論建立煙草行業(yè)法律顧問制度的思考(編輯修改稿)
2025-05-30 16:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 國務(wù)院發(fā)布的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》。三 3 是 2021 年 5 月 27 日國務(wù)院頒布的《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理條例》。 2021 年 5 月 27 日國務(wù)院頒布的《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督條例》第三十六條明確規(guī)定：“國有及國有控股企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險控制，依照國家有關(guān)規(guī)定建立健全??企業(yè)法律顧問??等制度?！庇纱丝梢娖髽I(yè)法律顧問則是企業(yè)法律風(fēng)險防范的中堅力量。 縱橫比較不難看出，企業(yè)法 律顧問的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在如下方面： （一）企業(yè)法律顧問與社會 律師 相比較具有以下優(yōu)勢 一是企業(yè)法律顧問工作在企業(yè)中，直接參與企業(yè)運營和管理，發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭能第一時間介入并及時處理。二是企業(yè)法律顧問熟悉企業(yè)的各項管理環(huán)節(jié)，采取的措施針對性強。三是除訴訟、仲裁、調(diào)解外，還熟悉合同管理、知識產(chǎn)權(quán)、人力資源、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、財務(wù)稅收等方面的法律事務(wù)。四是企業(yè)法律顧問受企業(yè)規(guī)章制度和 勞動合同 的約束，忠誠于本企業(yè)。五是企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)是經(jīng)企業(yè)聘用，并在國有 資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)注冊登記而取得的，有利于企業(yè)的管理和國資部門的監(jiān)管。六是企業(yè)法律顧問對工作具有長期性、系統(tǒng)性，律師則不同。 （二）企業(yè)法律顧問與企業(yè)其他管理崗位的比較，具有無可替代的優(yōu)勢 企業(yè)法律顧問，承擔(dān)的是企業(yè)運營過程中，合法合規(guī)性的把關(guān)和審查，在關(guān)鍵問題上往往是一票否決，其職能和作用是其他部門所無法替代。其作用始于事前防范，終于事后救濟，貫穿于企業(yè)的方方面面。對于事后的訴訟、仲裁等法律救濟則是更多決策者寄予厚望之所在。 三、煙草行業(yè)建立法律顧問制度的重要性 （一）增強市場競爭力 在煙草行業(yè)中建立法律顧 問制度，建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度的必然選擇，它是建設(shè)法治煙草的客觀需要。隨著我國經(jīng)濟社會的高速發(fā)展，市場競爭環(huán)境日益激烈，許多大型企
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