【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 告安委辦統(tǒng)一安排整改。 第三十九條 屬安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后在勞 保技措經(jīng)費(fèi)列目列支。 八、 安全生產(chǎn)考核制度 第四十條 本標(biāo)準(zhǔn)以 100 分為基準(zhǔn)分，采用扣分制，用于檢查，評(píng)定企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。 第四十一條 有下列情況之一的，扣 40 分： 1. 未按規(guī)定成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)； 2. 無(wú)指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常管理工作； 3. 主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)不直接負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作； 4. 無(wú)安全生產(chǎn)制度和實(shí)施辦法； 5. 主要由人為因素造成重大事故，直接經(jīng)濟(jì)損失滿 10 萬(wàn)元； 6. 有人為因素造成重傷或死亡； 7. 發(fā)生重大事故隱瞞不報(bào)。 第四十二條 有下列情況這一的，扣 20 分： 1. 有人為因素造成事故，直接經(jīng)濟(jì)損失滿 1 萬(wàn)元 不滿 10 萬(wàn)元； 2. 有人為因素造成事故，導(dǎo)致人員受輕傷； 3. 對(duì)事故隱瞞不報(bào)或虛報(bào)； 4. 事故發(fā)生后，未在時(shí)限內(nèi)對(duì)當(dāng)事人作出處理意見； 5. 接到整改通知，不按時(shí)限或要求整改。 第四十三條 有下列情況之一的，扣 5 分： 1. 違章存放易燃、易爆危險(xiǎn)品及劇毒物品； 2. 未經(jīng)批準(zhǔn)將車借給他人； 3. 班組未按規(guī)定指定安全員； 4. 領(lǐng)導(dǎo)違章指揮 1 次； 5. 人為因素造成事故，直接經(jīng)濟(jì)損失不滿 1 萬(wàn)元。 第四十四條 有下列情況之一的，扣 2 分： 1. 無(wú)進(jìn)行安全生產(chǎn)評(píng)比活動(dòng)； 2. 班組安全檢查、學(xué)習(xí)無(wú)記錄； 3. 無(wú)操作證的人員在特殊工種崗位上長(zhǎng)期獨(dú)立操作； 4. 按規(guī)定要上報(bào)的各類安 全月報(bào)表、資料、文件、報(bào)告，未報(bào)或超時(shí) 3 天上報(bào)； 5. 規(guī)定要派人參加的各類安全生產(chǎn)活動(dòng)、會(huì)議，缺 1 人次； 6. 特殊工種班組，缺集中安全學(xué)習(xí)記錄； 7. 事故處理，安全學(xué)習(xí)等原始資料不全； 8. 職工違章操作； 9. 違章存放一般易燃品； 10. 上級(jí)單位或公司檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患； 11. 上級(jí)查詢時(shí)才報(bào)告各類事故、隱患； 12. 防火設(shè)施不完善。 第四十五條 如發(fā)生各種特大事故及影響重大的事故，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)專 項(xiàng)研究處理。 九、 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度 第四十六條 企業(yè)的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由安委會(huì)組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè) 人。 第四十七條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件： 1. 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理； 2. 安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)，能有效地開展工作； 3. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力； 4. 加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件； 5. 連續(xù) 3 年以上無(wú)責(zé)任性重大工傷事故，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。 第四十八條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件： 1. 遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制 度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安 全； 2. 積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力； 3. 堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)。 第四十九條 對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。 第五十條 發(fā)生重大工傷事故，對(duì)事故部門給予扣發(fā)工資的處罰，并追究單位領(lǐng) 導(dǎo)人的責(zé)任。 第五十一條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延 遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故部門給予扣發(fā)工資的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑法的，追究其法律責(zé)任。 第五十二條 對(duì)事故責(zé)任者視情節(jié)給予 批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑法者依法論處。 第五十三條 對(duì)單位扣發(fā)工資的處罰。最高不超過工資總額的 3%；對(duì)職工個(gè)人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額，可并處行政處分。 第五十四條 由于各種意外因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故。 第五十五條 工傷事故，是指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況： 1. 從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。 2. 在緊急情況下， 從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。 3. 在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。 4. 職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。 5. 乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本 單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成員工負(fù)傷或死亡。 6. 員工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而 引起的負(fù)傷或死亡。 第五十六條 員工傷害分為： 1. 輕傷：指負(fù)傷后需要歇工 1 個(gè)工作日以上，低于國(guó)標(biāo) 105 日，但未達(dá)到重傷程序的失 能傷害。 2. 重傷：指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國(guó)標(biāo) 105 日的失能傷害。 3. 