【正文】 全思想、安全技術(shù)和勞動(dòng)紀(jì)律的教育，增強(qiáng)職業(yè)的安全意識(shí)和安全技能，使職工自覺(jué)履行安全職責(zé)，確保安全文明生產(chǎn)。三級(jí)安全教育考核情況，逐級(jí)填寫(xiě)在員工安全作業(yè)證上，并記入個(gè)人檔案。安全教育內(nèi)容為：1）、本車(chē)間的生產(chǎn)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度2）、職業(yè)危害防范措施及應(yīng)急措施等；3）、結(jié)合本車(chē)間特點(diǎn)的安全知識(shí)和事故教訓(xùn)。安全培訓(xùn)教育制度一、 入廠安全教育管理制度新員工入廠必須進(jìn)行公司、車(chē)間和班組三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作或?qū)W習(xí)。生產(chǎn)工人上崗應(yīng)巡回檢查；各級(jí)管理人員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查。查消防設(shè)施是否符合安全要求。查應(yīng)急救援預(yù)案完善演練情況。二、安全檢查基本內(nèi)容 查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。查從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)是否符合規(guī)定。查隱患整改情況。三、安全檢查形式1. 公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查，每月一次。四、整改對(duì)綜合檢查所查處的隱患和問(wèn)題都要逐項(xiàng)分析研究，并落實(shí)整改措施。公司級(jí)安全教育，由安全主任組織進(jìn)行。班組安全教育，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，經(jīng)過(guò)班組安全教育考試合格后，方可指定老員工帶領(lǐng)參加工作。未經(jīng)安全考核，以及考核不合格者不準(zhǔn)上崗操作。車(chē)間級(jí)安全教育或培訓(xùn)，每季度不少于一次。三、特殊安全教育管理制度人事電氣、鍋爐、焊接、起重、車(chē)輛駕駛、氣瓶檢驗(yàn)充裝、壓力容器操作等特種作業(yè)人員必須由上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，安全部門(mén)要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類(lèi)似事故發(fā)生?？赡軐?dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計(jì)缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等。在敏感地區(qū)進(jìn)行作業(yè)活動(dòng)可能導(dǎo)致的重大污染。五、排查及報(bào)告程序每月由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)單位及有關(guān)部門(mén)技術(shù)人員，對(duì)重大安全隱患排查一次。定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來(lái)源、定完成期限，凡當(dāng)班組能整改地不準(zhǔn)推向車(chē)間，凡車(chē)間能整改地不準(zhǔn)推向公司主管部門(mén)的原則按期完成整改任務(wù)。檢查驗(yàn)收合格的，整改單位向安全科報(bào)告全部整改資料。九、事故隱患的檔案管理整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)，專(zhuān)人管理，及時(shí)準(zhǔn)確，完整成套。三、新入廠員工試用期滿后可享受勞動(dòng)護(hù)品，嚴(yán)格按照公司制定的勞動(dòng)護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間發(fā)放。生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理制度一、配置在生產(chǎn)設(shè)備上，起保障人員和設(shè)備的安全作用所有裝置（如安全閥、防護(hù)罩、泡沫滅火器、制氮裝置、報(bào)警器等）總稱安全防護(hù)設(shè)施。四、各類(lèi)安全裝置要按有關(guān)規(guī)程定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢查和效驗(yàn)，并將檢查效驗(yàn)情況載入檔案。八、凡屬電器方面的安全保護(hù)裝置由電工負(fù)責(zé)。十二、凡防雷、避雷、防靜電裝置及其他安全設(shè)施、設(shè)備等，均由需用配置部門(mén)負(fù)責(zé)管理。其他各單位按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好消防管理工作。各單位應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行消防宣傳教育，提高全員消防意識(shí)。消防設(shè)施、消防裝備不足或者不適用實(shí)際需要的，應(yīng)當(dāng)增建、改建、配置或者進(jìn)行技術(shù)改造。未經(jīng)審核批準(zhǔn)或?qū)徍瞬缓细竦模粦?yīng)施工建設(shè)。禁止使用未經(jīng)合法檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格的消防產(chǎn)品。發(fā)生火災(zāi)的單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，接受事故調(diào)查，如實(shí)提供火災(zāi)事實(shí)情況，任何消防器材、裝備和設(shè)施不得用于與消防和搶險(xiǎn)關(guān)的事項(xiàng)。要結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：1）消防安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。5）對(duì)新入廠及轉(zhuǎn)崗的職工和進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的各類(lèi)人員驚醒消防安全知識(shí)教育。