民辦院校招生運(yùn)營(yíng)方案說(shuō)明(編輯修改稿)
2025-05-22 12:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 師或有志參加招生的學(xué)生或吸納有資源的社會(huì)人士、中介機(jī)構(gòu)。只要架構(gòu)合理激勵(lì)到位，各系統(tǒng)人員會(huì)自動(dòng)宣傳，效果明顯。重視論壇帖子的宣傳一定要重視論壇帖子的威力，這是學(xué)生獲取院校信息的交流平臺(tái)，以往經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：一些負(fù)面言論的帖子對(duì)招生工作的影響巨大。要組織專(zhuān)職人員，隨時(shí)關(guān)注有關(guān)學(xué)院的言論，在一些論壇或者一些知名的問(wèn)答網(wǎng)站如：百度知道、天涯問(wèn)題、雅虎口碑等發(fā)一些學(xué)校的正面帖子，同時(shí)要及時(shí)聯(lián)系管理員刪除或屏蔽不良言論。二、具體實(shí)施流程：前期總體招生任務(wù)和宣傳方案制定（此項(xiàng)工作應(yīng)在2011年3月中旬前完畢）包括年度招生目標(biāo)1000人，經(jīng)費(fèi)預(yù)算生均成本3500元/人；宣傳總體預(yù)算方案可按照《招生宣傳預(yù)算及實(shí)施方案》執(zhí)行，指導(dǎo)原則不做分散投資宣傳，集中投放對(duì)客戶(hù)最有效媒體，將人力團(tuán)隊(duì)宣傳和主流媒體宣傳結(jié)合，化最少錢(qián)取得最大效果。招生團(tuán)隊(duì)人員渠道構(gòu)架和激勵(lì)制度的建立（此項(xiàng)工作應(yīng)在2011年3月中旬前完畢）目前最科學(xué)有效的人員構(gòu)架是招辦主任——大區(qū)負(fù)責(zé)——市級(jí)負(fù)責(zé)——縣級(jí)負(fù)責(zé)四級(jí)承包制。根據(jù)我院具體招生目標(biāo)相應(yīng)的人員構(gòu)架應(yīng)該為：招辦主任1名副主任或大區(qū)主管6 ——12名，普通招生老師80——100人，大區(qū)和縣市一共設(shè)點(diǎn)80——120個(gè)。（每招生點(diǎn)3個(gè)月經(jīng)費(fèi)總共控制在1萬(wàn)——）招辦主任作為一級(jí)承包，其工資和招生獎(jiǎng)勵(lì)完全和招生業(yè)績(jī)掛鉤。如：生均成本3500元/人，通過(guò)招辦主任的努力3200元/人便完成當(dāng)年任務(wù)，那么剩余300元乘以所招人數(shù)可直接獎(jiǎng)勵(lì)給招辦主任。招辦主任只對(duì)學(xué)院負(fù)責(zé)方便管理。以此類(lèi)推，大區(qū)對(duì)招辦主任負(fù)責(zé)；市級(jí)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1