職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟與方法(編輯修改稿)
2025-05-29 13:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按時間分解 外職業(yè)生涯目標 內(nèi)職業(yè)生涯目標 最終目標 長期目標 中期目標 短期目標 Company Logo 外職業(yè)生涯目標 工作單位、工作職務、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作地點、收入、福利待遇、聲望、職位等等。 職業(yè)目標 內(nèi)職業(yè)生涯目標 觀念改善、掌握新知識、提高心理素質(zhì)和工作能力、工作成果、處理與他人的關(guān)系等。 松下幸之助與小記者的故事 ? 對于年輕人來說 ， 注重才能的積累遠比注重薪水的多少更重要 ， 因為它是每個人最厚重的生存資本 。 案例：打開你觀念的抽屜 最終目標：至退休或去世 長期目標：十年以上 職業(yè)生涯目標 中期目標：兩年以上 短期目標：一至兩年 近期目標：數(shù)月 人生規(guī)劃 40年左右，設定整個人生的發(fā)展目標 規(guī)劃成為一個有數(shù)億資產(chǎn)的公司董事 長期規(guī)劃 510年的規(guī)劃，主要設定較長遠的目標 規(guī)劃 30歲時成為中型公司部門經(jīng)理，40歲時成為大型公司副總經(jīng)理 中期規(guī)劃 一般為 35年內(nèi)的目標與任務 規(guī)劃到不同業(yè)務部門作經(jīng)理，從大型公司部門經(jīng)理到小公司作總經(jīng)理 短期規(guī)劃 3年內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標，規(guī)劃近期完成的任務。 對專業(yè)知識的學習，掌握哪些業(yè)務知識等。 時間組合 并進 連續(xù) 功能組合 因果關(guān)系 互補關(guān)系 全方位 組織組合 職業(yè)生涯 家庭生活 個人事物 目標組合 指同時著手實現(xiàn)兩個現(xiàn)行工作目標；或指建立和實現(xiàn)與目前工作內(nèi)容不相關(guān)的預備職業(yè)生涯目標 指目標之間的前后連續(xù)，即實現(xiàn)一個再進行下一個 通常情況下，內(nèi)職業(yè)生涯是原因，外職業(yè)生涯是結(jié)果 某同學的職業(yè)目標分解與組合 職務目標 3年內(nèi)成為中型企業(yè)的中級程序設計師 5年內(nèi)成為中型企業(yè)的技術(shù)部主管 10年內(nèi)成為跨國軟件企業(yè)的部門經(jīng)理 能力目標 3年內(nèi)精通軟件及網(wǎng)絡技術(shù) 時時了解、掌握與計算機軟件技術(shù)相關(guān)的最新技術(shù)發(fā)展趨勢 56年內(nèi)能游刃有余地協(xié)助領(lǐng)導并管理技術(shù)團隊 成果目標 在 5年內(nèi)帶領(lǐng)團隊完成三個軟件開
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