企業(yè)文化體系建設(shè)方案(編輯修改稿)
2025-05-27 18:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建企業(yè)文化建設(shè)機構(gòu)；b、起草《企業(yè)文化制度/手冊》直至修訂完成；c、組織各部門主管級以上人員進行企業(yè)文化知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；d、各部門大力宣導(dǎo)；。a、企業(yè)宗旨；b、核心價值觀；c、企業(yè)愿景；d、企業(yè)使命；e、企業(yè)質(zhì)量方針；f、企業(yè)口號；……、設(shè)計、籌備等工作。（2）、全面實施、推行階段、豐富企業(yè)文化載體。a、企業(yè)內(nèi)部刊物，形式不限；b、企業(yè)之歌；c、企業(yè)網(wǎng)站；d、企業(yè)宣傳片、企業(yè)各類紀(jì)錄片、大事記；e、宣傳欄、宣傳海報、辦公室標(biāo)語、車間標(biāo)語橫幅等等；f、制訂員工手冊，印刷出版，人手一本。a、完善程序文件，嚴(yán)格執(zhí)行；b、規(guī)范各項制度、流程、行為準(zhǔn)則等；c、明晰公司組織架構(gòu)；、BI、VI等企業(yè)文化識別系統(tǒng)。a、MI理念識別，將提煉出的企業(yè)精神文化理念轉(zhuǎn)化為員工的精神文化理念，可通過培訓(xùn)、活動、廣告宣傳等各種實施方法進行導(dǎo)入；b、BI行為識別，對內(nèi)將我們所完善和規(guī)范的制度，推行到每個部門每個員工，對外的經(jīng)營活動、交際活動、廣告宣傳等活動行為都展示著公司的形象與塑造著公司的品牌；c、VI視覺識別，我們圍繞核心精神文化打造企業(yè)形象，如公司的建筑、廠區(qū)的規(guī)劃、公司的產(chǎn)品、產(chǎn)品包裝、
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