【總結(jié)】第七、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的篩選1、選擇財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)遵循的基本原則(1)代表性所選定的指標(biāo)應(yīng)能在某一個(gè)方面準(zhǔn)確地刻畫(huà)出評(píng)價(jià)對(duì)象的績(jī)效。(4)重要性所選擇的指標(biāo)應(yīng)能刻畫(huà)出評(píng)價(jià)對(duì)象財(cái)政支出績(jī)效的重要特征。(2)特異性或獨(dú)立性所選取的指標(biāo)應(yīng)
2025-01-12 14:54
【總結(jié)】第四、財(cái)政支出的社會(huì)效益評(píng)估1、什么叫財(cái)政支出的社會(huì)效益?就公共投資項(xiàng)目的社會(huì)效益評(píng)估來(lái)說(shuō),追求社會(huì)資源在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的最優(yōu)配置,憑以實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)福利的最大化是我們對(duì)公共投資的基本期望。因此,某一具體公共投資項(xiàng)目的社會(huì)效益的多少應(yīng)該與這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度高度相關(guān)。我們通常就把一個(gè)公共投資項(xiàng)目所
【總結(jié)】全面預(yù)算管理研究使組織有效的營(yíng)運(yùn),是管理者面臨的主要任務(wù)。隨著環(huán)境的日趨復(fù)雜、多變,規(guī)模的不斷膨脹,組織越來(lái)越難于控制。為了解決這個(gè)問(wèn)題,管理者利用各種有效的方法與技術(shù),加于規(guī)劃、控制、以達(dá)到組織既定的目標(biāo)。今天的組織,多使用預(yù)算來(lái)進(jìn)行規(guī)劃與控制,可見(jiàn),預(yù)算制度是組織營(yíng)運(yùn)中的一種有效的管理工具與技術(shù)。預(yù)算管理自身也在不斷的發(fā)展,本章先對(duì)傳統(tǒng)的預(yù)算管理進(jìn)行了教全面的研究,在此基礎(chǔ)上
2025-04-19 02:46
【總結(jié)】★第一條資本支出:依土地管理小組或特定經(jīng)辦部門依據(jù)購(gòu)地支付計(jì)畫(huà)提供之支付預(yù)算數(shù)編列。:營(yíng)建部門依據(jù)興建工程進(jìn)度,預(yù)計(jì)所需支付資金編列。、分期繳納關(guān)稅等:會(huì)計(jì)部門依據(jù)分期付款償付日期予以編列。、雜項(xiàng)設(shè)備、預(yù)付工程定金等:工務(wù)部門依據(jù)工程合約及進(jìn)度,預(yù)定支付預(yù)算及資材部門依據(jù)外購(gòu)L/C開(kāi)立計(jì)畫(huà)、預(yù)計(jì)支付資金編列“資本支出預(yù)計(jì)表”?!锏诙l材料支出資材部
2025-04-24 11:37
【總結(jié)】績(jī)效預(yù)算與新績(jī)效預(yù)算的比較績(jī)效預(yù)算是指由政府部門在明確需要履行的職能和需要消耗的資源的基礎(chǔ)上確定績(jī)效目標(biāo),編制績(jī)效預(yù)算,并用量化的指標(biāo)來(lái)衡量其在實(shí)施過(guò)程中取得的業(yè)績(jī)和完成工作的情況???jī)效預(yù)算是20世紀(jì)50年代伴隨著關(guān)注公共支出及其結(jié)果而出現(xiàn)的一個(gè)概念,其核心是通過(guò)制定公共支出的績(jī)效目標(biāo),編制績(jī)效預(yù)算,建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系,逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)政資金從注重資金投入向注重支出效果轉(zhuǎn)變。
2025-06-22 01:22
【總結(jié)】制度名資金預(yù)算支出管理辦法電子文件編碼GLWA069頁(yè)碼2-1××公司資金預(yù)算支出管理辦法一、資本支出:依土地管理小組或特定經(jīng)辦部門依據(jù)購(gòu)地支付計(jì)劃提供之支付預(yù)算數(shù)編列。:營(yíng)建部門依據(jù)興建工程進(jìn)度,預(yù)計(jì)所需支付資金編列。、分期繳納關(guān)稅等:會(huì)計(jì)部門依據(jù)分期付款償付日期予以編列。、預(yù)付工程定金等:工務(wù)部門依據(jù)工程合約及進(jìn)度,預(yù)定支
