高等教育自學(xué)考試會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)講義(編輯修改稿)
2024-12-06 08:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ④ 內(nèi)部控制 整體框架階段。 。 關(guān)系密切，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須貫徹內(nèi)部控制的精神。 （二 ）我國(guó)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度設(shè)計(jì)（簡(jiǎn)單了解） （三）內(nèi)部控制制度的控制目標(biāo) 、效率性和效果性 第二節(jié) 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)原則（領(lǐng)會(huì)） （ 簡(jiǎn)答準(zhǔn)備 ） ?！稌?huì)計(jì)法》是我們辦理會(huì)計(jì)事務(wù)依據(jù)的基本法?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范。 。系統(tǒng)性 ，合理性。 。針對(duì)單位的具體實(shí)際來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)。 。 。以最少的花費(fèi)取得最佳的核算、監(jiān)督效果。 。保持相對(duì)穩(wěn)定，不宜經(jīng)常改變。 第三節(jié) 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序 綜合應(yīng)用： 四個(gè)階段： 高等教育自學(xué)考試網(wǎng)上輔導(dǎo) 《 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì) 》 一、準(zhǔn)備階段 （一） 了解被設(shè)計(jì)單位的基本情況 。 初步了解原有會(huì)計(jì)制度 運(yùn)行利弊，選擇會(huì)計(jì)政策，確定設(shè)計(jì)方向，創(chuàng)新設(shè)計(jì)思路。 ，搜集資料。 （ 1）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況 ： 企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、產(chǎn)品特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝過(guò)程、生產(chǎn)設(shè)備情況等。 （ 2） 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本特點(diǎn) ：管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況和隸屬關(guān)系、工作程序，經(jīng)營(yíng)政策。 （ 3） 現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的概況 。 （ 4） 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的要求 ：征詢(xún)企業(yè)內(nèi)部有關(guān)人員的要求和意見(jiàn)、建議，有關(guān)法規(guī)規(guī)章制度。 。 一類(lèi)是批評(píng)性的材料。 一類(lèi)是建設(shè)性的材料。 。 一是設(shè)計(jì)工作的進(jìn)度 。 二是設(shè)計(jì)工作的程序 。 三是設(shè)計(jì)工作的大綱。 （二） 初步完成企業(yè)會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì) 。按企業(yè)所在行 業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模來(lái)確定。 。全面設(shè)計(jì)，局部設(shè)計(jì) 。 。 。 。 ，安排設(shè)計(jì)工作的進(jìn)度。 二、設(shè)計(jì)階段 （一）確定會(huì)計(jì)制度的框架結(jié)構(gòu) （二）設(shè)計(jì)人員按分工進(jìn)行具體設(shè)計(jì) 三、試行修正階段 通過(guò)三次月結(jié)，一次季結(jié)加以檢驗(yàn)。 四、定稿頒布階段 對(duì)試行情況進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真分析各方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)不足之處進(jìn)行合理修訂、補(bǔ)充、刪減等工作。 內(nèi)容： （一）總則（重點(diǎn)） 目的和依據(jù) （二）會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu) （三）會(huì)計(jì)核算報(bào)告（重點(diǎn)） （名稱(chēng)、編號(hào)及使用說(shuō)明） （種類(lèi)、格式） （種類(lèi)、格式） （憑證、賬簿、報(bào)表及記賬方法選擇） （種類(lèi)、格式和編制說(shuō)明） （四）各類(lèi)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理程序 第四節(jié) 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方法（綜合應(yīng)用） 高等教育自學(xué)考試網(wǎng)上輔導(dǎo) 《 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì) 》 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方法是指對(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容用一定的形式予以反映和表述。 一、實(shí)地調(diào)查方法 二、分析研究的方法 （一）文字說(shuō)明法 （二）表格法。憑證、賬頁(yè)、報(bào)表。 （三）流程圖法。簡(jiǎn)單的圖形和符號(hào)。 本章重點(diǎn)內(nèi)容：一是概念：會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、內(nèi)部控制制度。 二是明確會(huì)計(jì)制度依據(jù)、內(nèi)容、意義、程序等相關(guān)內(nèi)容。 高等教育自學(xué)考試網(wǎng)上輔導(dǎo) 《 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì) 》 第二章 企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì) 一、學(xué)習(xí)目的與要求： 通過(guò)本章學(xué)習(xí)，了解企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的概念、設(shè)計(jì)類(lèi)型與方式、設(shè)計(jì)手段、設(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；熟悉會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的作 用；掌握會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容；會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的程序。 二、本章考情分析 本章近三年考題平均分 3 分。 2020 年 2020 年 2020 年 單項(xiàng)選擇題 多項(xiàng)選擇題 1 題 2 分 1 題 2 分 判斷題 1 題 1 分 簡(jiǎn)答題 1 題 4 分 合 計(jì) 1 題 2 分 2 題 5 分 1 題 2 分 第一節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的要求和作用 一、企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的要求 總體設(shè)計(jì)，是對(duì)所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度內(nèi)容及設(shè)計(jì)工作做出全面安排及規(guī)劃，即事先有一個(gè)提綱性規(guī)劃和 指南。 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)分為總體設(shè)計(jì)和具體設(shè)計(jì)?？傮w設(shè)計(jì)是計(jì)劃階段，主要了解被設(shè)計(jì)單位的基本情況和在此基礎(chǔ)上完成會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)任務(wù)，是具體設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，具體設(shè)計(jì)應(yīng)在總體設(shè)計(jì)的規(guī)劃指導(dǎo)下進(jìn)行。 （一）設(shè)計(jì)類(lèi)型與方式（識(shí)記） 。 設(shè)計(jì)類(lèi)型是指由共同的性質(zhì)和特點(diǎn)所形成的類(lèi)別。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1