企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要47-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要業(yè)務(wù)經(jīng)理專業(yè)Know-HowPlus業(yè)務(wù)管理規(guī)程第一條（目的）本辦法針對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績及能力，做定期的考核，做為業(yè)務(wù)人員升遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓(xùn)練的評定基準(zhǔn)，以提升業(yè)務(wù)人員的工作意愿及能力，促進(jìn)公司經(jīng)營效率的提升。第二條（期間）考績每年一月、七月進(jìn)行二月，每次考績期間為六個月。第三條（對象）公司全體業(yè)務(wù)人員須接受考核，惟進(jìn)公司未滿六個月

2025-06-27 07:24

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師王越-資料下載頁

【總結(jié)】銷售精英2天一夜瘋狂訓(xùn)練主講：王越　　王越簡介：中國銷售精英瘋狂訓(xùn)練創(chuàng)始人；銷售團(tuán)隊(duì)管理咨詢師、銷售培訓(xùn)講師；曾任可口可樂（中國）公司業(yè)務(wù)經(jīng)理；曾任阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理；；2000年至今一直從事銷售與銷售人員激勵與訓(xùn)練工作,曾任可口可樂的業(yè)務(wù)經(jīng)理，全球知名企業(yè)阿里巴巴公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理，曾每月瘋狂上門拜訪100家以上的客

2025-06-20 04:03

怎樣做好企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：怎樣做好企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃 怎樣做好企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃 在這種學(xué)習(xí)氣氛空前高漲的社會大環(huán)境中，越來越多的企業(yè)開始重視學(xué)習(xí)，有的企業(yè)老總甚至大膽變革，逐漸將自己的等級權(quán)力控制型企業(yè)，打造成學(xué)習(xí)型組織。在...

2024-11-09 05:06

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要業(yè)務(wù)經(jīng)理專業(yè)Know-HowPlus業(yè)務(wù)管理規(guī)程第一條（目的）本辦法針對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績及能力，做定期的考核，做為業(yè)務(wù)人員昇遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓(xùn)練的評定基準(zhǔn)，以提昇業(yè)務(wù)人員的工作意願及能力，促進(jìn)公司經(jīng)營效率的提昇。第二條（期間）考績每年一月、七月進(jìn)行二月，每次考績期間為六個月。第三條（對象）公司全體業(yè)務(wù)人員須接受考核，惟進(jìn)公司未滿六

2025-04-06 01:21

倉庫管理流程(企業(yè)內(nèi)訓(xùn))-資料下載頁

【總結(jié)】ShenzhenSigetManagementConsultingCo.,Ltd.深圳市思捷達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司倉庫管理流程2?價值定位?核心競爭力?外購/自制決策?生產(chǎn)能力合理化運(yùn)營模式績效目標(biāo)和標(biāo)桿2020208020010020030040050060019901

2025-03-04 21:07

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)策劃書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)策劃書 一、培訓(xùn)需求分析 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析是培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的第一步，對許多的管理層來說，培訓(xùn)工作“既重要又茫然”，根本的問題在于企業(yè)對自身的培訓(xùn)需求不明確但又意識到培訓(xùn)的重要性。因此...

2024-11-16 03:15

海大酒店節(jié)能減排實(shí)施方案(doc)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：海大酒店節(jié)能減排實(shí)施方案(DOC) 海大酒店節(jié)能減排實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 為了樹立綠色低碳生活消費(fèi)新理念，加強(qiáng)酒店節(jié)能減排運(yùn)行管理，節(jié)約資源能源，提高酒店經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭能力，深化酒...

