【文章內(nèi)容簡介】 歷，財務會計專業(yè)。 ? 經(jīng)驗： 3 年以上工作經(jīng)驗， 1 年以上出納工作經(jīng)驗。 崗位技能要求 ： ? 專業(yè)知識：會計基礎知識，現(xiàn)金管理知識。 ? 能力與技能：口頭溝通能力，工作的責任心和準確性；計算機應用技能。 工程部 工程部部長崗位說明書 崗位名稱 工程部部長 崗位編號 SMGC001 直屬上級 分管副總經(jīng)理 所屬部門 工 程部 工資級別 直接管理人數(shù) 9 崗位目的 全面負責公司工程建設項目的組織管理和協(xié)調(diào)工作。 工作內(nèi)容 ： 1. 全面主持工程部的日常工作，認真貫徹執(zhí)行國家關于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標準和政策； 2. 制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，并監(jiān)督計劃的完成情況； 3. 組織制定各項工程部管理制度及實施細則，經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報； 4. 參與制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執(zhí)行情況定期向上級領導匯報； 5. 協(xié)調(diào)同施工單位、監(jiān)理公司、質(zhì)檢部門以及公司其他部門之間的工作 關系； 6. 督促檢查施工的進度、質(zhì)量和安全等工作，協(xié)調(diào)和處理工程中遇到的實際問題； 7. 主持或參與圖紙會審、技術交底等。對設計圖紙及設計方案提出意見和建議； 8. 參加與工程有關材料計劃的制定與執(zhí)行； 9. 指導、管理、監(jiān)督工程部下屬人員的業(yè)務工作，做好下屬人員績效考核和獎勵懲罰工作； 10. 提出工程部各類崗位專業(yè)培訓、技能培訓要求，并按照有關部門的要求組織實施； 11. 完成上級交辦的其他工作。 權限與職責 ： 權限： 1. 對工程質(zhì)量、進度和安全工作的檢查和監(jiān)督權； 2. 對工程費用預、決算的管理監(jiān)督權； 3. 對本部門員工的工作監(jiān)督權； 4. 對本部門員工工 作業(yè)績考核權。 職責： 1. 對工程質(zhì)量、進度和安全負有全面責任； 2. 對工程預算計劃的完成負有責任； 3. 對本部的費用控制負責； 5. 對公司工程項目管理中出現(xiàn)的重大失誤負有主要責任。 與上級的溝通方式 ：接受分管副總經(jīng)理書面工作安排或口頭方向性指導。 同級溝通 ： 與其它部門的負責人進行業(yè)務協(xié)作與溝通 。 所予下級的指導 ：對本部門員工進行工作分配與業(yè)務指導。 崗位資格要求 ： ? 教育背景：具有相關專業(yè)本科以上學歷。 ? 經(jīng)驗： 8 年以上工作經(jīng)驗， 5 年以上相關崗位管理工作經(jīng)驗。 崗位技能要求 ： ? 專業(yè)知識：熟悉國家有關工程建設的政策 和法規(guī)，相關專業(yè)知識。 ? 能力與技能：組織、協(xié)調(diào)能力；獨立解決問題的能力；領導能力與社交能力。 工程部副部長崗位說明書 崗位名稱 工程部副部長 崗位編號 SMGC002 直屬上級 工程部部長 所屬部門 工程部 工資級別 編制人數(shù) 1 崗位目的 全面負責公司工程建設項目的組織管理和協(xié)調(diào)工作。 工作內(nèi)容 ： 1. 協(xié)助部長工作，負責部門內(nèi)分管工作，認真貫徹執(zhí)行國家關于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標準和政策； 2. 協(xié)助制定本部門年度工作計劃、人員計劃，并協(xié)助監(jiān)督計劃的完成情況； 3. 協(xié)助制定各項工程部管理制度及實施細則 ，對實施中出現(xiàn)的問題及時向部長匯報； 4. 協(xié)助制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執(zhí)行情況定期向部長匯報； 5. 協(xié)助督促檢查施工的進度、質(zhì)量和安全等工作，協(xié)調(diào)和處理工程中遇到的實際問題； 6. 參與圖紙會審、技術交底等。對設計圖紙及設計方案提出意見和建議； 7. 參加與工程有關材料計劃的制定與執(zhí)行； 8. 完成上級交辦的其他工作。 權限與職責 ： 權限： 1. 對工程質(zhì)量、進度和安全工作的檢查和監(jiān)督權； 2. 對工程費用預、決算的建議權和監(jiān)督權； 3. 對本部門員工的工作監(jiān)督權。 職責： 1. 對分管工作完成情況負責，包括質(zhì)量、進度和費用控制； 2. 對公 司工程項目管理中出現(xiàn)的重大失誤負責。 