企業(yè)招聘面臨問題方案(編輯修改稿)
2025-05-27 18:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、招聘告示、獵頭聘等
各渠道的優(yōu)缺點和具體分析詳見共享附表《招聘渠道分類與總結(jié)》
把握招聘渠道的深度（以現(xiàn)場招聘渠道為案例）
做好現(xiàn)場招聘的第一步就是要對本地區(qū)的人才市場的情況非常了解，需要掌握的信息主要有：
A、有什么人才市場。我們要知道本地區(qū)有些什么樣的人才市場，高級的是哪個（12個）？中級的有哪些（23個）？低級的都分布在哪里（68個）？以深圳為例，最高級的人才市場肯定是深圳人才大市場、群英會（會展中心，不定時）；中級人才市場就是羅湖人才市場、龍崗新路程、深圳市職業(yè)介紹服務(wù)中心等；低級的人才市場分布在各個區(qū)，羅湖有中南人力資源市場、布吉有才智中南、南山有南山人才市場、寶安有輝煌人才市場、龍華有三和人才市場、福永有永信人才市場等等。
B、哪里能找到我要的人。每個地區(qū)都有不同檔次的高、中、低級人才，每個人群找工作的地點也是不盡相同的，所以什么樣檔次的人才市場能找到什么樣的求職者我們一定要了解，也就是說，你要知道，我要的人在哪里。例如要招一個保安，去市級的高級人才市場能否找到？不行的話，應(yīng)該去哪里找，你自己要非常清楚。又如，要招叉車司機應(yīng)去哪里招？銷售人員應(yīng)該去哪里招？招中高層管理人員應(yīng)該去哪里招？很多時候我們很多HR把人才市場會看成萬能招聘會，總期望能一次招到我們需求的所有人員，這種可能性很??；我們總在抱怨這里招不到我們要的人，究其原因是我們搞錯了方向，不了解本地區(qū)的人才市場的情況，南轅北轍豈能到達目的地？
C、何時有我要的人。每個地區(qū)的招聘和求職習慣都不盡相同，所以我要清楚，我們要的人何時會去人才市場找工作，所以時間的選擇也是相當?shù)年P(guān)鍵。首先是地區(qū)有差異。例如廣州和深圳就有很大的區(qū)別，廣州是周六、日人才市場最火爆；而深圳恰恰相反，周一、二是最火爆的時候，而周末人才市場干脆就休息了。其次，不同類型的人才參與現(xiàn)場招聘的時間不一樣。例如中高層人才，平時可能要上班，走出去參加現(xiàn)場招聘的機會幾乎很少，而且高級人才一般不去人才市場，但是當周末有金領(lǐng)級別的高級群英會的時候，高級人才將云集。再者，季節(jié)有差異。例如過完年的3月份應(yīng)屆畢業(yè)生和外地的人員比較多， 5月份的在職人員求職的會比較多（領(lǐng)完年終獎再辭職需要一個月時間）。所以我們要清楚我們要的人何時會出現(xiàn)在人才市場，這樣才有機會與這些人才結(jié)緣。
把握招聘渠道的廣度。以網(wǎng)絡(luò)招聘渠道為案例：
招聘行業(yè)最佳網(wǎng)站10名排名獲獎網(wǎng)站網(wǎng)址介紹中華英才網(wǎng)成立于1997年，是國內(nèi)最早、最專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一。智聯(lián)招聘成立于1997年,它的前身是1994年創(chuàng)建的獵頭公司智聯(lián)(Alliance)。51Job前程無憂2004年9月，前程無憂成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)。中國人才熱線成立于1997年，是中國最優(yōu)秀的人力資源網(wǎng)站之一。南方人才網(wǎng)是國家人事部與廣州市政府合辦的中國南方人才市場旗下的大型人力資源專業(yè)網(wǎng)站。528招聘網(wǎng)自1999年成立以來,注冊招聘單位超過四十萬家。杭州人才網(wǎng)杭州人才市場旗下的網(wǎng)站。上海招聘網(wǎng)始建于2003年，定位為只針對上海本地市場需求的招聘網(wǎng)站。浙江人才網(wǎng)由浙江省人才交流中心(浙江省人才市場)負責具體管理。英才網(wǎng)聯(lián)是英才網(wǎng)聯(lián)（北京）科技有限公司旗下的人才招聘網(wǎng)站。 招聘行業(yè)最具潛力網(wǎng)站3名精英招聘其母公司為成立于1992年的香港才庫媒體集團。我的工作網(wǎng)成立于1999年，前身為華南人才網(wǎng)，2002年整合推出該網(wǎng)站。智通人才招聘網(wǎng)成立于1999年9月，是中國最大的民營人才市場“智通人才連鎖”品牌旗下的招聘網(wǎng)站。 招聘行業(yè)編輯推薦搜索招聘類5名排名獲獎網(wǎng)站網(wǎng)址介紹搜職網(wǎng)搜職網(wǎng)是搜索型招聘網(wǎng)站，人力資源領(lǐng)域的專業(yè)垂直搜索引擎。職友集一個專注在中文的工作搜索引擎社區(qū)。職場快
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