建立健全企業(yè)總法律顧問制度(編輯修改稿)
2024-12-05 01:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 防范措施不足的，原則上須押后討論或重新補交風險防范方案。三是決策后 的 風險防范。主要是實行 產(chǎn)權(quán)代表監(jiān)控制 度 ，日常歸口“董 4 事會和 法律事務(wù)部” 管理 的產(chǎn)權(quán)代表，按相關(guān)規(guī)定和程序?qū)瘓F所屬子 公司 經(jīng)營項目實行全過程監(jiān)控，對項目運行中可能存在的風險點及時跟蹤，重點防范 。企業(yè)總法律顧問和法律機構(gòu)對企業(yè)經(jīng)營活動全過程的法律審核、控制把關(guān)和風險防范，實現(xiàn)了企業(yè)決策的規(guī)范化和法制化 ，有效遏制了違法違規(guī)決策行為 。 （三）堅持企業(yè)總法律顧問制度建設(shè)與企業(yè)內(nèi)部法務(wù)管理體系建設(shè)相結(jié)合，有效促進企業(yè)法務(wù)管理體系的有序運轉(zhuǎn)。 建立完備的企業(yè)內(nèi)部法務(wù)管理體系，是開展 企業(yè)總法律顧問制度的 前提和 基礎(chǔ)。 針對個別企業(yè)法務(wù)管理效率較低等實際情況，我們 將 企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)管理體系 建設(shè)作為試點工作的一項 重點 。如廣業(yè)公司，建立和完善了企業(yè)法務(wù)信息管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，涵蓋了規(guī)章制度、訴訟處置、合同管理、債權(quán)追 收、債務(wù) 重組、知識產(chǎn)權(quán)保護、內(nèi)外部法務(wù)人員數(shù)據(jù)庫等七大法律事務(wù) ， 為法務(wù)工作提供了 高效 的 信息化工具，初步實現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)法務(wù)工作的三級聯(lián)動和 涵蓋全系統(tǒng)的法務(wù)工作全過程動態(tài)管理。 （四）堅持企業(yè)總法律顧問制度 建設(shè) 與企業(yè)法律人才隊伍建設(shè)相結(jié)合， 全面提升企業(yè) 法律人才隊伍的綜合素質(zhì)。 建設(shè)一支 高素質(zhì) 的復合型 法律人才 隊伍， 是 推行 企業(yè)總法律顧問制度 ，加強 企業(yè)法律風險防范的 重要手段 。 我們認為，在市場經(jīng)濟條件下，作為 企業(yè)法務(wù)人員，懂法律是基本 5 要求、懂經(jīng)濟是大勢所趨、懂企業(yè)是內(nèi)在使 然、懂協(xié)調(diào)是素質(zhì)所需，四者相輔相成， 只有這樣，我們的法務(wù)工 作才能真正在企業(yè)扎根，才能有為， 進而 有位 。 我們 以推行 企業(yè) 總法律顧問制度為契機，不斷健全和完善 法律人才隊伍的 培養(yǎng)機制，努力造就一支懂法律、懂經(jīng)濟、懂企業(yè)、懂協(xié)調(diào) 的 復合型 法律 隊伍，培養(yǎng)一批熟悉資本運作、公司改制、環(huán)境保護、勞動就業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、外經(jīng)外貿(mào)等專業(yè)領(lǐng)域知識的專家型法
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