社會調(diào)查的目的ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-29 01:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、社會調(diào)查工作步驟： 三、社會調(diào)查考核： 考核內(nèi)容 （１）社會調(diào)查時的基本情況與表現(xiàn)； （２）調(diào)查報告和工作流程報告的內(nèi)容與文字表達。 （３）調(diào)查報告的整體質(zhì)量。 考核標(biāo)準(zhǔn) 社會調(diào)查成績分為合格與不合格兩等。 初評不合格者允許補寫一次。 考核要求： （ 1）確實認真開展了與專業(yè)有關(guān)的調(diào)查工作，時間不低于三周。 （ 2）調(diào)查計劃書、各階段完成情況及指導(dǎo)教師評價、調(diào)查報告及提綱、個人鑒定、被調(diào)查單位評定及公章等均齊全且符合要求。 （ 3） 調(diào)查報告質(zhì)量符合要求，字?jǐn)?shù)符合要求。 字?jǐn)?shù)不少于 2022字 四 、 調(diào)查報告寫作注意點： 確定主題應(yīng)注意： （ 1） 調(diào)查報告的主題必須與調(diào)查主題相一致； （ 2） 要根據(jù)調(diào)查分析的結(jié)果確立觀點并重新審定主題； （ 3） 調(diào)查報告的 主題不宜過大 ， 為便于反映問題 ， 主題要相對小些 、 集中些 。 ?選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)查方式和方法 常用的調(diào)查方式有普遍調(diào)查（對調(diào)查對象的每個部分每個分子毫無遺漏的逐個調(diào)查），典型調(diào)查（選擇一個或若干個具代表性的單位 做全面、系統(tǒng)、周密的調(diào)查），個案調(diào)查（對社會的某個個人，某個人群，或某個事件，某個單位所做的調(diào)查）。 常用的調(diào)查方法有問卷法（合理設(shè)計問卷，采用開放式、封閉式或混合式問卷收集信息），文獻法（通過書面材料，統(tǒng)計數(shù)據(jù)等文獻對研究對象進行間接調(diào)查），訪問法（通過交談獲得資料），觀察法（現(xiàn)場觀察，憑借感覺的印象搜集數(shù)據(jù)
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