就業(yè)形勢對大學生人生態(tài)度的影響(編輯修改稿)
2025-05-26 05:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)系不暢 求職途徑單調(diào) 職業(yè)規(guī)劃缺乏 家庭壓力影響 調(diào)查中。 調(diào)查的概況及其結(jié)果分析 概況： 我們此次問卷主要主要對畢業(yè)生的擇業(yè)，價值取向，薪酬標準，就業(yè)地點等問題進行了調(diào)查，采取隨機抽樣形式，現(xiàn)場發(fā)放并回收問卷，實際回收問卷 100分，有效率 100%。 結(jié)果及其分析： 關(guān)于就業(yè)形式的分析： 90%的調(diào)查者認為就業(yè)形式嚴峻，有 %的調(diào)查者認為就業(yè)形勢正常和不了解，而認為就業(yè)形勢好，就業(yè)容易的只有 %。可見，絕大多數(shù)畢業(yè)者對當前的就業(yè)形式嚴峻已經(jīng)有一定的認識 關(guān)于薪水標準 ： 求職最為關(guān)心的是薪酬問題上，畢業(yè)生的期望一般。其中要求一千以下的有 5%，以前到兩千的的有 15%，兩千到三千的有 3%，三千以上的有 50%。這表明大學生對月薪的要求過高，但是對于用人單位來說，付高薪水聘請一位新人，
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