、消防水泵房、消防栓、消防炮等固定消防設(shè)施應(yīng)加強(qiáng)管理，定期檢查和保養(yǎng)，校方道路暢通，消防噴淋系統(tǒng)每半年試驗(yàn)一次；泡沫系統(tǒng)每年試驗(yàn)一次，做到不堵、不漏，處于完好狀態(tài)。2）工藝裝置內(nèi)手提式滅火器配置，應(yīng)符合下列要求：a)甲類(lèi)裝置滅火器的最大保護(hù)距離，不應(yīng)超過(guò)9m，乙類(lèi)、丙類(lèi)裝置不應(yīng)超過(guò)12m。噴淋強(qiáng)度不應(yīng)小于8L/，冷卻面積應(yīng)按設(shè)備的表面積計(jì)算。當(dāng)發(fā)生火災(zāi)能保證向水池連續(xù)補(bǔ)水時(shí)，其容量可減去火災(zāi)延續(xù)時(shí)間內(nèi)的補(bǔ)充水量。c)滅火器不應(yīng)設(shè)置在潮濕或強(qiáng)腐蝕性的地點(diǎn)，當(dāng)必須設(shè)置時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的保護(hù)措施。特種作業(yè)人員管理制度一、特種作業(yè)人員包括（電工、電焊工、壓力容器操作工等）。四、特種作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。八、量化考核與管理考核相結(jié)合的原則，量化考核重點(diǎn)指標(biāo)，同時(shí)考慮專(zhuān)業(yè)的管理效果。十二、安全科每月對(duì)安全考核結(jié)果進(jìn)行匯總。十六、發(fā)生一次12人重傷，根據(jù)事故性質(zhì)，扣罰扣責(zé)任車(chē)間或部門(mén)200元/人次；發(fā)生一次3人以上重傷或一次死亡12人事故，扣罰責(zé)任車(chē)間或部門(mén)5000元/人次十七、事故發(fā)生后，事故單位必須按照事故等級(jí)、規(guī)定程序和時(shí)間及其他要求，進(jìn)行上報(bào)。二、對(duì)從事有毒，有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實(shí)行輪換，短期脫離，縮短工時(shí)，進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。七、在腐蝕性的物料或有能使皮膚收毒物的車(chē)間（崗位）、除配各足夠適用的防護(hù)用具和急救藥品外，還應(yīng)沒(méi)有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設(shè)施。三、職責(zé)綜合管理部全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。（4）、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司的物品的查驗(yàn)并登記。（8）、協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊。（2）、形象與態(tài)度：A、值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，掛好廠牌，應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。E、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（3）、夜間執(zhí)勤時(shí)間，加強(qiáng)廠區(qū)巡察，對(duì)廠區(qū)物品、水電設(shè)施進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保廠區(qū)、辦公樓、宿舍安全；若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。人員管制（1）、外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，填寫(xiě)會(huì)客單后，方可進(jìn)公司，會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，方能離開(kāi)公司，外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人，可在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。保安不準(zhǔn)放行，強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)綜合管理部。（7）為安全起見(jiàn)，員工夜間（即21：0024：00之間）進(jìn)出公司，應(yīng)在保安室登記，00：0006：00之間，嚴(yán)禁員工外出。（3）凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。（6）員工進(jìn)出公司，原則上不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品、如因需要，經(jīng)綜合管理部開(kāi)立證明單后（注明品種、型號(hào)）準(zhǔn)予進(jìn)出廠，經(jīng)查驗(yàn)無(wú)誤后方可放行。遇有嚴(yán)重危及生命安全的情況，職工有權(quán)停止操作并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。四、工作前，必須按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品，女工要把發(fā)辮收入帽內(nèi)，旋轉(zhuǎn)機(jī)床嚴(yán)禁戴手套操作。五、工作中，應(yīng)集中精力，監(jiān)守崗位，不得擅自把自己的工作交給他人，不準(zhǔn)打鬧，睡覺(jué)和做與本職工作無(wú)關(guān)的事，凡運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備，不準(zhǔn)跨越，傳遞物件和觸動(dòng)危險(xiǎn)部位，不得用手拉，嘴吹鐵屑，不準(zhǔn)站在砂輪正前方進(jìn)行磨削，調(diào)整檢查設(shè)備需要拆卸防護(hù)罩時(shí)，要先停電關(guān)車(chē)。六、搞好文明生產(chǎn)，保證廠區(qū)、車(chē)間、庫(kù)房、通道等整齊清潔和暢通無(wú)阻。深夜班、加班以及在封閉廠房作業(yè)時(shí)，必須安排兩人以上工作。凡動(dòng)土要經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。十二、檢查修理機(jī)械、電氣設(shè)備