【正文】 假定物質與人員到位情況下，確定隱患治理的時限。 ，均有權向 安全環(huán)境 科 報告， 在 接到事故隱患報告后，應立即組織核查并予以處理。 制度所稱安全事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或 者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。經(jīng)過審批后的各項施工 安全技術措施，施工方、施工管理部門及安監(jiān)處要規(guī)范留存。開工前，施工方必須按規(guī)定足額交納安全質量保證金，提交開工報告及安全技術措施，報甲方備案；施工中，要按照安全措施和施工標準以及操作程序組織施工；由于施工方未履行安全措施而導致人身傷害問題，甲方不予承擔安全責任。通過筆試、復述等針對性措施落實，使每名參與施工作業(yè)的人員都熟知掌握施工安全技術措施、相關安全管理規(guī)定。 “三同時 ”評審 建設項目設計部門根據(jù)建設項目可能產(chǎn)生的環(huán)境污染、職業(yè)健康危害和安全方面存在的問題，以及采取的具體措施，準備并提供下列資料，報 安全 環(huán)境科 。 建設項目安全設施 “三同時 ”管理制度 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 37 1. 目的 規(guī)定新建、改建、擴建等建設項目和技術改造工程項目（以下簡稱建設項目）的安全、設備等 “三同時 ”評審、驗收的內容和有關要求。 目標分解及實施 公司將安全生產(chǎn)目標和分解到各部門并以安全生產(chǎn)責任書形式分解到各部門。 法律法規(guī)的更新 每半年時間，由安全環(huán)境科 組織集中進行適用法律法規(guī)的更新工作，操作方法如上所述； 對于已經(jīng)獲知的新頒布的法律法規(guī)，最遲自實施之日起更新并LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 34 執(zhí)行； 各部門要保持法律法規(guī)及其他安全生產(chǎn)要求的信息為最新。 獲取的途徑 （ 1）各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、環(huán)境保護行政主管部門及其他相關行政主管部門； LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 33 （ 2）行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會或團體； （ 3）中介機構； （ 4）能夠提供此類信息的媒體，如報紙、雜志、電視、廣播、書籍、因特網(wǎng)等。 3. 管理職責： 安全 環(huán)境科 負責對適用的法律、法律、標準及相關要求的識別、獲取和更新，將信息傳遞到各相關單位并確保實施。 噪聲危害防治方面，公司通過 隔聲間、隔聲屏、 控制工作 時間、配備相關勞護用品等方面進行改進。噪聲較大的場所，工作人員須戴好耳塞。 各指定區(qū)域的負責人必須保證所負責區(qū)域清潔衛(wèi)生。各指定區(qū)域的負責人必須 保證所負責區(qū)域清潔衛(wèi)生 。 職業(yè)危害 防治及持續(xù)改進制度 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 30 為深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，對 本公司 存在粉塵、有毒氣體、噪聲和高溫等現(xiàn)狀進行有效控制，避 免或減少因此而產(chǎn)生的職業(yè)危害，有效防治職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。 消防器材的點檢責任人 ， 每月對 滅火器及消防栓 材進行點檢， 滅火器 的指針在綠色區(qū)域內為正常 。 處罰程序 經(jīng)濟處罰 及行政處罰均 由有關部門提 出，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。 消防 器材、 損壞 消防 器材者。 發(fā)生后，不采取措施，導致 事故 擴大或重復 事故 發(fā)生者。 罰 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 28 公司對違紀、違規(guī)者視其過失情節(jié)輕重分別予處罰；口頭批評、書面警告、罰款、降職、辭退、開除等。 。 。 安全生產(chǎn)檔案管理制度 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 26 為進一步加強本公司安全生產(chǎn)管理工作，預防和減少安全生產(chǎn)事故，提高本公司安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)本公司具體情況，特制定如下安全生產(chǎn)檔案（以下稱安全臺帳）管理制度。 防毒面具和防塵口罩發(fā)給有吸入毒氣危險的工種的員工使用； 現(xiàn)有工種人員勞護用品的發(fā)放參照《江蘇省勞動防護用品配備標準（ 2020版）》執(zhí)行。 防護鞋發(fā)給在操作中足部需 防觸電的工種 的員工使用 ， 按照需要發(fā)給絕緣鞋等。 勞護防護用品管理制度 為規(guī)范勞動防護用品的配備和管理 ,特制訂本制度。企業(yè)應當按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度 報告。 其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。財務 科 應將安全費用納入公司財務計劃，保證?？顚Ｓ?，并督促其合理使用。根據(jù) 相關 規(guī)定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。 裝卸、搬運要求 裝卸 危險化學品 應穩(wěn)裝、穩(wěn)卸，嚴禁用產(chǎn)生火花的工具敲打和起封。 相關管理人員要求 使用 易燃易爆化學危險物品的工作人員應熟悉其理化特性、防火措施及滅火方法。 外用工同樣須遵守本公司的各項安全管理制度。 經(jīng)濟合同及安全協(xié)議書簽訂后，所有進入公司施工的人員必須 經(jīng)安全環(huán)境科 對其進行 安全告知 并 組織培訓， 經(jīng)考試合格后方可由專人帶入指定區(qū)域作業(yè)。建筑施工安裝企業(yè)資質等級證明書及企業(yè)負責人安全管理資格證書 。 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 20 一 、 總則 公司 招收外用工必須堅持 “ 安全第一，預防為主 ” 的方針，依法承擔起 對 外用工安全管理的權力 和義務。 安全 環(huán)境科 在處理事故時，按照 “ 四不放過 ” 的原則進行，防止類似事故發(fā)生。 事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則 。 本制度適用于本公司發(fā)生的各種事故，主要包括設備事故、生產(chǎn)事故、人身傷 害 事故、 交通 事故等。 