職業(yè)心態(tài)塑造ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-30 02:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 你就是那個木匠。每天你釘一顆釘子，放一塊木板，壘一面墻。有人說：“人生是一項自己做的工程”。你今天做事的態(tài)度和所做的選擇，筑成你明天要住的“房子”。 ? 剛參加工作 敬業(yè) 工作歷程 ? 完全勝任工作 ? 不努力工作 —— 產(chǎn)生新奇 —— 努力工作 —— 了解周圍環(huán)境和工作 —— 熟悉周圍環(huán)境和工作 —— 缺乏新奇感 —— 產(chǎn)生懈怠心理和情緒 —— 自我滿足 —— 不思進取 —— 產(chǎn)生新的需求 —— 感覺到職業(yè)壓力 —— 設定新的目標 —— 拓展工作深度或廣度 —— 產(chǎn)生新奇 敬業(yè) ? 成本效率分析 自己的事 公司的事 自己的錢 公司的錢 成本高 效率高 成本低 效率高 成本高 效率低 成本低 效率低 從學校人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變 個體導向向團隊導向轉(zhuǎn)變 成長導向向責任導向轉(zhuǎn)變 思想導向向行動導向轉(zhuǎn)變 性情導向向職業(yè)導向轉(zhuǎn)變 思想導向向行動導向轉(zhuǎn)變 ?大學是思想導向 大學是培養(yǎng)思想家的搖籃，是一種思維 體操 用牛頓、愛因斯坦、康德、黑格爾 啟迪大家，更多的是解釋世界，而不是 改造世界 ?企業(yè)是行動導向 企業(yè)不需要你解釋是什么，目的是為社 會提供物質(zhì)產(chǎn)品或服務，更重要的不是 想法，而是把想法變成現(xiàn)實 ?CEO叫首席執(zhí)行官，而不是首席思想官 執(zhí)行 ? 大到一個國家，軍隊，小到一個企業(yè)，部門，其成敗很大程度上就取決于是否很好地執(zhí)行。 “ 對上級的指揮，你認為正確的，就執(zhí)行，不正確的，就不執(zhí)行。 ” 你怎么看這種觀點？ 問題研討 執(zhí)行 ? 執(zhí)行就是執(zhí)行，不能因為自己認為是不正確的或不公正的就不執(zhí)行。 ? 在一般情況下 ， 下級無權判斷上級的對錯，上級的對錯由上級的上級來裁定。 執(zhí)行 ?執(zhí)行的主旨在于 ：在有限的時間內(nèi)要求你無條件的、主動的全力以赴地完成任務，而不是費時費勁地尋找任何托辭和借口。 真正的執(zhí)行 從學校人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變 個體導向向團隊導向轉(zhuǎn)變 成長導向向責任導向轉(zhuǎn)變 思想導向向行動導向轉(zhuǎn)變 性情導向向職業(yè)導向轉(zhuǎn)變 ?學校生活是為未來做準備，與社會各類組織比較，任務和責任意識都很虛。 ?企業(yè)強調(diào)必須承擔責任，并把責任與權利關聯(lián)。 成長導向向責任導向轉(zhuǎn)變 ?責任是對人生義務的勇敢擔當，也是對生活的積極接受，更是對自己所負使命的忠誠和信守。一個充滿責任感、勇于承擔責任的人，會因為這份承擔而讓生命更有分量。 責任是一種強烈的使命感 ?喜歡的工作要做好，因為那是你喜歡做的
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