【正文】 告。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。 ，公司應(yīng)及時組織救治進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由公司承擔(dān)。 ，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。應(yīng)給予女職工特殊的勞動保護(hù)。 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 14 本制度適用于本企業(yè)員工的安全教育培訓(xùn)。 一般的安全教育培訓(xùn)是指為實施體系的安全管理活動，使公司內(nèi)相關(guān)崗位的人員能掌握必要的安全知識與能力而進(jìn)行的教育培訓(xùn)，包括： 新員工入廠安全教育培訓(xùn)； 新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備的“四新 ” 教育； 變換工種或崗位者的安全教育培訓(xùn)； 外包外協(xié)作業(yè)者的安全教育培訓(xùn)； 特別安全教育培訓(xùn)是指特種作業(yè) 人員 根據(jù)法規(guī)需要進(jìn)行特別的教育培訓(xùn) 。 新員工安全教育的內(nèi)容： ； LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 15 ； ； ； 。 新員工安全教育的實施 新入公司員工公司級安全教育由安全 環(huán)境科 實施； 班組級 安全教育由 班組長 組織實施。 能力確認(rèn) 公司級安全教 育實施后，以書面或口頭提問式考試確認(rèn)其能力，合格者分配至部門；不合格者重新學(xué)習(xí)，直到確認(rèn)其達(dá)到相應(yīng)能力。 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 16 教育的記錄 新員工三級安全教育實施者應(yīng)進(jìn)行記錄； 受教育的新員工在確認(rèn)已接受相關(guān)教育后簽字； “新員工安全教育記錄”完成后，由新員工所屬部門收齊后交到安全 環(huán)境科 存檔； 員工崗位調(diào)整變換，新接受的班組應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，教育的內(nèi)容可參照第 4 條的內(nèi)容。 、外協(xié)作業(yè)人員教育培訓(xùn) 臨時進(jìn)入公司進(jìn)行作業(yè)的服務(wù)廠商、承包工程人員等外包外協(xié)作業(yè)人員的安全教育，由安全 環(huán)境科 根據(jù)實際情況實施。 國家法規(guī)明確的特種作業(yè)資格者的教育培訓(xùn)按《特種作業(yè)人員 安全 管理制度》實施。 各班組 根據(jù)安全管理的現(xiàn)狀，適時通過會議形式進(jìn)行日常的安全LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 17 教育； 安全 環(huán)境科 根據(jù)公司安全管理的現(xiàn)狀，適時通過宣傳欄或?qū)ｍ椗嘤?xùn)等形式進(jìn)行日常的安全教育。 事故 應(yīng)急 管理制度 為了建立有效的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，對安全生產(chǎn)、職業(yè)健康運(yùn)行中發(fā)生事件和事故盡可能快速進(jìn)行調(diào)查，作好報告和處理，采取有效措施，LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 18 防止問題的擴(kuò)大和減少事件和事故造成的損失，特制定本 制度 。 公司總經(jīng)理對全面的安全生產(chǎn)和事故的報告、調(diào)查、處理負(fù)責(zé)。 各 部門、班組 根據(jù)本規(guī)定對發(fā)生的事件和事故盡快地報告、調(diào)查和處理。 事故發(fā)生后，要及時采取措施，盡量減少和消除事故的危害和影響，防止事故擴(kuò)大。 事故發(fā)生后，事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何部 門和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報告；部門負(fù)責(zé)人接到報告并上報公司領(lǐng)導(dǎo)后，公司應(yīng)當(dāng)于 1 小時內(nèi)向南通市 港閘區(qū) 安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理 局報告。 事故防范和整改措施。 對事故責(zé)任者，應(yīng)根據(jù)不同情況追究其行政、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 外用工安全管理制度 為加強(qiáng) 公司對 外用工的安全管理，規(guī)范外用工管理的程序，確保企業(yè)安全生產(chǎn)的正常秩序 和 避免 各類傷亡事故的發(fā)生 ， 特制定本制度。切實保障企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，保護(hù) 外用工 的 人身 安全和 職業(yè) 健康。施工許可證 。外用工 的合同簽訂人應(yīng)持有法人代表證明書或法人委托書 。 雙方簽訂項目經(jīng)濟(jì)合同時，必須同時簽訂安全協(xié)議書作 為主體合同的首要附件，具有同樣的法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。外用工若需進(jìn)行登高、動火、斷路等危險作業(yè)，同樣須辦理相關(guān)票證，并由安全環(huán)境科指派專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，必要時須編制相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援器材。 