【總結(jié)】致力于創(chuàng)造中國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新價(jià)值世界咨詢師德隆集團(tuán)投資管理部行業(yè)研究的基本思路致力于創(chuàng)造中國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新價(jià)值世界咨詢師?行業(yè)研究的主要任務(wù)?行業(yè)研究的兩個(gè)基本要素?行業(yè)研究的基本步驟?行業(yè)研究所要完成的基本內(nèi)容?一種簡(jiǎn)單有效的調(diào)研方法-問
2024-10-18 20:05
【總結(jié)】并購(gòu)重組的基本思路與策略王明夫博士和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)第2頁(yè)和君創(chuàng)業(yè)HJVanguard目錄l并購(gòu)重組類型的二大分野l(fā)金融性并購(gòu)的特點(diǎn)和案例l經(jīng)營(yíng)性并購(gòu)的特點(diǎn)和案例l并購(gòu)重組的靈魂l對(duì)資產(chǎn)管理公司的啟示l并購(gòu)重組操作的成功要點(diǎn)l經(jīng)驗(yàn)與啟示:和君創(chuàng)業(yè)數(shù)十宗公司并購(gòu)案例第
2025-01-14 01:31
【總結(jié)】并購(gòu)重組的基本思路與策略第2頁(yè)HJVanguard目錄l并購(gòu)重組類型的二大分野l(fā)金融性并購(gòu)的特點(diǎn)和案例l經(jīng)營(yíng)性并購(gòu)的特點(diǎn)和案例l并購(gòu)重組的靈魂l對(duì)資產(chǎn)管理公司的啟示l并購(gòu)重組操作的成功要點(diǎn)l經(jīng)驗(yàn)與啟示:和君創(chuàng)業(yè)數(shù)十宗公司并購(gòu)案例第3頁(yè)HJVanguard并購(gòu)重組的二大基本思路A,金融性并購(gòu)
2025-01-25 16:15
2025-01-14 01:46
【總結(jié)】并購(gòu)重組的基本思路與策略王明夫博士和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)第2頁(yè)和君創(chuàng)業(yè)H&JVanguard目錄?并購(gòu)重組類型的二大分野?金融性并購(gòu)的特點(diǎn)和案例?經(jīng)營(yíng)性并購(gòu)的特點(diǎn)和案例?并購(gòu)重組的靈魂?對(duì)資產(chǎn)管理公司的啟示?并購(gòu)重組
2025-05-12 11:47
【總結(jié)】并購(gòu)重組的基本思路與策略天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第2頁(yè)和君創(chuàng)業(yè)H&JVanguard目錄?并購(gòu)重組類型的二大分野?金融性并購(gòu)的特點(diǎn)和案例?經(jīng)營(yíng)性并購(gòu)的特點(diǎn)和案例?并購(gòu)重組的靈魂?對(duì)資產(chǎn)管理公司的啟示?并
2025-01-17 11:45
【總結(jié)】(大量管理資料下載)薪酬制度設(shè)計(jì)的基本思路一、現(xiàn)代薪酬的基本理念(一)薪酬的實(shí)質(zhì)及其分級(jí)的依據(jù)1、薪酬的實(shí)質(zhì)薪酬是對(duì)職工為企業(yè)所作出的貢獻(xiàn)所給予的相應(yīng)的回報(bào)或答謝,這實(shí)質(zhì)上是一種公平的交易或交換,也就是某種程度的補(bǔ)償。實(shí)際的薪酬應(yīng)該包括員工從企業(yè)所獲得的全部利益,而不論其來源、渠道
2025-02-28 01:52
【總結(jié)】.....三、課程實(shí)施個(gè)性化 從課程的實(shí)施來看,國(guó)外地方課程的探究性和實(shí)踐性得到加強(qiáng)?! 〉胤秸n程的根本目的是發(fā)展學(xué)生個(gè)性,提高自我創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,以及參與社會(huì)生活的能力,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生適應(yīng)地方或社區(qū)發(fā)展需要的基本素質(zhì)。因
2025-06-25 02:22
【總結(jié)】上篇第一章管理規(guī)范化的基本思路管理不規(guī)范的企業(yè),它才需要且期望把管理規(guī)范化起來,但很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,尤其是現(xiàn)在中國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)老板,他們不知道該怎樣把管理規(guī)范化起來,他們?nèi)琊囁瓶?、到處求醫(yī)問藥、招賢納士,卻始終不得要領(lǐng),結(jié)果常常是老板和人才不歡而散。其實(shí),管理的不規(guī)范,也就是管理的品質(zhì)存在問題。談到管理的品質(zhì)問題,自然很多人就會(huì)想到品質(zhì)管理,品質(zhì)管理既包含產(chǎn)品和服務(wù)的品
2025-04-07 22:06
【總結(jié)】1區(qū)域性小學(xué)心理健康教育活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)與研究一、課題的提出21世紀(jì)是一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代,只有身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、社會(huì)素質(zhì)整體綜合發(fā)展的人,才能適應(yīng)未來日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),而良好的心理素質(zhì)是決定個(gè)體發(fā)展的基礎(chǔ)與核心素質(zhì)。《中小學(xué)心理健康教育綱要》中指出:心理健康教育是提高中小學(xué)生心理素質(zhì)的教育,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。
2024-11-04 07:37
【總結(jié)】現(xiàn)代餐飲管理的新思路???現(xiàn)代餐飲管理的新思路就是運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理論,結(jié)合餐飲行業(yè)的實(shí)際,為餐飲企業(yè)在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中如何獲得成功而設(shè)計(jì)的一些思路。現(xiàn)代餐飲管理的重點(diǎn)是市場(chǎng)營(yíng)銷、人員管理和財(cái)務(wù)管理。???市場(chǎng)營(yíng)銷???市場(chǎng)營(yíng)銷就是要以市場(chǎng)為起點(diǎn),以顧客需求為焦點(diǎn)。其內(nèi)
2025-04-18 23:09
【總結(jié)】掌握戰(zhàn)略方法第二篇方法篇第六章企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析宏觀環(huán)境產(chǎn)業(yè)環(huán)境內(nèi)部環(huán)境戰(zhàn)略分析的基本思路第四章宏觀環(huán)境分析第一節(jié)政治環(huán)境分析?分析政局是否穩(wěn)定。?判斷政局的中長(zhǎng)期走勢(shì)企業(yè)通過對(duì)國(guó)
2025-01-01 19:06
【總結(jié)】深度營(yíng)銷模式第2頁(yè)目錄一、前言二、深度營(yíng)銷理論基礎(chǔ)三、深度營(yíng)銷基本思想四、ARS戰(zhàn)略介紹五、結(jié)束語第3頁(yè)前言?現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克:?任何組織要想取得成功,就必須擁有一套自己的事業(yè)理論?一個(gè)沒有事業(yè)理論的
2025-01-20 12:15