黨委貫徹“三重一大”事項集體決策制度的實施細(xì)則(編輯修改稿)
2024-12-05 09:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 策前，應(yīng)進行廣泛深入的調(diào)查研究，職能部門要充分聽取各方面意見。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的事項，應(yīng)進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估，并提出兩個以上討論方案；對與群眾利益密切相關(guān)事項，應(yīng)實行公示、通報制度，擴大群眾知情度、參與度。 選拔任用重要干部，應(yīng)事先征求 公司 紀(jì)委意見，并保證紀(jì)委有必要的時間履行相應(yīng)程序。 “三重一大” 事項決策前，班子成員可通過適當(dāng)形式對有關(guān)議題進行醞釀 、 但不得影響集體決策。 提請領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議的 “三重一大” 事項議題應(yīng)按規(guī)定程序提出，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，不得臨時動議。議題的有關(guān)材料要在領(lǐng)導(dǎo)班子會議召開前送達參加人員，并保證其有充分的時間了解和思考相關(guān)情況。 （二）集體決策 領(lǐng)導(dǎo)班子決策 “三重一大” 事項的會議出席人數(shù)，應(yīng)超過應(yīng)到會人員的三分之二方能召開。會上，班子成員應(yīng)對決策建議逐個明確表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由。因故未到會的班子成員可以書面形式表達意見。 領(lǐng)導(dǎo)班子主 要負(fù)責(zé)人或主持會議的其
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