【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任務(wù)，并支持無線模式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn)，記錄實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)據(jù)?？梢灾С直P點(diǎn)過程中進(jìn)行出入庫(kù)業(yè)務(wù)，即實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)。庫(kù)存凍結(jié)/釋放庫(kù)存鎖定是針對(duì)確定要出庫(kù)的商品，在庫(kù)存記錄上先進(jìn)行保留鎖定，不允許其他業(yè)務(wù)使用，釋放即對(duì)已經(jīng)鎖定的商品進(jìn)行解鎖。4）任務(wù)調(diào)度（資源管理）調(diào)度系統(tǒng)作為一個(gè)重要的功能模塊集成在康瑞倉(cāng)儲(chǔ)物流管理系統(tǒng)中，該功能模塊可以由企業(yè)根據(jù)自身需要，選擇性使用。倉(cāng)儲(chǔ)物流過程的關(guān)鍵資源除了倉(cāng)儲(chǔ)貨位外，還包括作業(yè)人員、叉車、堆高車、運(yùn)載容器等等，現(xiàn)有的倉(cāng)庫(kù)作業(yè)管理方式通?？咳藶榭刂疲y以掌控各項(xiàng)資源的實(shí)時(shí)狀態(tài)，無法統(tǒng)籌分配資源，并且對(duì)任務(wù)的執(zhí)行效率也難以管理，容易出現(xiàn)人員作業(yè)效率低，甚至消極怠工，設(shè)備不合理使用，作業(yè)效率低效。如何有效利用現(xiàn)有資源提高倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)的效率，成了很多企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理的難題?？等鸶鶕?jù)多年倉(cāng)儲(chǔ)物流領(lǐng)域研究、應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)，推出人物調(diào)度系統(tǒng)功能模塊，通過與倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)集成使用，對(duì)所有出入庫(kù)作業(yè)以人物的方式進(jìn)行管理，對(duì)人員、設(shè)備等關(guān)鍵資源進(jìn)行合理平衡調(diào)度，借助任務(wù)執(zhí)行追蹤及量化考核管理等手段，加強(qiáng)對(duì)人員、設(shè)備等關(guān)鍵資源的有效管理和利用，為企業(yè)提升倉(cāng)儲(chǔ)能力提供了一個(gè)很好的管理工具。u 調(diào)度系統(tǒng)的基本原理調(diào)度管理系統(tǒng)的基本原理是：根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的出庫(kù)、入庫(kù)或庫(kù)內(nèi)管理等作業(yè)，在系統(tǒng)中創(chuàng)建出庫(kù)、入庫(kù)或庫(kù)內(nèi)作業(yè)相關(guān)單據(jù)，任務(wù)調(diào)度系統(tǒng)針對(duì)單據(jù)進(jìn)行任務(wù)管理。首先根據(jù)工作任務(wù)量、人員數(shù)量、設(shè)備資源數(shù)量，運(yùn)用運(yùn)籌的思想，將無關(guān)的作業(yè)任務(wù)進(jìn)行拆分，對(duì)相關(guān)的作業(yè)任務(wù)進(jìn)行合并，形成完整的一個(gè)或數(shù)個(gè)作業(yè)任務(wù)。其次，系統(tǒng)根據(jù)當(dāng)前人員及裝備的在手作業(yè)任務(wù)負(fù)荷情況，將新產(chǎn)生的任務(wù)分配給恰當(dāng)?shù)娜藛T或設(shè)備，其分配方式可以根據(jù)不同企業(yè)的詳細(xì)情況不同有多種實(shí)現(xiàn)方式。任務(wù)被分配后，相關(guān)人員或設(shè)備所攜帶的終端系統(tǒng)將接收到任務(wù)信息，點(diǎn)選后執(zhí)行，任務(wù)完成后通過終端系統(tǒng)確認(rèn)回復(fù)至后臺(tái)系統(tǒng)。系統(tǒng)對(duì)所有任務(wù)的執(zhí)行過程保存完整的紀(jì)錄，一方面方便系統(tǒng)以此為依據(jù)進(jìn)行新任務(wù)的分配，另一方面，可以依此進(jìn)行績(jī)效的考核。u 調(diào)度系統(tǒng)的主要作用216。 對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)的資源進(jìn)行合理調(diào)度；216。 以最少的資源消耗來完成最大的作業(yè)任務(wù)；216。 提升倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)的資源利用效率；216。 