20xx年某it軟件公司薪酬(工資)制度(編輯修改稿)
2025-07-10 19:08 本頁面
【文章內容簡介】 ，分為以下幾類情況： A、普通員工或干部因個人意愿需要在外住宿時，公司不予住宿補貼 B、屬于公司住房緊張需要員工在外住宿時，公司給予員工住宿補貼 60 元 /月 /人。主管級住宿補貼 200 元 /月 /人。經理級住宿補貼 400 元 /月 /人。副總經理補貼住宿費 1000 元 /月 /人?？偨浝硌a貼住宿費 2500 元 /月 /人。 C、主管級以上干部原則上公司免費安排食宿。只繳納個人消費的水電費。 D、在公司工作滿一年的，有合法證明的，已經結婚的普通工人夫妻，原則上公司免費安排住宿，只需繳 納當月消費的水電費。 生活津貼 只針對在正常上班的工作時間內因公出差而不能在公司就餐的（不含銷售人員）公司員工。補貼標準：普通員工 8 元 /餐，主管級以上經理級別以下干部 10 元 /餐。副總級別以上干部補貼 30 元 /餐。此標準僅限于中山地區(qū)，中山地區(qū)以外的一律以 25 元 /餐的標準報銷。 交通津貼 僅限于公司因工作需要而安排的出差人員產生的交通費用，按級別標準，實報實銷。分為以下幾類情況 A、 普通員工和主管級別及以下人員出差交通工具：摩托車、公共汽車、火車 B、 經理級別人員出差允許的交通工具：火車、飛機 、 的 士汽車 C、 副總級別及以上干部出差允許的交通工具：飛機、的士汽車 通訊津貼 因工作需要、而公司又沒有配備工作電話的公司在職員工，但有關公司業(yè)務電話時，享有電話補貼，補貼標準分為以下幾類： A、普通員工補貼電話費： 50 元 /月（需要公司管理層指定的特定人員）。 B、主管級，經理級干部補貼電話費： 100 元 /月。 C、副總級別以上干部補貼電話費： 150 元 /月。 D、采購人員（含采購主管）補貼電話費： 200 元 /月。
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