【文章內容簡介】 。 3 勞保用品的采購、發(fā)放 安全 環(huán)境科 根據上個月使用情況及庫存量 ,在每月月底提出下個月的勞動保護用品采購計劃，經總經理批準后采購，并交倉庫保管員負責保管。 各班組對無限期使用的 護具、應根據實際損壞程度及時更換。 安全 環(huán)境科 建立員工勞護用品發(fā)放臺帳 ,每月初發(fā)放當月勞護用品。 安全生產檔案管理制度 LDD 家具有限公司 安全生產規(guī)章制度 26 為進一步加強本公司安全生產管理工作，預防和減少安全生產事故，提高本公司安全生產管理水平，根據本公司具體情況，特制定如下安全生產檔案（以下稱安全臺帳）管理制度。 ，在安全臺帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強化安全生產管理的作用，安全臺帳由 兼職 安全員負責填寫 ，保證資料收集的及時、準確、齊全。 ，按時間順序（以年度為界）裝訂成冊，編寫相應的目錄。 ： 企業(yè)安全管理基礎臺帳； 企業(yè)安全管理日常工作臺帳； 安全檢查及隱患排查治理臺帳； 作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管臺帳； 安全教育培訓臺帳。 。 環(huán)境科 對安全臺帳的建立落實情況督促和監(jiān)督，并定期進行檢查，檢查時間為每季進行一次。 安全生產獎懲制度 LDD 家具有限公司 安全生產規(guī)章制度 27 為了加強企業(yè)管理，教育員工遵守國家法規(guī)和政令，遵守社會公德、職業(yè)道德以及公司各項規(guī)章制度，維護正 常工作程序，根據國家有關規(guī)定并結合公司實際情況，制訂本制度。 ： ，有章必依，違章必究，有獎有懲，獎懲嚴明，賞罰有度； ，教育與懲罰相結合。 。 安全 環(huán)境科 負責貫徹并督察實施情況。 勵 對認真執(zhí)行上級安全生產方針政策，公司頒布的各項安全生產制度，防止 事故 發(fā)生和 職業(yè)病 危害作出貢獻的部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵： ，對盜竊、破壞公共財產者大膽揭發(fā)、勇于斗爭有功績者； ，避免重大事故發(fā)生，以及保護公司財產和利益有突出貢獻者； 消防 、安全工作和其它方 面做出特殊貢獻者 。 員工受獎應由部門負責人向 安全 環(huán)境科 提出申請，經 安全 環(huán)境科提供意見報總經理，由總經理決定獎勵級別與方式，由 安全 環(huán)境科 向受獎人發(fā)受獎通知。 罰 LDD 家具有限公司 安全生產規(guī)章制度 28 公司對違紀、違規(guī)者視其過失情節(jié)輕重分別予處罰；口頭批評、書面警告、罰款、降職、辭退、開除等。 事故 發(fā)生者。 ，情節(jié)嚴重，性質惡劣者。 事故 現場隱瞞或謊報 事故 者。 發(fā)生后，不采取措施，導致 事故 擴大或重復 事故 發(fā)生者。 ，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。 。 。 消防 器材、 損壞 消防 器材者。 ，公司將給予開除 懲罰類型 、責任大小，可處以罰款 20100元 。 、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。 、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。 處罰程序 經濟處罰 及行政處罰均 由有關部門提 出，報總經理批準后執(zhí)行。 消防器材點檢制度 LDD 家具有限公司 安全生產規(guī)章制度 29 為深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強對 消防器材 的 管理 ，切實有效預因 消防器材失效 所引發(fā)人身傷害和財產損失事故的發(fā)生，針對本公司實際情況，特制訂 消防器材 安全點檢 制度 。 點檢 制度 安全生產領導小組負責在 每個消防器材 上掛好標牌， 確定 該 消防器材的日常點檢負責人。 