與上級的溝通方式 ：接受工程部部長書面工作安排或口頭方向性指導。 同級溝通 ： 與其它部門的負責人進行業(yè)務協(xié)作與溝通 。 所予下級的指導 ：對本部門員工進行工作分配與業(yè)務指導。 崗位資格要求 ： ? 教育背景：具有相關專業(yè)本科以上學歷。 ? 經(jīng)驗： 6 年以上工作經(jīng)驗， 4 年以上相關崗位管理工作經(jīng)驗。 崗位技能要求 ： ? 專業(yè)知識：熟悉國家有關工程建設的政策和法規(guī)，相關專業(yè)知識。 ? 能力與技能：組織、協(xié)調(diào)能力；獨立解決問題的能力；領導能力與社交能力。 工程部招標管理崗位說明書 崗位名稱 招標管理崗位 崗位編號 SMGC003 直屬上級 工程部部長 所屬部門 工程部 工資級別 編制人數(shù) 1 崗位目的 負責公司工程項目的招標管理工作。 工作內(nèi)容 ： 1. 管理公司工程建設項目的招標工作，包括工程項目招標工作的計劃、實施、和綜合管理工作，以及工程建設合同的執(zhí)行和管理工作； 2. 編制招標計劃，并報領導批準； 3. 承擔公司工程招標前期工作，包括標書的編制，潛在投標人（發(fā)標對象）的選擇和資質(zhì)調(diào)查； 4. 參與組織招標和評標工作，編制評標結果匯報材料報工程部部長和公司分管領導審批； 5. 主持向中標單位發(fā)出中標通 知書，并與中標單位進行合同談判，草擬合同文稿，報公司主管領導審批； 6. 完成上級交辦的其他工作。 權限與職責 ： 權限： 1. 對發(fā)標對象的選擇和建議權； 2. 對中標對象的建議權。 職責： 1. 對發(fā)標對象的資質(zhì)調(diào)查可信度負責； 2. 保證招標工作的公平、公正和公開。 與上級的溝通方式 ：接受工程部部長書面工作安排或口頭方向性指導。 同級溝通 ： 與工程部內(nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。 崗位資格要求 ： ? 教育背景：大專以上學歷，項目管理、工程施工相關專業(yè)。 ? 經(jīng)驗： 3 年以上工作經(jīng)驗， 2 年以上招標管理相關工作經(jīng)驗。 崗位技能要求 ： ? 專業(yè)知識：熟悉了解國家有關工程招標、投標的法律法規(guī)，掌握項目管理、工程施工專業(yè)知識。 ? 能力與技能：口頭溝通能力，工作的責任心；計算機應用技能。 工程部技術管理崗位說明書 崗位名稱 技術管理崗位 崗位編號 SMGC004 直屬上級 工程部部長 所屬部門 工程部 工資級別 編制人數(shù) 4 崗位目的 負責公司工程建設項目的技術管理工作。 工作內(nèi)容 ： 1. 管理公司工程建設項目的技術工作，包括土建技術、電氣技術和設備技術等； 2. 編制工程技術方案，報上級領導審批； 3. 對工程建設過程中出現(xiàn)的技術問題及時進行解 決，重大問題需及時向主管領導直接匯報； 4. 對工程技術方案的執(zhí)行情況進行匯總分析，定期編制報告，報上級領導審批； 5. 完成上級交辦的其他工作。 權限與職責 ： 權限： 1. 對工程技術方案的建議權； 2. 對工程技術方案的執(zhí)行與實施的監(jiān)督和管理權。 職責： 1. 對工程技術方案的合理性和有效性負責； 2. 對工程技術出現(xiàn)的重大失誤負責。 與上級的溝通方式 ：接受工程部部長書面工作安排或口頭方向性指導。 同級溝通 ： 與工程部內(nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。 崗位資格要求 ： ? 教育背景：大專以上學歷，工程施工、工民建相關專業(yè)。 ? 經(jīng)驗： 3 年以上 相關工作經(jīng)驗。 崗位技能要求 ： ? 專業(yè)知識：工程技術、工民建專業(yè)知識。 ? 能力與技能：較強的口頭溝通能力和工作的責任心；熟練使用計算機。 工程部計劃預算管理崗位說明書 崗位名稱 計劃預算管理崗位 崗位編號 SMGC005 直屬上級 工程部部長 所屬部門 工程部 工資級別 編制人數(shù) 2 崗位目的 負責公司工程建設項目的計劃預算管理工作。 工作內(nèi)容 ： 1. 制定公司工程建設項目的計劃預算，包括工程進度、設備安裝進度、費用計劃、材料使用計劃等； 2. 編制工程項目的計劃預算，報上級領導審核； 3. 對計劃預算執(zhí) 行情況進行監(jiān)督和檢查，對計劃預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大問題及時向主管領導直接匯報； 4. 對計劃預算執(zhí)行情況進行匯總分析，定期編制報告，報上級領導審批； 5. 完成上級交辦的其他工作。 權限與職責 ： 權限： 1. 對計劃預算的建議權； 2. 對計劃預算的執(zhí)行與實施的監(jiān)督和管理權。 職責： 1. 對計劃預算的合理性、及時性、完整性和準確性負責； 2. 