適用于本公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康范圍內的事件和事 故的報告、調查和處理。 各班組應有效利用每天晨會進行有針對性的安全教育。 離崗 1 年以上（含工傷休養(yǎng)）重新上崗時， 部門或班組應進行相應的安全教育，教育的內容可參照第 4 條的內容。 新員工安全教育時間 新入公司員工安全教育總時間應不少于 24 小時（包括現(xiàn)場實習教育的時間），其中公司級安全教育時間不少于８小時。 教育培訓。 安全教育培訓制度 根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》等安全相關法律法規(guī)的要求，做好員工的安全教育 和培訓，是公司安全生產(chǎn)管理工作的重要環(huán)節(jié)。 ，應當調離原崗位，并妥善安置。 ，按規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知職工。 ，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司、依照前款規(guī)定，向職工履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。 ，在醒目位置設置 警示標識 ，公布有關職業(yè)病防治的危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢結果。 安全檢查的方法 企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的方法通常是班組實行自查，對所管轄范圍的崗位、設備、安全防護裝置逐項檢查； 公司 實行普查，對本單位所管轄范圍內的作業(yè)場所、通道、安全防護裝置（設施）、安全標志使用等進行普查，對重點 班組、部位、崗位、設備進行逐項檢查。 季節(jié)性專業(yè)性檢查：根據(jù)季節(jié)變化或上級決定，對設備、用電、治安消防、防暑降溫等方面進行檢查 。 日常 檢查 由 安全 環(huán)境科 組織，安全領導小組成員參加，對 班組內安全生產(chǎn)情況進行全面檢查。 本制度規(guī)定安全檢查的組織管理、檢查內容、檢查形式、檢查方法、隱患整改等事項。 對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集人有權對其進行經(jīng)濟處罰。 會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。 學習安全生產(chǎn)標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。 ， 公司 全體同仁 都必須遵守執(zhí)行。 ，通道要平整，保持暢通，運行設備要有安全防護裝置和警告標志，凡發(fā)現(xiàn)有嚴重危險的設備，職工應向上級報告，遇有危及生命和設備安全的緊急情況，有權停止操作并報告領導 予以 處理。 ，公司督查小組代表本公司對公司的安全管理工作進行檢查，對查出來的問題 進行 通報、整改、考核 。LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 1 上海 LDD 家具 有限公司 安全生產(chǎn) （職業(yè)健康） 領導小組 組 長： 副組長： 成 員： 上海 LDD 家具 有限公司 2020 年 10 月 18 日 上海 LDD 家具 有限公司 安全生產(chǎn)督查 （職業(yè)健康） 小組 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 2 組 長： 副組長： 安全監(jiān)督 （職業(yè)健康管理） 員： （負責日常安全工作） 上海 LDD 家具 有限公司 2020 年 10 月 18日 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 3 上海 LDD 家具 公司安全生產(chǎn)總要求 ，防止和減少安全事故，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全健康；特制訂公司安全生產(chǎn)總要求。 ，實行生產(chǎn)安全事故責任追究制，總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)第一責任人，各班組長為本 班組 安全生產(chǎn) 第一責任人，所有人員必須嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)責任制度。 ，新進廠人員的三級教育，班組長的安全知識培訓，職工的日常培訓，安全管理 員 的安全教育培訓。 人員的工作，保證其正確行使職能。 會議內容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面： 了解前段時間的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。 公司級安全生產(chǎn)會議，由總經(jīng)理決定，每月至少一次，由 安全環(huán)境科 負責記錄。 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 9 會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣的認真執(zhí)行，及時完成。安全檢查整改工作要采取定整改項目、定完成時間、定整改負責人的“ 三定 ” 做法，同時要對整改 情況進行復查，確保徹底解決問題。 安全檢查的形式 安全檢查的形式主要分 日常 檢查和專業(yè)檢查兩種。 綜合性安全檢查：廠級 每 月 一次，可以單獨進行也可以與上級布置的檢查結合進行。 安全生產(chǎn)檢查一般包括如下內容： 查現(xiàn)場、查措施、查隱患，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查勞動條件、生產(chǎn)設備，操作情況等是否符合有關安全要求及操作規(guī)程；檢查生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)工藝是否存在事故隱患等；檢查各項安全生產(chǎn)措施是否落實。 LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 12 ，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。 ，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工。 ，遵守職業(yè)病防治法律、LDD 家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 13 法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。 ，公司應及時組織救治進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用