【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作，對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)因工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)；生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)下達(dá)停工指令，不得違章指揮作業(yè)；有危險(xiǎn)因素的場(chǎng)地和設(shè)施，設(shè)備上必須設(shè)置安全警示標(biāo)志；采用新工藝、新技術(shù)、新材料，使用新設(shè)備，必須了解其安全性和對(duì)環(huán)境影響的因素，采取有效的控制措施；四、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、規(guī)范，對(duì)本班組安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，交待安全注意事項(xiàng)。班前要對(duì)所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用品、工作環(huán)境、安全標(biāo)牌進(jìn)行安全檢查。作業(yè)時(shí)要經(jīng)常注意檢查工作現(xiàn)場(chǎng)存在的不安全因素；負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行安全教育；每周組織一次安全日活動(dòng)，組織員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。對(duì)班組不聽(tīng)勸阻的違章工作人員，可責(zé)令其停止作業(yè)。發(fā)現(xiàn)員工酒后上崗，情緒不穩(wěn)定等，應(yīng)令其停止作業(yè)；有權(quán)拒絕上級(jí)違章指揮，遇有事故險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)指揮作業(yè)人員立即撤離現(xiàn)場(chǎng)；發(fā)生傷亡事故，要積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供事故發(fā)生的情況，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。五、員工安全生產(chǎn)責(zé)任制樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，執(zhí)行子公司《安全管理制度》；遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干，制止他人違章作業(yè)，拒絕違章指揮；作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有危害人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，撤離作業(yè)場(chǎng)所，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)；參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見(jiàn)；愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)械設(shè)備、工具及勞動(dòng)防護(hù)用品；發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告并積極搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。第四章安全培訓(xùn)公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車間、班組安全知識(shí)教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。公司對(duì)全體員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)械操作者等)，必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。第五章安全生產(chǎn)檢查一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:(一)、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對(duì)自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。內(nèi)容包括:設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；規(guī)定的安全措施是否落實(shí)；所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠；操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。(二)日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是:是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求。(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對(duì)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。第六章職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施公司必須建立符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品，并督促其按規(guī)定正確使用。公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險(xiǎn)作業(yè)。公司應(yīng)通過(guò)衛(wèi)生部門防疫站對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預(yù)防職業(yè)病。第七章傷亡事故管理勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報(bào)告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，做好善后工作，并報(bào)告集團(tuán)公司。第四篇：公司安全生產(chǎn)管理制度莒縣海通繭絲綢有限公司 安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康和公司的財(cái)產(chǎn)不受損失，明確本公司各級(jí)人員對(duì)勞動(dòng)安全應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)安全的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，特制定本規(guī)定。一、安全生產(chǎn)責(zé)任按照國(guó)家規(guī)定的“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的要求，以及“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的總原則，公司安全生產(chǎn)工作實(shí)行各級(jí)單位行政正副職負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的“分級(jí)管理、層層負(fù)責(zé)”的管理體制。（一）組織領(lǐng)導(dǎo)：公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，部室經(jīng)理、各子公司經(jīng)理、車間主任、各繭站站長(zhǎng)為成員。