自學考試科目社會學概論復習資料全(編輯修改稿)
2025-05-27 13:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成要素：1：目標2：付出3：回報4：效益5：“交換”的類型：1：物質的交換2：非特質的交換6：合作的類型：1：自發(fā)性合作（最古老和最具普遍意義的合作形式） 2：制度化的傳統(tǒng)合作 3：指導性合作 4：契約式合作7：社會互動的符號：1：語言2：身體語言3：個人空間8：空間距離提出四種空間是（霍爾）： 1：親密距離（是指相距18英寸） 2：個人距離（是指相距18英寸到4英尺） 3：社會距離（是指相距4英尺到12英尺） 4：公眾距離（是指相距12英寸以上的距離）9：社會網(wǎng)絡的特征：（一） 社會網(wǎng)絡的形成是地緣，血緣，學緣等多方面的因素使然 （二） 社會網(wǎng)絡反映個人和社會關系的本質。 （三） 社會網(wǎng)絡是經(jīng)過個人之間的社會互動所形成的 （四） 社會網(wǎng)絡對個人來說具有效益。 （五） 社會網(wǎng)絡是相對穩(wěn)定的。 10：社會網(wǎng)絡的形態(tài)：（一） 封閉形態(tài)和開放形態(tài) （二） 穩(wěn)固形態(tài)和松散形態(tài) （三） 互利形態(tài)和互補形態(tài) 第七章：群體1：群體的特征：（一） 有一定數(shù)量的社會成員 （二） 有一定的為群體成員所接受的目標。 （三） 有明確的成員關系，并形成歸屬感 （四） 有一定的行為準原 （五） 時間上具有一定的持續(xù)性。 2：群體的類型：（一） 以成員的互動關系特征為標準：初級群體和次級群體。（初級群體由庫利提出） （二） 以群體的關系結構和組織功能為標準：正式群體和非正式群體（梅約——霍桑實驗） （三） 以成員對群體的心理歸屬為標準：內(nèi)群體和外群體（由薩姆納在《民俗論》中提出） （四） 以群體成員的歸屬為標準：成員群體和參照群體 （五） 以群體的規(guī)模為標準：大群體和小群體 3：家庭結構類型： 1：核心家庭：核心家庭一般由一對夫婦及其未婚子女生活在一起而組成的家庭。 2：主干家庭：主干家庭是由一對夫婦與父母和未婚子女聚居生活的家庭。 3：聯(lián)合家庭：聯(lián)合家庭是指由父母和多對己婚子女以及孫（外孫）子女組成的家庭4：家庭功能：1：規(guī)范性行為功能。2：經(jīng)濟生活功能。 3：精神生活功能 4：教育功能 5扶養(yǎng)，贍養(yǎng)功能5：我國家庭的現(xiàn)狀：（一） 家庭規(guī)模趨于縮小 （二） 家庭功能有所變化 （三） 家庭價值觀的認識趨向現(xiàn)代化。 6：利益群體：是指在社會利益體系中，具有相同的利益地位，有著共同利害與需求，共同的境遇與命運的群體。7：利益群體的特征：（一） 首先，利益關系是利益群體的核心關系 （二） 其次，群體規(guī)模具有不確定性。 （三） 再次，群體成員之間的交往具有多樣性。 8：利益群體的類型：（一） 從群體的目標特點上分為：經(jīng)濟利益群體，政治與社會權利利益群體和社會公眾利益群體。 （二） 從群體組成形式上可分為：機構性利益群體，社團性利益群體和自組性利益群體三類 9：既得利益集團是指：對公共資源享有支配權的社會階層，為了共有的特殊利益而結成的共同體。第八章：組織組織的特征： （一）具有特定的組織目標（是組織的靈魂）。 （二）肯有一定的權威體系 （三）組織成員的角色化。 （四）正式而比較明確的規(guī)定。組織的過程：即決策、溝通、控制。組織溝通：包括正式溝通和非正式溝通。組織控制：包括預先控制、現(xiàn)場控制、反饋控制?？茖又评碚摚ㄓ址Q官僚制是馬克斯~韋伯提出的）合法性統(tǒng)治類型：1：傳統(tǒng)型2：魅力型（最典型的形式是家長制、世襲制、封建制）3：法理型。（典型的形式就是科層制）科層制的特征：（1）明確規(guī)定的固定權限。 （2）明確規(guī)定的職位等級 （3）執(zhí)行職務建立在公文基礎上。 （4）職務的專業(yè)化和量才錄用。 （5）照章辦事?？茖又平M織在弊端：1：形式主義。 2：繁文縟節(jié)。 3：用人困境。 4：人情味欠缺。 5：對外界變化反應不靈敏?？茖W管理理論：主要代表人物是美國工程師泰羅和法國管理學家法爾。組織行為理論：代表人物是巴納德和麥克雷戈。1社會上眾多組織歸為三大部門：公共部門、私人部門、第三部門。1公共部門組織的基本特征：（一）公共部門向社會提供的主要是公共物品（二）政府組織對公共事務的管理是公共部門的主要職能。（三）公共部
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1