2024-10-21 02:21

office高端企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】Office高端企業(yè)內(nèi)訓(xùn)2014最新課程設(shè)置編寫：馬成功前言我們在日常生活和辦公當(dāng)中經(jīng)常會碰到各種問題，其中就有一大類問題：在使用各種軟件實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化辦公過程當(dāng)中碰到的許多棘手的問題，根據(jù)統(tǒng)計(jì)在日常使用的各種軟件當(dāng)中Office辦公軟件使用的頻率是最高的一類軟件，同樣Office問題也是出現(xiàn)的最多的一類問題。我們經(jīng)常會碰到很多如下情況：?在Excel工作

2025-05-15 23:15

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃 為了更好的加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)，將精益講師的培訓(xùn)與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師相結(jié)合，使其兩者成為更好的互補(bǔ)，為了達(dá)到預(yù)期效果現(xiàn)就第一批企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師按精益模式培養(yǎng)制訂如...

2024-10-21 06:38

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)開發(fā)與發(fā)展-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)開發(fā)與發(fā)展引例什么是學(xué)習(xí)？驀然回首－－什么影響你發(fā)展？企業(yè)培訓(xùn)如何組織？“老師，你咋光閑扯不講課？”竹竿為何往上飛？培訓(xùn)效果如何評價？新員工如何培訓(xùn)？員工職業(yè)發(fā)展知識就是力量？（寬人？高人？）?“好課

2025-01-18 23:58

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)規(guī)定規(guī)范-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要業(yè)務(wù)經(jīng)理專業(yè)Know-HowPlus業(yè)務(wù)管理規(guī)程第一條（目的）本辦法針對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績及能力，做定期的考核，做為業(yè)務(wù)人員升遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓(xùn)練的評定基準(zhǔn)，以提升業(yè)務(wù)人員的工作意愿及能力，促進(jìn)公司經(jīng)營效率的提升。第二條（期間）考績每年一月、七月進(jìn)行二月，每次考績期間為六個月。第三條（對象）公司全體業(yè)務(wù)人員須接受考核，惟進(jìn)公司未滿六個月

2025-04-19 02:04

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)文件檔案管理-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)文件檔案管理 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)文件檔案管理 明陽天下拓展 培訓(xùn)主題：文書檔案管理辦法企業(yè)文件管理規(guī)定文件歸檔整理方法天數(shù)：1天課程大綱： 一、企業(yè)文件檔案管理體系的建立 ...

2024-11-08 23:51

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范5則范文-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范 明陽天下拓展培訓(xùn) 培訓(xùn)主題：企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)財務(wù)風(fēng)險分析防范COSO內(nèi)部控制框架天數(shù)：2天【課程目的】 促成企業(yè)對內(nèi)控的全面認(rèn)識...

2024-10-14 02:14

［企業(yè)內(nèi)訓(xùn)精品課件］商業(yè)計(jì)劃書-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁?****光盤項(xiàng)目分析?公司簡介目錄?公司使命與追求?戰(zhàn)略地位?公司業(yè)績?客戶資源?市場分析?產(chǎn)品分析?項(xiàng)目運(yùn)作?財務(wù)分析

2025-04-23 18:55

人力資源服務(wù)業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程企業(yè)培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】，人力資源服務(wù)業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，人力資源服務(wù)業(yè)，是指通過提供不同形式的人力資源服務(wù)勞動和服務(wù)產(chǎn)品，滿足生產(chǎn)者和消費(fèi)者在人力資源開發(fā)過程中的各種需求的活動，人力資源服務(wù)業(yè)，不是傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，是屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，主要為生產(chǎn)者和社會政府部門提供服務(wù)，不為最終消費(fèi)者提供服務(wù)

2025-01-14 16:43

海怡大酒店企業(yè)內(nèi)訓(xùn)資料-閱讀頁

海怡大酒店企業(yè)內(nèi)訓(xùn)資料(文件)

海怡大酒店企業(yè)內(nèi)訓(xùn)資料-全文預(yù)覽

海怡大酒店企業(yè)內(nèi)訓(xùn)資料-預(yù)覽頁

海怡大酒店企業(yè)內(nèi)訓(xùn)資料-免費(fèi)閱讀