其主要任務(wù)是全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全檢查和監(jiān)督等工作。（二）分級(jí)管理：公司機(jī)關(guān)、子公司、車間、蠶繭站也要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作。（三）公司行政正職對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；負(fù)責(zé)分管安全生產(chǎn)的行政副職對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接管理責(zé)任；分管其他工作的副職，在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)及管理責(zé)任；各部室、子公司、車間、蠶繭站主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接管理責(zé)任。（四）各部門的兼職安全管理員對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體管理責(zé)任；對(duì)由于違章指揮，強(qiáng)令職工違章操作造成的責(zé)任事故的指揮者負(fù)直接責(zé)任；職工對(duì)由于違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律及安全生產(chǎn)管理規(guī)定所造成的責(zé)任事故負(fù)直接責(zé)任。（五）層層負(fù)責(zé)：公司對(duì)政府及上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)；各部室、子公司、車間、蠶繭站對(duì)公司負(fù)責(zé)；各班組及工段對(duì)車間部門負(fù)責(zé)。二、職責(zé)（一）董事長(zhǎng)、總經(jīng)理職責(zé)1．對(duì)本公司勞動(dòng)安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)安全的方針、政策、法規(guī)、條例。3．把勞動(dòng)安全納入重要議事日程，在作好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)作好安2．全面領(lǐng)導(dǎo)本部門的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，建立本部門的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和各工種的安全操作規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，不斷改善勞動(dòng)條件，保障員工安全。3．定期召開(kāi)本部門安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議，研究分析安全工作。針對(duì)存在問(wèn)題，及時(shí)解決，對(duì)無(wú)法解決的應(yīng)及時(shí)上報(bào)職能部門或分管安全的副總經(jīng)理。4．在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。6．嚴(yán)格執(zhí)行本公司制訂的有關(guān)防護(hù)用品發(fā)放穿戴的規(guī)定，并教育督促員工正確穿戴使用。7．經(jīng)常檢查本部門的安全生產(chǎn)情況，工作期間發(fā)生設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、員工人身傷害或重大未遂事故，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)，按“三不放過(guò)”負(fù)責(zé)查明原因，寫出事故分析報(bào)告，制定防范措施，及時(shí)落實(shí)。8．對(duì)本部門電器、設(shè)備安全、防火、滅火、防爆和緊急情況下進(jìn)行安全處置的設(shè)施負(fù)責(zé)。9．部門使用的電器、設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)、不能帶病運(yùn)行，經(jīng)常保持作業(yè)場(chǎng)所整潔。對(duì)因設(shè)備長(zhǎng)久失修造成的缺陷或設(shè)備上的安全防護(hù)裝置損壞，而造成的事故負(fù)責(zé)。（四）安全管理員職責(zé)1．各部門要設(shè)有不脫產(chǎn)安全管理員，即公司機(jī)關(guān)、子公司、車間、繭站安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。2．在安排布置生產(chǎn)工作時(shí)，要布置安全措施，并負(fù)責(zé)落實(shí)，經(jīng)常檢查現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并積極解決。3．對(duì)本工區(qū)的勞動(dòng)安全工作負(fù)責(zé)，檢查監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程以及勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴，并以身作責(zé)。4．負(fù)責(zé)經(jīng)常對(duì)本工區(qū)員工、新工人、調(diào)換工種的人員進(jìn)行崗位安全教育，這些人員未經(jīng)考核合格不得上崗操作。5．對(duì)不符合安全規(guī)程的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行，但必須立即報(bào)告安全部門，對(duì)不服從指揮、盲目蠻干的員工，有權(quán)責(zé)令其停止操作，并嚴(yán)肅處理。6．發(fā)生設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、員工人身傷害或其他事故，及時(shí)采取減災(zāi)防護(hù)措施并立即上報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)如實(shí)記錄，組織本工區(qū)人員認(rèn)真分析原因，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。（五）生產(chǎn)工人職責(zé)并督促檢查，負(fù)責(zé)機(jī)械動(dòng)力設(shè)備事故的調(diào)查處理會(huì)，并會(huì)同有關(guān)部門制定防范措施。（七）綜合部職責(zé)1．對(duì)新工人、調(diào)入的員工，必須會(huì)同有關(guān)安全部門進(jìn)行公司級(jí)安全教育，凡上述人員未經(jīng)公司級(jí)安全教育的不得分配工作和發(fā)放勞動(dòng)用品。2．協(xié)助有關(guān)部門做好特殊工種安全技術(shù)培訓(xùn)考核發(fā)證工作，特殊崗位的人員需持證上崗，人員安置應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定，沒(méi)有有關(guān)部門發(fā)給的操作證不能獨(dú)立上崗操作。3．注意員工的勞逸結(jié)合，配合有關(guān)部門作好員工的保護(hù)工作。4．對(duì)發(fā)生的員工人身傷害事故及時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)，參與重大事故的調(diào)查、分析，會(huì)同工會(huì)等有關(guān)部門做好因工傷亡人員的善后處理工作。5．認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞保用品、保健食品、防暑飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，督促有關(guān)部門遵照?qǐng)?zhí)行。6．嚴(yán)格控制勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用，專款專用，并檢查督促實(shí)施。7．參與調(diào)查并負(fù)責(zé)辦理工傷、生產(chǎn)、設(shè)備及火災(zāi)