【文章內容簡介】 強管理，定期檢查和保養(yǎng)，校方道路暢通，消防噴淋系統(tǒng)每半年試驗一次；泡沫系統(tǒng)每年試驗一次，做到不堵、不漏，處于完好狀態(tài)。九、火災報警系統(tǒng)的設置甲、乙類裝置區(qū)等重要消防部位應設置人工或自動報警裝置。設置感煙、感溫、火焰等自動報警器時，其信號盤應設置在操作室或調度室內。十、消防設施的配置生產(chǎn)區(qū)內消防設施的配置1）生產(chǎn)區(qū)應根據(jù)物料特點，設置相應的滅火器或消防栓。2）工藝裝置內手提式滅火器配置，應符合下列要求：a)甲類裝置滅火器的最大保護距離，不應超過9m，乙類、丙類裝置不應超過12m。b)每一配置點的滅火器數(shù)量不應少于2具，每個設置點的滅火器不應多于5具，多層框架應分層配置。c)危險的重要場所，應增設推車式滅火器。3）工藝裝置距地面40m以上，受熱后可能產(chǎn)生爆炸的設備，當機動消防設備不能對其進行保護時，可設置固定式、半固定式的水噴霧或水噴淋冷卻系統(tǒng)。噴淋強度不應小于8L/，冷卻面積應按設備的表面積計算。4）對消防栓、消防水炮、水噴淋或水噴霧等固定式消防設備，應采取防凍措施。5)生產(chǎn)區(qū)內的罐區(qū)及工藝裝置內火災危險性大的局部場所，應采用半固定式泡沫滅火系統(tǒng)；封閉空間宜采用固定式干粉滅火系統(tǒng)，并確保30S內噴射的干粉量達到設計二粉密度；局部危險性較大的場所宜采用半固定式干粉滅火系統(tǒng)，撲救工藝轉置內可燃氣體、可燃液體的泄漏火災，應采用干粉車。6）設置消防水池時，水池的容量應滿足火災延續(xù)時間內消防用水總量的要求。當發(fā)生火災能保證向水池連續(xù)補水時，其容量可減去火災延續(xù)時間內的補充水量。7）滅火器設置注意事項a)滅火器應設置在明顯和便于取用又較安全的地點，且不得影響安全疏散，周圍不準堆放物品和雜物。要經(jīng)常檢查，做到“三定”（定點、定型號和用量、定專人維護管理），不準挪作他用。b)滅火器應設置穩(wěn)定，其銘牌必須朝外，手提式滅火器應設置在掛鉤、托架上或滅火箱內，；。c)滅火器不應設置在潮濕或強腐蝕性的地點，當必須設置時，應有相應的保護措施。設置在室外的滅火哭器。應有保護措施。d)滅火器不得設置在超出其使用溫度范圍的地點。特種作業(yè)人員管理制度一、特種作業(yè)人員包括（電工、電焊工、壓力容器操作工等）。二、人事特種作業(yè)的人員，未取得相應特種作業(yè)人員證書的。不得上崗作業(yè)。三、對特種作業(yè)進行安全教育和培訓，保證特種作業(yè)人員具備必要的安全作業(yè)知識。四、特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度。五、特種作業(yè)人員在作業(yè)前，根據(jù)相關規(guī)定必須辦理作業(yè)票。六、特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關部門領導報告不準擅自處理。七、效益優(yōu)先、兼顧公平的原則，在考慮貢獻的基礎上兼顧公平。八、量化考核與管理考核相結合的原則，量化考核重點指標，同時考慮專業(yè)的管理效果。九、簡單、優(yōu)化、科學、適用的原則，考核過程簡單規(guī)范，便于操作。十、部門績效與專業(yè)管理效果掛鉤的原則，部門績效分別與生產(chǎn)裝置的主要技術經(jīng)濟指標和專業(yè)管理的結果掛鉤。十一、考核結果反饋定量、定時、規(guī)范的原則。十二、安全科每月對安全考核結果進行匯總。十三、嚴格執(zhí)行事故管理制度，發(fā)生事故按規(guī)定程序和時間報告，事故處理要堅持“事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過，并建立了規(guī)范的事故檔案和臺帳。十四、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、聲音作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患，危險情況不采取有效措施，不積極處理以致造成事故的，對相關責任領導進行追究。十五、發(fā)生輕傷事故，扣責任車間或部門100元/人次。十六、發(fā)生一次12人重傷，根據(jù)事故性質，扣罰扣責任車間或部門200元/人次；發(fā)生一次3人以上重傷或一次死亡12人事故，扣罰責任車間或部門5000元/人次十七、事故發(fā)生后，事故單位必須按照事故等級、規(guī)定程序和時間及其他要求，進行上報。超過報告時間的，扣罰責任人500元。十八、各類事故的性質、責任、直接經(jīng)濟損失，由公司主管部門確定后進行考核。職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、 堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，分級負責，綜合治理，標本兼治。二、對從事有毒，有害物質作業(yè)的人員，可逐步實行輪換，短期脫離，縮短工時，進行預防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。四、對員工每年進行一次健康檢查，對患職業(yè)禁忌證和過敏癥者，應及時調離，并妥善安排好其工作。五、要認真做好防塵、防毒物的作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。六、有粉塵或毒物的作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。七、在腐蝕性的物料或有能使皮膚收毒物的車間（崗位）、除配各足夠適用的防護用具和急救藥品外，還應沒有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設施。八、職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者進行積極治療。公司門衛(wèi)管理制度一、 目的為加強門衛(wèi)管理工作，確保公司的經(jīng)營管理有序進行，并保證公司財產(chǎn)、員工人身安全，結合公司的實際情況，特制定本考勤制度。二、適用范圍本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工，以及來賓。三、職責綜合管理部全面負責公司安全保衛(wèi)工作。保安人員工作職責：（1）、負責員工進出監(jiān)督并登記，以及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管。（2）、負責來訪接待，并聯(lián)系登記。（3）、負責監(jiān)管進出公司的汽車停放秩序、并登記。（4）、負責進出公司的物品的查驗并登記。（5）、負責廠區(qū)、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。（6）、負責維護公司花草樹木。（7）、負責安全事故處理，對突發(fā)事故采取應急措施。（8）、協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊。（9）、保存值班的各項記錄，定期上交綜合管理部。（10）、領導交辦的其它事項的處理。三、 管理辦法值勤規(guī)定：（1）、值勤時間：（白班）6：00—18：00（夜班）18：00—6：00/（加強斑）16：004：00保安人員要做到24小時輪流值勤，夜斑00：005：00期間，每隔1個小時要巡邏，巡視全公司各區(qū)域一次。（2）、形象與態(tài)度：A、值勤期間應按統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，掛好廠牌，應急及防身器具等應佩帶或儲備齊全，以應不時之需。B、不得留長胡子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳，態(tài)度謙和，認真負責。C、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客，嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開或巡察廠區(qū)、宿舍時，崗位應有人代斑。D、禮貌接聽電話，對上級的吩咐和通知事項，應及時傳達，嚴禁接打私人電話或長時間占用公話。E、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司有關規(guī)定嚴肅處理。F、應絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監(jiān)守自盜。G、遇有重大事件或可疑人物，應臨危不亂，果斷做適當?shù)奶幹茫⒘⒓磮蟾嫔霞?。公司副總?jīng)理（含）以上領導、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出公司時，應行注目禮，以示敬重。（3）、夜間執(zhí)勤時間，加強廠區(qū)巡察，對廠區(qū)物品、水電設施進行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保廠區(qū)、辦公樓、宿舍安全；若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關領導處理，因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。（4）、熟記廠內各處