【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二是以二級(jí)公司和三級(jí)公司各具特色的制度文化創(chuàng)新為豐富內(nèi)涵，舉綱帶目，在全系統(tǒng)形成與企業(yè)管理緊密結(jié)合的行之有效又豐富多彩的企業(yè)文化管理體系；三是以把企業(yè)文化落實(shí)到重點(diǎn)工程項(xiàng)目為重要依托，推進(jìn)企業(yè)文化落地，使之融入到建筑產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程，落實(shí)到一線員工崗位實(shí)踐，成為打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和培育高素質(zhì)人才的巨大力量。根據(jù)企業(yè)文化體系的內(nèi)容結(jié)構(gòu)，中國(guó)鐵建企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施三大步驟，即：以建設(shè)規(guī)范統(tǒng)一的企業(yè)文化為目標(biāo)，在全系統(tǒng)深入貫徹總公司主體文化，為構(gòu)建總公司企業(yè)文化體系奠定基礎(chǔ)；以發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能為目標(biāo)，使企業(yè)文化與企業(yè)管理全方位結(jié)合，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā)，制定和完善方方面面的文化管理制度，初步形成總公司企業(yè)文化管理體系；以推進(jìn)企業(yè)文化落地為目標(biāo)，使企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程緊密結(jié)合，真正落實(shí)到項(xiàng)目建設(shè)實(shí)踐中去，把文化力轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力。三、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，努力完成新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)任務(wù) 企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，也必須為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)。要把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)管理過(guò)程緊密結(jié)合，同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐緊密結(jié)合，同培育專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)緊密結(jié)合，使之成為增強(qiáng)凝聚力的靈魂工程、提升管理水平的固本工程、打造品牌的塑形工程和培育高素質(zhì)員工隊(duì)伍的育人工程。建筑企業(yè)的特點(diǎn)是對(duì)用戶長(zhǎng)期負(fù)責(zé)，建筑產(chǎn)品關(guān)系到用戶根本大計(jì)和消費(fèi)者的終身利益，建筑業(yè)所追求的文化是一種過(guò)程文化，即必須將先進(jìn)的文化理念貫穿于工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)踐和服務(wù)過(guò)程，以體現(xiàn)人本精神的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)奉獻(xiàn)用戶，同時(shí)在實(shí)踐中培育高素質(zhì)員工隊(duì)伍。目前，企業(yè)文化建設(shè)工作已在總公司系統(tǒng)全面鋪開(kāi)，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際和企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)在要求，總公司確定了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)的基本任務(wù)，即：推進(jìn)三項(xiàng)工程，抓好八項(xiàng)工作。 三項(xiàng)工程就是鑄中國(guó)鐵建精神、樹(shù)中國(guó)鐵建品牌、建中國(guó)鐵建團(tuán)隊(duì)。 鑄中國(guó)鐵建精神。在繼承和弘揚(yáng)鐵道兵精神的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)思想解放和觀念更新，確立適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)需要的新的文化理念。把 “誠(chéng)信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”的核心價(jià)值觀和“不畏艱險(xiǎn)、勇攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”的企業(yè)精神，貫穿于做強(qiáng)做大企業(yè)的實(shí)踐，使之成為全體員工的行為指南和自覺(jué)實(shí)踐，鑄造新時(shí)期中國(guó)鐵建精神。 樹(shù)中國(guó)鐵建品牌。品牌是企業(yè)巨大的無(wú)形資產(chǎn)。以目前形成的企業(yè)品牌為基礎(chǔ)，強(qiáng)化各級(jí)品牌意識(shí)，通過(guò)思想的凝聚、氣質(zhì)的養(yǎng)成、業(yè)績(jī)的積累、競(jìng)爭(zhēng)力的提升等全方位的建設(shè)，打造中國(guó)鐵建的國(guó)際品牌。 建中國(guó)鐵建團(tuán)隊(duì)。以先進(jìn)的文化育人，建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，是企業(yè)文化建設(shè)的最高目標(biāo)。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，要以培育“四有”新人為宗旨，以人的發(fā)展帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展保證和促進(jìn)員工的發(fā)展。