知覺價值觀與態(tài)度ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-28 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：創(chuàng)新 ， 絕對正直 ， 尊重個人進取心和個人發(fā)展 ， 容納誠實的錯誤 。 迪斯尼公司：不許悲觀失望，對工作細致入微，不斷創(chuàng)新，永遠保持迪斯尼公司的 “ 神奇 ” 形象。 第二節(jié) 價值觀與行為（續(xù)） 二、價值觀的分類 ? 阿爾波特和阜農(nóng)的分類 理想型、宗教型、社會型、權(quán)力型、經(jīng)濟型、藝術(shù)型。 ? 格雷夫斯（ FGraves）的分類 （ 1）反應(yīng)型（ 2）宗族型（ 3）自我中心型、 （ 4）順從型（ 5）權(quán)術(shù)型（ 6）社交型（ 7）存在主義型 第三節(jié) 態(tài)度及其轉(zhuǎn)變 一、態(tài)度 (Attitudes)的涵義 ? 態(tài)度是個人對某一對象作出贊成或否定反應(yīng)的一種傾向。 ? 態(tài)度是關(guān)于喜歡或不喜歡的客觀事物、人或事的評價性描述。它反映了一個人是如何感受某些事物的。 態(tài)度的三個要素 ? 認知成分，個人對態(tài)度對象的認知。 ? 情感成分，個人對態(tài)度對象的評價、愛好和情緒反應(yīng)。 ? 行為意向，個人指向態(tài)度對象的行為準備狀態(tài) 第三節(jié) 態(tài)度及其轉(zhuǎn)變（續(xù)） 二、態(tài)度轉(zhuǎn)變的理論 ? 平衡理論 心理學家海德（ FHeider）于 1958年提出 ? 人類普遍有一種平衡、和諧的需要，一旦在認識上有了不平衡和不和諧性，就會導致心理上的緊張和焦慮，這種緊張、焦慮推動個體的認知結(jié)構(gòu)向平衡與和諧的方向轉(zhuǎn)化。 海德的 OPX模型 O + + P + X O +
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