洛陽外國語學校教育集團章程(編輯修改稿)
2025-05-29 05:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （三） 負責對董事會成員及校級管理人員進行監(jiān)察，防止其濫用職權(quán)，侵犯單位及單位員工的合法權(quán)益；（四） 督察學校財務運行管理狀況；（五） 單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十六條 監(jiān)事會成員任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事會成員不得兼任董事會成員、校長和集團及所屬成員單位的財務負責人。第十七條 總校校長對董事會負責，并行使下列職權(quán)：（一） 主持集團的正常教育教學管理工作，組織實施董事會的決議；（二） 組織實施集團及各成員單位年度教育教學活動計劃；（三） 擬定集團教育教學管理機構(gòu)設(shè)置方案；（四） 負責管理集團及各成員單位的財務運行狀況，聘任或解聘集團及各成員單位財務人員；（五） 提請聘任或解聘各成員單位執(zhí)行校長、主任等負責管理人員；（六） 集團章程和董事會授予的其它職權(quán)。第十八條 總校校長在行使職權(quán)時，不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。第十九條 各成員單位執(zhí)行校長經(jīng)總校校長授權(quán)主持日常工作，代表總校校長行使單位職責，承擔相應責任。第二十條 洛外教育集團堅持 “教育公益性，以人為本，辦學主體多元、形式多樣，統(tǒng)籌謀劃“的原則，采取股份制合作辦學的形式，建立集團內(nèi)成員學校資源共享，統(tǒng)一招生，統(tǒng)一組織教學和管理的運行機制。第二十一條 集團依法辦學，接受洛陽市教育局的管理和督導。第二十三條 集團所屬單位依法建立黨支部、校行政、工會、團委、少先隊等組織，接受上級有關(guān)部門的領(lǐng)導。第三章 教師管理第二十四條 洛外教育集團實行教師聘任制、崗位責任制，建立積極的人事評價和結(jié)構(gòu)工資分配制度，實施全員考核制，實現(xiàn)能進能出，多勞多得、多勞多酬、責重酬豐、質(zhì)高酬厚，調(diào)動教師工作積極性，建設(shè)有教育理想，具備較強的專業(yè)素養(yǎng)和高素質(zhì)的教師團隊和管理團隊。集團負責為非公辦教職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，保證教師共合法權(quán)益不受侵害。第二十五條 洛外教育集團內(nèi)部干部和教師定期流動，成員單位間進行的教職工交流，其教師原有身份不變。第二十六條 集團為學校聘用的優(yōu)秀教師提供低價全產(chǎn)權(quán)教師住宅并辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)手續(xù)（費用自理）。為沒有購房教職工提供廉租公寓。第二十七條 對考核不稱職或違反《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》和《中小學教師道德規(guī)范》的教師，學校要依據(jù)情節(jié)給予行政處分或者解聘，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究其刑事責任。第四章 學生管理第二十八條 按照洛陽市教育局關(guān)于全日制普通中小學和高中學籍管理的有關(guān)規(guī)定，集團內(nèi)部各成員單位自行負責學生學籍管理。
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1