2025-04-07 20:28
2025-04-07 07:08
【總結(jié)】制度名資金預(yù)算收入管理辦法電子文件編碼GLWA068頁(yè)碼1-1××公司資金預(yù)算收入管理辦法一、內(nèi)外銷收入營(yíng)業(yè)部門依據(jù)各種銷售條件及收款期限,將預(yù)計(jì)可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列“內(nèi)外銷收入預(yù)計(jì)表”。二、勞務(wù)收入營(yíng)業(yè)部門收受同業(yè)產(chǎn)品代為加工,依公司收款條件及合約規(guī)定,將預(yù)計(jì)可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列“內(nèi)外銷收入預(yù)計(jì)表”。三、退稅收入,將預(yù)計(jì)可
2025-04-08 05:25
【總結(jié)】財(cái)政預(yù)算支出管理與內(nèi)部控制一、財(cái)政預(yù)算支出的監(jiān)管問(wèn)題 一般認(rèn)為,財(cái)政預(yù)算支出的有效監(jiān)管基于“四個(gè)支柱”:責(zé)任感、透明度、預(yù)測(cè)性和參與性。其中,責(zé)任感要求有關(guān)政府官員應(yīng)明確其對(duì)內(nèi)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外部社會(huì)公眾所負(fù)的責(zé)任;透明度意味著財(cái)政和財(cái)務(wù)信息的透明對(duì)行政部門、立法機(jī)關(guān)和大多數(shù)公眾部門而言都是必需的;預(yù)測(cè)性要求法律和規(guī)章制度必須事前清晰地為人們所知,而且能統(tǒng)一地、有效地貫徹實(shí)施;
2025-04-15 13:12
【總結(jié)】中央本級(jí)項(xiàng)目支出預(yù)算管理辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)中央部門項(xiàng)目支出預(yù)算管理,提高資金使用效益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》,制定本辦法。第二條 中央本級(jí)項(xiàng)目支出預(yù)算由中央各部門項(xiàng)目支出預(yù)算組成。本辦法所稱“中央部門”,是指與財(cái)政部直接發(fā)生預(yù)算繳款、撥款關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、政黨組織和社會(huì)團(tuán)體以及企業(yè)和事業(yè)單位。第三條 本辦法適用于中央部門的項(xiàng)目支出預(yù)算管理。第四條
2025-04-12 05:18
【總結(jié)】公共支出績(jī)效評(píng)價(jià)原理與案例研究上海財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)教育支出績(jī)效評(píng)價(jià)(研究)中心主任博士生導(dǎo)師馬國(guó)賢“第一屆許毅財(cái)經(jīng)科學(xué)基金”一等獎(jiǎng)(2022年)?《預(yù)算績(jī)效管理》獲財(cái)政部成果獲獎(jiǎng)公共支出績(jī)效評(píng)價(jià)的原理與案例研究?(提綱)?第一部分前言:什么是預(yù)算績(jī)效管理?第二部分財(cái)政績(jī)
2025-01-08 17:13
2025-04-08 04:50
【總結(jié)】目錄第一章全面預(yù)算管理研究 5第一節(jié)傳統(tǒng)預(yù)算管理的相關(guān)研究 5一、預(yù)算制度的演進(jìn) 5二、企業(yè)預(yù)算管理理論與實(shí)踐現(xiàn)狀 10三、預(yù)算的概念 13四、企業(yè)預(yù)算的功能 14五、預(yù)算的限制 17第二節(jié)全面預(yù)算管理研究 18一、課題背景 18二、課題的意義與研究目標(biāo) 20三、研究框架 20四、研究過(guò)程 21五、研究方法 22六、主要
2025-08-03 10:08
【總結(jié)】1、績(jī)效管理與績(jī)效考核的區(qū)別王君最近情緒糟糕透了,坐在辦公室,沖著墻上那張《2020年度銷售統(tǒng)計(jì)表》不斷運(yùn)氣。這也難怪,全公司23個(gè)辦事處,除自己負(fù)責(zé)的A辦事處外,其他辦事處的銷售績(jī)效全面看漲,唯獨(dú)自己辦事處的作犬牙狀,不但沒(méi)升,反而有所下降。王君擔(dān)任A辦事處主任后,深感責(zé)任的重大,上任伊始,身先士卒,親率20名弟兄摸爬滾打,決心再創(chuàng)
2024-09-10 11:26