有關(guān)開展“堅(jiān)持以人為本加快率先崛起”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-05-25 03:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能，不斷改善和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要通過(guò)查問(wèn)題、找差距、轉(zhuǎn)觀念、理思路、定措施，做到群眾干部思想得解放，思維方式得轉(zhuǎn)變；要推動(dòng)理論武裝工作，進(jìn)一步提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，引導(dǎo)廣大干部群眾在學(xué)習(xí)理解上求深入，在貫徹落實(shí)上求實(shí)效，準(zhǔn)確把握此次活動(dòng)實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，通過(guò)深入學(xué)習(xí)，提升中心工作人員的科學(xué)思想、知識(shí)水平和創(chuàng)新能力，更加自覺(jué)地用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；要進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)軟環(huán)境建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，牢固樹立“親民、服務(wù)、及時(shí)、便捷”的觀念，實(shí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，形成科學(xué)規(guī)范的制度建設(shè)體系，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象；要堅(jiān)持正確的用人機(jī)制，加大人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，完善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)中心的可持續(xù)發(fā)展；要深入推進(jìn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，一是積極服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和民生發(fā)展，認(rèn)真梳理和落實(shí)鼓勵(lì)采購(gòu)創(chuàng)新型產(chǎn)品、扶持邊遠(yuǎn)地區(qū)的采購(gòu)優(yōu)惠政策；二是努力打造優(yōu)質(zhì)依法采購(gòu)環(huán)境，嚴(yán)格采購(gòu)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，深入推進(jìn)集采內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，大力整頓和規(guī)范集采秩序，努力打造公平、公正的集采環(huán)境；三是精心培育干部職工健康心態(tài)。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，注重思想政治教育，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制；加強(qiáng)職工情感關(guān)懷，引導(dǎo)干部職工保持健康陽(yáng)光心態(tài)，激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情；四是切實(shí)開展綜治維穩(wěn)工作。修訂細(xì)化應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、科級(jí)及以上干部24小時(shí)不關(guān)機(jī)和
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