創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位方案(編輯修改稿)
2025-05-25 02:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 決重大問(wèn)題上，研究新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、尋求新辦法，多出具有指導(dǎo)性的研究成果，努力提高學(xué)習(xí)成效。（三）、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)人民銀行、銀監(jiān)會(huì)、自治區(qū)聯(lián)社相關(guān)文件和規(guī)定，努力在真學(xué)上提高干部職工對(duì)銀行業(yè)法律法規(guī)的掌握，在真用上有新體會(huì)，進(jìn)一步熟知銀行業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程。在建設(shè)合法、高效、文明規(guī)范的農(nóng)信社上見(jiàn)成效。（學(xué)習(xí)計(jì)劃見(jiàn)附表）五、學(xué)習(xí)載體與具體措施以開展“五個(gè)一”活動(dòng)為主要載體，促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的落實(shí)。（一）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭舉辦一次講座。建立學(xué)習(xí)型單位，領(lǐng)導(dǎo)干部要重視，在學(xué)習(xí)上率先垂范，構(gòu)建以領(lǐng)導(dǎo)班子為龍頭，帶動(dòng)全體干部職工學(xué)習(xí)的組織學(xué)習(xí)體系；帶頭舉行講座，擴(kuò)大職工的知識(shí)面，排除淤積疑難，明確相關(guān)基本概念。（二）每年制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的要求，組織我社的職工制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃。（三）推薦一本好書活動(dòng)。積極推薦金融行業(yè)書籍或者能提升干部職工素養(yǎng)的其他經(jīng)典書籍，加強(qiáng)知識(shí)更新。（四）每年開展兩次學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流活動(dòng)。根據(jù)推薦的好書，認(rèn)真閱讀，并撰寫學(xué)習(xí)本書心得體會(huì)合同事交流。（五）每季度開展一次反思活動(dòng)。每季度要在領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室科長(zhǎng)中開展一次反思活動(dòng)，以反思增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)農(nóng)信社的工作。要精心組織反思活動(dòng)，由處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，其他干部逐人進(jìn)行反思。要把握反思活動(dòng)的正確方向，做到開誠(chéng)布公，坦誠(chéng)相談，促進(jìn)工作，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要認(rèn)真反思問(wèn)題，對(duì)季度以來(lái)的再工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面存在的不足和問(wèn)題，研究制定整改措施。五、實(shí)施時(shí)間和步驟學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動(dòng)時(shí)間從2010年3月開
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