人員績(jī)效考核；216。 提高倉(cāng)儲(chǔ)物流作業(yè)的處理能力。u 任務(wù)管理針對(duì)所有收貨、發(fā)貨、盤點(diǎn)等等倉(cāng)庫(kù)相關(guān)的執(zhí)行任務(wù)，倉(cāng)庫(kù)管理人員可以根據(jù)任務(wù)數(shù)量、保管員數(shù)量、倉(cāng)庫(kù)資源數(shù)量等進(jìn)行任務(wù)的合并、拆分，并對(duì)每個(gè)任務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、追蹤。本條碼倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)通常以原始單據(jù)的一個(gè)條目為一個(gè)作業(yè)任務(wù)，根據(jù)資源和作業(yè)量，可以將多個(gè)條目合并為一個(gè)作業(yè)任務(wù)，合并的方法或原則可以是：同種或一類商品、同一個(gè)貨區(qū)、同一個(gè)貨位或鄰近的貨位、同一個(gè)倉(cāng)庫(kù)保管員等等，也可以由人工干預(yù)進(jìn)行合并；對(duì)于作業(yè)量較大的一個(gè)條目，可以分解成多個(gè)作業(yè)任務(wù)，以加快作業(yè)速度，拆分的原則可以是：固定人數(shù)平均差分、按貨位拆分、按貨區(qū)拆分等，也可以由人工干預(yù)進(jìn)行拆分。u 平衡調(diào)度系統(tǒng)可以根據(jù)人員對(duì)應(yīng)的負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)、商品種類等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，以及當(dāng)前的任務(wù)數(shù)量、作業(yè)人員的任務(wù)負(fù)荷狀況，合理協(xié)調(diào)安排任務(wù)分配，既可以確保任務(wù)能夠盡快完成，又能達(dá)到操作人員工作負(fù)荷達(dá)到相對(duì)平衡。也可以選擇人為參與的半自動(dòng)分配模式，以解決實(shí)際業(yè)務(wù)管理過程中任務(wù)調(diào)度難的問題。u 工作考核倉(cāng)庫(kù)管理人員可以根據(jù)任務(wù)的分配及完成情況，管理每個(gè)人或組織的工作量，考核每個(gè)人員的工作量、完成工作的效率等指標(biāo)。5）查詢分析本系統(tǒng)提供提供個(gè)性化的查詢功能，不同職位的員工可以根據(jù)自己的要求定制自己的查詢條件，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的利用率，讓數(shù)據(jù)為客戶發(fā)揮最大的作用。查詢內(nèi)容包括：到貨接收查詢、庫(kù)內(nèi)物資查詢、領(lǐng)用發(fā)放查詢、寄售物資查詢、修舊利廢查詢、工單完成狀況查詢等等。系統(tǒng)還提供各種強(qiáng)大的分析功能：如ABC分析、庫(kù)齡分析等等。6）系統(tǒng)管理用戶權(quán)限管理系統(tǒng)支持按照部門、業(yè)務(wù)功能、查詢功能、倉(cāng)庫(kù)范圍、貨位范圍、商品類別等因素分配作業(yè)權(quán)限，并提供特殊作業(yè)權(quán)限（如值班員等等）的設(shè)定。能夠維護(hù)客戶集成報(bào)表、報(bào)表變量等，針對(duì)不同客戶可以有對(duì)應(yīng)報(bào)表及查詢功能。數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)提供對(duì)歷史交易數(shù)據(jù)（“死數(shù)據(jù)”）的備份功能，將已經(jīng)結(jié)算的歷史交易記錄從主數(shù)據(jù)庫(kù)移植到備份數(shù)據(jù)庫(kù)，提高系統(tǒng)運(yùn)行效率?？蛻舳斯芾磲槍?duì)每個(gè)終端用戶對(duì)系統(tǒng)的使用情況進(jìn)行管理。八．無線網(wǎng)絡(luò)方案為了達(dá)成上述倉(cāng)庫(kù)條碼執(zhí)行系統(tǒng)軟件功能，需要在倉(cāng)庫(kù)的作業(yè)區(qū)域內(nèi)搭建無縫的無線網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。其拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)如下圖所示：網(wǎng)絡(luò)示意圖（雙機(jī)熱備）PC服務(wù)器 PC服務(wù)器磁盤陣列圖例：雙絞線串口線工作站無線倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng) ，在需要執(zhí)行任務(wù)的無線手持終端與后臺(tái)服務(wù)器之間采用C/S結(jié)構(gòu)的瘦客戶端系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。系統(tǒng)整體硬件構(gòu)成包括：服務(wù)