日常點檢負責人為 班組長 或其所在區(qū)域的相關工作人員。 消防器材的點檢責任人 ， 每月對 滅火器及消防栓 材進行點檢， 滅火器 的指針在綠色區(qū)域內為正常 。 檢查 完畢后在點檢表上簽字并注明檢查日期。 在檢查過程中發(fā)現異常狀況應及時向 安全 環(huán)境科 報告。 安全生產領導小組定期或不定期對 消防器材 的點檢情況進行檢查，對未點檢的 相關責任人 予以考核。 職業(yè)危害 防治及持續(xù)改進制度 LDD 家具有限公司 安全生產規(guī)章制度 30 為深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，對 本公司 存在粉塵、有毒氣體、噪聲和高溫等現狀進行有效控制，避 免或減少因此而產生的職業(yè)危害，有效防治職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。 粉塵來源及防治措施 本公司產生的粉塵主要是 產品 加工時產生的粉末 ，通道內車輛經過時所產生的灰塵。 產品 加工所產生的粉末主要是 木工 作業(yè)時所產生的。因此， 相關人員 在作業(yè)時必須佩戴防塵口罩，防護眼鏡。各指定區(qū)域的負責人必須 保證所負責區(qū)域清潔衛(wèi)生 。 有毒氣體來源及防治措施 本公司產生的有毒氣體主要是油漆噴涂中所產生的。 公司專門劃定區(qū)域從事油漆噴涂，并安裝 水簾裝置 等 用于排風，與其余工作場所有效隔離。油漆工在作業(yè)時必須佩戴好防毒面具。 各指定區(qū)域的負責人必須保證所負責區(qū)域清潔衛(wèi)生。 噪聲來源及防治措施 本公司產生的噪聲主要是機械加工過程中所產生的。 公司采用 隔 聲間、隔聲 屏等方式將空氣中傳播的噪聲擋住、隔開。同時采取 控制作業(yè)時間等方式來減少噪聲對員工的危害。噪聲較大的場所，工作人員須戴好耳塞。 LDD 家具有限公司 安全生產規(guī)章制度 31 高溫的防治措施 在夏季高溫天氣里，公司有效調整作息時間、發(fā)放夏季防暑降溫用品、發(fā)放冷飲及飲料等。 粉塵危害防治方面：打磨人員由傳統紗口罩改為配備防塵口罩，加強對現場衛(wèi)生的管理，加強通風除塵措施。 有毒氣體危害防治方面：噴涂工作必須在指定區(qū)域，工作人員必須佩戴好防毒面具，加強通風措施。 噪聲危害防治方面，公司通過 隔聲間、隔聲屏、 控制工作 時間、配備相關勞護用品等方面進行改進。 高溫危害防治方面，公司通過調整作息時間、發(fā)放夏季防暑降溫用品、發(fā)放冷飲及飲料等方面進行改進。 安全生產法律法規(guī)管理制度 LDD 家具有限公司 安全生產規(guī)章制度 32 1. 目的： 獲取、識別、評審、更新安全生產法律法規(guī)及其他要求，為公司制定安全生產方針、目標、指標提供法律依據。 2. 范圍： 本程序適用于公司獲取、識別、更新適用安全生產法律法規(guī)及其他要求的工作。 3. 管理職責： 安全 環(huán)境科 負責對適用的法律、法律、標準及相關要求的識別、獲取和更新，將信息傳遞到各相關單位并確保實施。 安全 環(huán)境科 負 責法律、法規(guī)、標準和相關要求的發(fā)放及檔案管理。 各部門責任本部門法律、法規(guī)的識別及收集，將相關信息及時溝通。 法律法規(guī)及相關總要求的獲取 獲取范圍 （ 1）國家和地方的法律法規(guī)及條例； （ 2）行業(yè)規(guī)范、標準； （ 3）上級部門的有關規(guī)定和要求； （ 4）與有關機構的協定及非法規(guī)性指南。 獲取的途徑 （ 1）各級安全生產監(jiān)督管理部門、環(huán)境保護行政主管部門及其他相關行政主管部門； LDD 家具有限公司 安全生產規(guī)章制度 33 （ 2）行業(yè)主管部門、行業(yè)協會或團體； （ 3）中介機構； （ 4）能夠提供此類信息的媒體，如報紙、雜志、電視、廣播、書籍、因特網等。 工作步驟 （ 1）各部門通過走訪相關部門、電話咨詢、查找相關資料等方法，講本部門適用的安全生產的法律、法規(guī)及相關要求收集后送 安全環(huán)境科 。 （ 2） 安全環(huán)境科 進行匯總、整理并組織有關人員進行適用性評價，報總經理批準。 （ 3）安全 環(huán)境科 將適用的法律法規(guī)及其他要求發(fā)放到相關部門，各部門遵照執(zhí)行； 適用法律法規(guī)定管理及傳達 所有部門必須保存適用的法律法規(guī)及要求，以便學習、掌握及遵照執(zhí)行； 各部門必須將適用法律法 規(guī)及其他要求傳達到相關崗位，人員及相關方，可以采取組織集中學習、發(fā)參考資料、抽查考試、發(fā)宣傳手冊等形式。 法律法規(guī)的更新 每半年時間，由安全環(huán)境科 組織集中進行適用法律法規(guī)的更新工作，操作方法如上所述； 對于已經獲知的新頒布的法律法規(guī)，最遲自實施之日起更新并LDD 家具有限公司 安全生產規(guī)章制度 34 執(zhí)行； 各部門要保持法律法規(guī)及其他安全生產要求的信息為最新。 安全生產目標管理制度 LDD 家具有限公司 安全生產規(guī)章制度 35 1. 目的 對公司安全生產目標進行控制 2. 范圍 本制度適用于公司范圍內。 3. 管理職責 安全 環(huán)境科 負責本 制度的編制、修訂、督促檢查； 總經理批準公司安全生產目標； 根據所屬基層部門在安全生產中的職能，分解年度安全生產目標，并制訂實施計劃和考核辦法。 制訂 安全 環(huán)境科 根據《安全生產法》、安全生產方針、管理評審的結果、風險評價結果、生產和過程績效、標準化系統評價結果起草安全生產目標，報總經理批準后實施。 目標分解及實施 公司將安全生產目標和分解到各部門并以安全生產責任書形式分解到各部門。 各部門編制安全生產目標和指標的實施計劃，確保目標和指標實施。 實施結果 考核 安全 環(huán)境科 負責半年進行一次考核，每年 12 月進行全年考核并將考核結果公布，作為安全獎懲依據。 安全生產目標與指標評審及修訂 LDD 家具有限公司 安全生產規(guī)章制度 36 通過考核結果分析安全生產目標的事宜性，及內外部條件變化，對目標進行修訂。 建設項目安全設施 “三同時 ”管理制度 LDD 家具有限公司 安全生產規(guī)章制度 37 1. 目的 規(guī)定新建、改建、擴建等建設項目和技術改造工程項目（以下簡稱建設項目）的安全、設備等 “三同時 ”評審、驗收的內容和有關要求。 本制度適用于本公司所有部門的項目 “三同時 ”管理。 安全 環(huán)境科 、建設項目單位 。 “三同時 ”的定義 指生產經營單位在新、改、擴建項目和技術改造項目中的環(huán)境保護設施、職業(yè)健康與安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投入生產和使用。 “三同時 ”評審 建設項目設計部門根據建設項目可能產生的環(huán)境污染、職業(yè)健康危害和安全方面存在的問題，以及采取的具體措施，準備并提供下列資料，報 安全 環(huán)境科 。 建設項目名稱、工藝流程圖、工程選址位置平面圖，可能產生環(huán)境污染程度、職業(yè)健康危害以及安全問題的說明書； 建設和技術改造工程任務書或 建議書； 采取的預防措施及可行性技術論證報告。 安全技術措施審批制度 LDD 家具有限公司 安全生產規(guī)章制度 38 1． 施工安全技術措施必須明確施工時間、施工地點、工程總負責人、施工內容以及影響區(qū)域等內容；施工方要在施工前制定切實可行的安全措施。 2． 施工前，施工安全技術負責人要組織參與施工作業(yè)人員就施工安全技術措施、相關安全管理規(guī)定等進行強制性的安全技術交底培訓。通過筆試、復述等針對性措施落實，使每名參與施工作業(yè)的人員都熟知掌握施工安全技術措施、相關安全管理規(guī)定。參與施工作業(yè)人員在安全技術措施貫徹登記表上簽字率必須達到百分之百。 3． 各項工程施工必須嚴格執(zhí)行一項工程一項措施規(guī)定。外委工程施工，必須與施工單位簽定外委工程安全協議書。開工前，施工方必須按