堅(jiān)持用科學(xué)理論和中國(guó)鐵建的企業(yè)精神武裝職工思想，用科學(xué)文化知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)提升職工能力，以高效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和培訓(xùn)體系提升職工素質(zhì)，以可靠的物質(zhì)保證和高品質(zhì)的文化生活滿足員工的物質(zhì)文化需求，以做強(qiáng)做大企業(yè)的實(shí)踐平臺(tái)，在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中建設(shè)無(wú)往不勝的員工隊(duì)伍，使大批優(yōu)秀人才脫穎而出，推動(dòng)人才興企戰(zhàn)略實(shí)施。 推進(jìn)三項(xiàng)工程，其本質(zhì)就是打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。核心競(jìng)爭(zhēng)力不僅體現(xiàn)在豐富的資源、精良的設(shè)備等硬件上，不僅體現(xiàn)在先進(jìn)理念、關(guān)鍵技術(shù)等軟件上，更重要的是體現(xiàn)在硬件與軟件有機(jī)結(jié)合所形成的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以獲得和模仿的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)上，這正是企業(yè)文化所肩負(fù)的重大使命。在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，圍繞打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，我們的企業(yè)文化建設(shè)要著重抓好以下八項(xiàng)工作： 樹(shù)立核心價(jià)值觀，為做強(qiáng)做大企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的根基，是企業(yè)和員工行為選擇的思想指南，是企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力的集中體現(xiàn)。樹(shù)立先進(jìn)的核心價(jià)值觀，是企業(yè)選擇正確的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)追求的思想保證。要把培育先進(jìn)的核心價(jià)值觀作為企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)工程，大力培育發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)所需要的思想觀念?？偣咎岢龅摹罢\(chéng)信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”的核心理念，是在概括總結(jié)中國(guó)鐵建逐鹿市場(chǎng)的實(shí)踐基礎(chǔ)上提出來(lái)的，從根本理念的高度回答了在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中如何使我們這支隊(duì)伍長(zhǎng)盛不衰，永立不敗之地的重大問(wèn)題，即：以創(chuàng)新為根本動(dòng)力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以誠(chéng)信為最大智慧贏得天下用戶，誠(chéng)信、創(chuàng)新二位一體，以人品保精品，精品、人品缺一不可。體現(xiàn)了時(shí)代要求和中國(guó)鐵建的最高價(jià)值取向。要緊密聯(lián)系實(shí)際，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以培育創(chuàng)新文化和誠(chéng)信文化為核心，深入開(kāi)展統(tǒng)一的價(jià)值觀教育，使價(jià)值觀真正成為員工評(píng)判是非、檢驗(yàn)成敗的標(biāo)準(zhǔn)，使誠(chéng)信和創(chuàng)新成為廣大員工的共同行為準(zhǔn)則，落實(shí)到每個(gè)員工的崗位實(shí)踐，使之成為中國(guó)鐵建人特有的價(jià)值追求和思想行為方式。 營(yíng)造新時(shí)期企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)精神是企業(yè)之“魂”。我們秉承“逢山鑿路、遇水架橋，鐵道兵前無(wú)險(xiǎn)阻，風(fēng)餐露宿，沐雨櫛風(fēng)，鐵道兵前無(wú)困難”的鐵道兵精神，在新的歷史條件下，在拓展兩個(gè)市場(chǎng)、做強(qiáng)做大企業(yè)的實(shí)踐中，鐵道兵精神仍具有不朽的歷史價(jià)值，在此基礎(chǔ)上，我們提出了“不畏艱險(xiǎn)、永攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”的新時(shí)期的企業(yè)精神，體現(xiàn)了繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展的統(tǒng)一、時(shí)代精神與企業(yè)精神的統(tǒng)一，展示了新時(shí)期中國(guó)鐵建人努力把中國(guó)鐵建建設(shè)成為行業(yè)排頭兵和國(guó)際化大公司的奮斗目標(biāo)和奮斗精神。它是我們迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的動(dòng)力源泉和精神支柱。要用新時(shí)期企業(yè)精神教育干部、武裝職工，打造鋼鐵團(tuán)隊(duì)；要用新時(shí)期企業(yè)精神攻堅(jiān)克難，解決企業(yè)面臨的重大問(wèn)題，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和抗御風(fēng)險(xiǎn)能力；要用新時(shí)期企業(yè)精神，優(yōu)化資源配置，培育專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在關(guān)鍵領(lǐng)域突破競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和國(guó)際大公司的包圍，占領(lǐng)市場(chǎng)制高點(diǎn)；要用新時(shí)期企業(yè)精神建班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)佳績(jī)，推進(jìn)做強(qiáng)做大企業(yè)的進(jìn)程；要用新時(shí)期企業(yè)精神推進(jìn)