外用工施工結(jié)束后由其負(fù)責(zé)人向安 全環(huán)境科匯報，安全環(huán)境科負(fù)LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 21 責(zé)組織相關(guān)人員對其施工質(zhì)量進(jìn)行驗收或評價，并出具相關(guān)證明，作為 經(jīng)濟(jì) 合同結(jié)算的重要依據(jù)之一。 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)的外用工，其勞護(hù)用品由本公司根據(jù)實際施工情況而發(fā)放。 危險源管理制度 為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針 ，加強(qiáng)對危險化學(xué)品使用的管理，切實有效預(yù)防火災(zāi)、爆炸極其所引發(fā)LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 22 人身傷害和財產(chǎn)損失事故的發(fā)生， 并 根據(jù)本公司實際情況，確定本公司危險源為 噴漆房 。 危險化學(xué)品儲存、使用要求 危險化學(xué)品 的生產(chǎn)部位，貯存量不得超過標(biāo)準(zhǔn)的使用量，并嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。 ，所有電氣設(shè)備、線 路、開關(guān)等必須防爆。廠區(qū)內(nèi)搬運(yùn)易燃易爆物品，應(yīng)使用專用小車，不得將其在地上翻滾。 安全費(fèi)用提取和使用管理制度 為 搞好公司的安全費(fèi)用管理工作，保障公司的安全費(fèi)用切實的為員工落實，維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)，經(jīng)營活動正常有序地開展。 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 23 ，每年提取公司 生產(chǎn)產(chǎn)值 的 %作為公司的安全費(fèi)用； 安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。 “ 項目計取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用 ” 的原則進(jìn)行管理。 ： 安全技術(shù)措施工程建設(shè)； 安全設(shè)備、設(shè)施的更新、改造和維護(hù)； 安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)； 勞動防護(hù)用品配備； 安全生產(chǎn) 評價支出； 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出； 完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。 進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。 安全員應(yīng)建立安全費(fèi)用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 24 。 科 負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺帳，確保安全投入迅速及時。 。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。 ，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法由 經(jīng)理室 討論決定。 本制度適用公司所有員工。按照員工的勞動條件發(fā)給相適應(yīng)的勞動防護(hù)用品，不同工種發(fā)給不同的勞動防護(hù)用品。 防護(hù)手套發(fā)給在操作中易于刺手的工種的員工使用。防護(hù)眼鏡發(fā)給對眼部有傷害危險的工種的員工使用。 3 勞保用品的采購、發(fā)放 安全 環(huán)境科 根據(jù)上個月使用情況及庫存量 ,在每月月底提出下個月的勞動保護(hù)用品采購計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后采購，并交倉庫保管員負(fù)責(zé)保管。 安全 環(huán)境科 建立員工勞護(hù)用品發(fā)放臺帳 ,每月初發(fā)放當(dāng)月勞護(hù)用品。 ，在安全臺帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的作用，安全臺帳由 兼職 安全員負(fù)責(zé)填寫 ，保證資料收集的及時、準(zhǔn)確、齊全。 ： 企業(yè)安全管理基礎(chǔ)臺帳； 企業(yè)安全管理日常工作臺帳； 安全檢查及隱患排查治理臺帳； 作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管臺帳； 安全教育培訓(xùn)臺帳。 環(huán)境科 對安全臺帳的建立落實情況督促和監(jiān)督，并定期進(jìn)行檢查，檢查時間為每季進(jìn)行一次。 ： ，有章必依，違章必究，有獎有懲，獎懲嚴(yán)明，賞罰有度； ，教育與懲罰相結(jié)合。 安全 環(huán)境科 負(fù)責(zé)貫徹并督察實施情況。 員工受獎應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人向 安全 環(huán)境科 提出申請，經(jīng) 安全 環(huán)境科提供意見報總經(jīng)理，由總經(jīng)理決定獎勵級別與方式，由 安全 環(huán)境科 向受獎人發(fā)受獎通知。 事故 發(fā)生者。 