在煎炸用油市場上,米諾娃公司則擁有超過一半的市場份額,而伊萊斯完全不銷售 。 種子油 ?伊萊斯正積極地開拓工業(yè)市場并且目前已成為最大供應(yīng)商。米諾娃基本上忽視了這一子市場,目前的份額只占約2%。 ?消費(fèi)者市場方面,由米諾娃和伊萊斯公司共同支配。在總消費(fèi)者市場上,伊萊斯公司的市場份額比米諾娃的市場份額高出 6%。尤其在向日葵市場上,伊萊斯的市場份額大大高于米諾娃的市場份額。但是在混合油和玉米油市場上,米諾娃的市場份額比伊萊斯的市場份額高 。 動(dòng)物油和人造黃油市場 ?在動(dòng)物油市場上,伊萊斯是米諾娃的唯一競爭對(duì)手。 ? 人造黃油市場方面,無論是消費(fèi)者市場還是工業(yè)市場,伊萊斯的市場份額都遠(yuǎn)高于米諾娃的市場份額 。 資源與能力 規(guī)模 資金 品牌 顧客忠誠度 管理水平 廣告 米諾娃 規(guī)模較大 較雄厚 單一 好 較落后 幾乎不做廣告 伊萊斯 規(guī)模較大 較雄厚 多元 好 較好 宣傳力度較大 戰(zhàn)略設(shè)想 米諾娃 ?采取發(fā)展戰(zhàn)略,不只是做伊萊斯的跟隨者。品牌多元化;大力發(fā)展北希臘市場;重視工業(yè)用市場;通過發(fā)展出口業(yè)務(wù),進(jìn)軍國際市場。 伊萊斯 ?采取發(fā)展戰(zhàn)略,保持領(lǐng)先地位。追求規(guī)模效益;開拓新市場;繼續(xù)擴(kuò)大已進(jìn)入的市場的規(guī)模;繼續(xù)縮小某些子市場與米諾娃的差距,甚至超越。 (五)企業(yè)資源分析 ?企業(yè)的有形資源 ?企業(yè)的無形資源 ?企業(yè)的人力資源 企業(yè)的有形資源 ( 1)財(cái)務(wù)資源 ?運(yùn)營多年,有一定的經(jīng)濟(jì)積累; ?米諾娃所屬的帕托森 佐科尼斯公司具有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力; ?財(cái)務(wù)賬目混亂; ( 2)實(shí)物資源 ?生產(chǎn)地位于雅典附近的一個(gè)工業(yè)區(qū); ?廠房總面積 11000平方米; ?工廠車間覆蓋面積達(dá) 5500平方米; ?新建工廠、購買工廠; ?之前生產(chǎn)設(shè)備落后,正采用新設(shè)備。 企業(yè)的無形資源 ( 1)企業(yè)的聲譽(yù) ?公司歷史悠久,米諾娃是希臘馳名的商標(biāo)。 ( 2)企業(yè)的技術(shù)資源 ?引進(jìn)了新的管理方法和加工、瓶裝作業(yè)的新的生產(chǎn)工藝和技術(shù); ?引入了和卡森斯國際公司相同的 UNIX計(jì)算機(jī)系統(tǒng)并正采納新的希臘式軟件; ?營銷和銷售文化存在弊端,不是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。 企業(yè)的人力資源 ?第二代掌門人萊克 ?默尼斯的綜合能力強(qiáng),新聘的人力資源部主管能很好的協(xié)助他; ?新聘的商務(wù)主管哥德斯有豐富的經(jīng)驗(yàn)和能力; ?生產(chǎn)主管 ; ?計(jì)劃未來對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 ?(六) SWOT分析 (六) SWOT分析 SWOT分析 S— 優(yōu)勢 ? ,米諾娃是希臘馳名的商標(biāo) ? 顧客忠誠 ? 、人造黃油等市場上占有一定份額 ? 4. 新商務(wù)主管具有良好營銷能力、生產(chǎn)主管技術(shù)能
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