某化學(xué)工業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)方案(編輯修改稿)
2025-05-22 03:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 層管理人員職數(shù)的變化予以調(diào)整。 每年股份授予總額的確定第九條 建設(shè)期授予總額的確定，由薪酬與考核委員會(huì)根據(jù)《SHM化學(xué)工業(yè)有限公司高層管理人員績(jī)效考核手冊(cè)》得到“經(jīng)理層全年考核得分”；標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)為可以獲得全部計(jì)劃授予股份額度的分?jǐn)?shù)，由董事會(huì)在稱職的分?jǐn)?shù)范圍內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況在授予股份時(shí)予以確定。由此公式計(jì)算出“當(dāng)年授予股份總額”，報(bào)董事會(huì)審批。 第十條 生產(chǎn)期授予總額的確定，計(jì)算公式與建設(shè)期相同，“經(jīng)理層全年考核得分”的確定見(jiàn)《SHM化學(xué)工業(yè)有限公司高層管理人員績(jī)效考核手冊(cè)》。 個(gè)人股份額度確定第十一條 個(gè)人崗位系數(shù)的確定。由于崗位責(zé)任、工作性質(zhì)的不同，各崗位的價(jià)值是不同的，所以各崗位的崗位系數(shù)是不同的，具體系數(shù)如下： （一） 總經(jīng)理：1；（二） 副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師：；（三） 總經(jīng)理助理：。第十二條 個(gè)人考核得分具體計(jì)算辦法詳見(jiàn)《SHM化學(xué)工業(yè)有限公司高層管理人員績(jī)效考核手冊(cè)》。第十三條 授予個(gè)人股份額度計(jì)算公式第四章 持有股份的權(quán)利和義務(wù) 持有虛擬股份的權(quán)利
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