事故 現(xiàn)場隱瞞或謊報 事故 者。 ，認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。 。 ，公司將給予開除 懲罰類型 、責(zé)任大小，可處以罰款 20100元 。 、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。 消防器材點(diǎn)檢制度 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 29 為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)對 消防器材 的 管理 ，切實有效預(yù)因 消防器材失效 所引發(fā)人身傷害和財產(chǎn)損失事故的發(fā)生，針對本公司實際情況，特制訂 消防器材 安全點(diǎn)檢 制度 。 日常點(diǎn)檢負(fù)責(zé)人為 班組長 或其所在區(qū)域的相關(guān)工作人員。 檢查 完畢后在點(diǎn)檢表上簽字并注明檢查日期。 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期對 消防器材 的點(diǎn)檢情況進(jìn)行檢查，對未點(diǎn)檢的 相關(guān)責(zé)任人 予以考核。 粉塵來源及防治措施 本公司產(chǎn)生的粉塵主要是 產(chǎn)品 加工時產(chǎn)生的粉末 ，通道內(nèi)車輛經(jīng)過時所產(chǎn)生的灰塵。因此， 相關(guān)人員 在作業(yè)時必須佩戴防塵口罩，防護(hù)眼鏡。 有毒氣體來源及防治措施 本公司產(chǎn)生的有毒氣體主要是油漆噴涂中所產(chǎn)生的。油漆工在作業(yè)時必須佩戴好防毒面具。 噪聲來源及防治措施 本公司產(chǎn)生的噪聲主要是機(jī)械加工過程中所產(chǎn)生的。同時采取 控制作業(yè)時間等方式來減少噪聲對員工的危害。 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 31 高溫的防治措施 在夏季高溫天氣里，公司有效調(diào)整作息時間、發(fā)放夏季防暑降溫用品、發(fā)放冷飲及飲料等。 有毒氣體危害防治方面：噴涂工作必須在指定區(qū)域，工作人員必須佩戴好防毒面具，加強(qiáng)通風(fēng)措施。 高溫危害防治方面，公司通過調(diào)整作息時間、發(fā)放夏季防暑降溫用品、發(fā)放冷飲及飲料等方面進(jìn)行改進(jìn)。 2. 范圍： 本程序適用于公司獲取、識別、更新適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的工作。 安全 環(huán)境科 負(fù) 責(zé)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的發(fā)放及檔案管理。 法律法規(guī)及相關(guān)總要求的獲取 獲取范圍 （ 1）國家和地方的法律法規(guī)及條例； （ 2）行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)； （ 3）上級部門的有關(guān)規(guī)定和要求； （ 4）與有關(guān)機(jī)構(gòu)的協(xié)定及非法規(guī)性指南。 工作步驟 （ 1）各部門通過走訪相關(guān)部門、電話咨詢、查找相關(guān)資料等方法，講本部門適用的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)要求收集后送 安全環(huán)境科 。 （ 3）安全 環(huán)境科 將適用的法律法規(guī)及其他要求發(fā)放到相關(guān)部門，各部門遵照執(zhí)行； 適用法律法規(guī)定管理及傳達(dá) 所有部門必須保存適用的法律法規(guī)及要求，以便學(xué)習(xí)、掌握及遵照執(zhí)行； 各部門必須將適用法律法 規(guī)及其他要求傳達(dá)到相關(guān)崗位，人員及相關(guān)方，可以采取組織集中學(xué)習(xí)、發(fā)參考資料、抽查考試、發(fā)宣傳手冊等形式。 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 35 1. 目的 對公司安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行控制 2. 范圍 本制度適用于公司范圍內(nèi)。 制訂 安全 環(huán)境科 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果、風(fēng)險評價結(jié)果、生產(chǎn)和過程績效、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價結(jié)果起草安全生產(chǎn)目標(biāo)，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。 各部門編制安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃，確保目標(biāo)和指標(biāo)實施。 安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)評審及修訂 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 36 通過考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標(biāo)的事宜性，及內(nèi)外部條件變化，對目標(biāo)進(jìn)行修訂。 本制度適用于本公司所有部門的項目 “三同時 ”管理。 “三同時 ”的定義 指生產(chǎn)經(jīng)營單位在新、改、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造項目中的環(huán)境保護(hù)設(shè)