死亡。 第五十七條 發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟(jì)損失程序分級(jí)： 1. 一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足 1 萬(wàn)元的； 2. 大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿 1 萬(wàn)元，不滿 10 萬(wàn)元的； 3. 重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿 10 萬(wàn)元，不滿 100 萬(wàn)元的； 4. 特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿 100 萬(wàn)元的。 第五十八條 發(fā)生事故的部門必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理： 1. 事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大， 需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件 時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。 2. 立即向主管部門報(bào)告，事故部門即向安委辦報(bào)告。 3. 開展事故調(diào)查，分析事故原因。安委辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)部 門進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在 15 天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在 30 天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織監(jiān)督。 4. 制定整改防范措施。 5. 對(duì)事故有責(zé)任的人做出適當(dāng)?shù)奶幚怼? 6. 以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育員工。 第五十九條 事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時(shí)，勞資部門有權(quán)提出結(jié) 論性意見，交由單位及主管部門處理。 第六十條 在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，對(duì)觸及刑法的，追究刑事責(zé)任。 第六十一條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或員工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處： 1. 不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。 2. 對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。 3. 不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違 章作業(yè)的。 4. 對(duì)安全生產(chǎn)工作馬虎草率，麻痹大意的。 5. 對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。 6. 延誤裝修安全防護(hù)設(shè)備或不裝修安全防護(hù)設(shè)備的。 7. 違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。 8. 擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。 9. 不服從指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。 10. 施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 十、 事故處理制度 第六十二條 事故處理是指包括事故發(fā)生后的緊急處理，報(bào)告有關(guān)部門，進(jìn)行調(diào)查分析和統(tǒng)計(jì)，采取措施及處分有關(guān)單位和人員等一系列工作的總稱。 第六十三條 事故發(fā)生后的緊急處理 事故往往具有突然性，因此在事故發(fā)生后要保持 頭腦清醒，切勿驚惶失措、處理失當(dāng)。一般按如下順序處理： 1. 首先切斷有關(guān)動(dòng)力來(lái)源，如氣源、電源、火源、水源等； 2. 救出受傷、死亡人員，對(duì)重傷員進(jìn)行急救包扎。 3. 大致估計(jì)事故的原因及影響范圍。 4. 在及時(shí)報(bào)告和呼喚援助的同時(shí)，搶移易燃易爆、劇毒等物品，防止事故擴(kuò)大 和減少損失。 5. 采取滅火、堵火、導(dǎo)流、防爆、降溫等措施，使事故盡快終止。 6. 事故被終止后，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。 對(duì)于傷亡事故進(jìn)行調(diào)查分析和處理的基本目的是：找出原因，查明責(zé)任，采取 措施，消除隱患，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。 班組的責(zé)任是協(xié)助有關(guān)部門或人員，搞好調(diào)查分析和處 理工作。 十一、 安全生產(chǎn)值班制度 一、 值班人員 公司安全生產(chǎn)值班人員由各部門、車間負(fù)責(zé)人輪流擔(dān)任，每個(gè)人具體值班時(shí)間由安委會(huì)統(tǒng)一安排。 二、 值班人員職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)檢查公司安全生產(chǎn)情況（包括員工安全意識(shí)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、危險(xiǎn)源 的監(jiān)控等）。 2. 負(fù)責(zé)臨時(shí)處理安全事故并向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3. 負(fù)責(zé)各崗位專（兼）職安全員工作檢查，并及時(shí)下達(dá)與安全生產(chǎn)有關(guān)的指 令。 4. 負(fù)責(zé)當(dāng)職其間應(yīng)急救援預(yù)案的實(shí)施。 5. 負(fù)責(zé)并有權(quán)對(duì)各種違章行為的制止，并向主管領(lǐng)導(dǎo)及安委辦匯報(bào)。 6. 負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)記錄。 十二、 安全生產(chǎn)議事制度 一、 時(shí)間 議事時(shí)間為每月第一 個(gè)星期日上午 9:00— 10:00。 二、 地點(diǎn)：公司安委會(huì)。 三、 內(nèi)容 1. 議全體員工的安全意識(shí)， 2. 議生產(chǎn)設(shè)備安全隱患， 3. 議作業(yè)場(chǎng)所安全隱患， 4. 議《安全生產(chǎn)管理制度》落實(shí)情況， 5. 議上月整改意見落實(shí)情況， 6. 提出本月整改意見及措施。 四、 人員 參加安全生產(chǎn)議事人員，公司主要領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人，車間主任，爐長(zhǎng)， 安委辦全體人員。 十三、 安全檢查管理制度 在 經(jīng)理 領(lǐng)導(dǎo)下，生產(chǎn)技術(shù)部組織、做好綜合安全大檢查以及季 節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。 根據(jù)檢查的特點(diǎn)，確定檢查重點(diǎn)，制訂安全檢查方案，交領(lǐng)導(dǎo)審批、執(zhí)行。 生產(chǎn)技 術(shù)部負(fù)責(zé)組織日常的安全檢查。發(fā)現(xiàn)違章操作，有權(quán)制止或令其 停止工作。 總結(jié)安全檢查結(jié)果，及時(shí)向 經(jīng)理 匯報(bào)。