對計劃預算編制過程中出現(xiàn)的重大失誤負責。 與上級的溝通方式 ：接受工程部部長書面工作安排或口頭方向性指導。 同級溝通 ： 與工程部內(nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。 崗位資格要求 ： ? 教育背景：大專以 上學歷，工程技術、財務管理相關專業(yè)。 ? 經(jīng)驗： 3 年以上工作經(jīng)驗， 2 年以上工程預算相關工作經(jīng)驗。 崗位技能要求 ： ? 專業(yè)知識：熟悉工程技術和財務專業(yè)知識。 ? 能力與技能：較強的口頭溝通能力，工作的責任心和準確性；熟練使用計算機。 工程部現(xiàn)場管理崗位說明書 崗位名稱 現(xiàn)場管理崗位 崗位編號 SMGC006 直屬上級 工程部部長 所屬部門 工程部 工資級別 編制人數(shù) 2 崗位目的 負責公司工程建設項目的現(xiàn)場管理工作。 工作內(nèi)容 ： 1. 承擔公司工程建設項目的現(xiàn)場管理工作； 2. 承擔對施工現(xiàn)場、施工進度、施 工質(zhì)量、安全文明施工進行監(jiān)督和管理； 3. 主持制定主控和相關過程不合格項的糾正和預防措施，并對措施的實施情況組織進行指導、監(jiān)督和檢查工作； 4. 組織單項工程的驗收工作； 5. 對工程建設項目的現(xiàn)場管理情況進行總結和分析，定期編制報告，報上級領導審批； 6. 完成上級交辦的其他工作。 權限與職責 ： 權限： 1. 對工程現(xiàn)場施工進行監(jiān)督和管理權； 2. 對工程驗收結果具有否決權。 職責： 1. 對工程的驗收質(zhì)量和驗收結果負責； 2. 對工程施工過程中出現(xiàn)的重大事故負責。 與上級的溝通方式 ：接受工程部部長書面工作安排或口頭方向性指導。 同級溝通 ： 與工 程部內(nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。 崗位資格要求 ： ? 教育背景：大專以上學歷，施工管理、工程建設相關專業(yè)。 ? 經(jīng)驗： 3 年以上工作經(jīng)驗， 2 年以上現(xiàn)場管理相關工作經(jīng)驗。 崗位技能要求 ： ? 專業(yè)知識：熟悉了解國家有關工程施工現(xiàn)場管理的法律法規(guī)，具有相關的專業(yè)知識。 ? 能力與技能：較強的口頭溝通能力和工作責任心；熟練使用計算機。 工程部施工材料管理崗位說明書 崗位名稱 施工材料管理崗位 崗位編號 SMGC007 直屬上級 工程部部長 所屬部門 工程部 工資級別 編制人數(shù) 1 崗位目的 負責公司工程建 設項目施工材料管理工作。 工作內(nèi)容 ： 1. 承擔公司工程建設項目施工材料管理工作； 2. 編制工程材料需求計劃和使用計劃，報上級領導審核； 3. 對工程項目材料需求計劃和使用計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，對計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大問題及時向主管領導直接匯報； 4. 對計劃執(zhí)行情況進行匯總分析，定期編制報告，報上級領導審批； 5. 對工程項目的材料進貨情況和實際使用情況進行統(tǒng)計，并核算； 6. 完成上級交辦的其他工作。 權限與職責 ： 權限： 1. 對工程項目材料計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理權； 2. 對工程項目材料供應商選擇的建議權。 職責： 1. 對工程項 目材料計劃的準確性、及時性和完整性負責； 2. 對工程項目材料進貨和使用情況統(tǒng)計資料的準確性、及時性和完整性負責。 與上級的溝通方式 ：接受工程部部長書面工作安排或口頭方向性指導。 同級溝通 ： 與工程部內(nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。 崗位資格要求 ： ? 教育背景：大專以上學歷，施工材料管理相關專業(yè)。 ? 經(jīng)驗： 3 年以上工作經(jīng)驗， 2 年以上施工材料管理管理相關工作經(jīng)驗。 崗位技能要求 ： ? 專業(yè)知識：熟悉了解國家有關工程項目材料管理的法律法規(guī)，具有相關的專業(yè)知識。 ? 能力與技能：較強的口頭溝通能力和工作責任心；熟練使用計算機 。 設備采購部 設備采購部部長崗位說明書 崗位名稱 設備采購部部長 崗位編號 SMCG001 直屬上級 分管副總經(jīng)理 所屬部門 設備采購部 工資級別 直接管理人數(shù) 7 崗位目的 辦理工程建設中全部物資的采購供應與管理工作 工作內(nèi)容 ： 1. 制定本部門規(guī)章制度，并監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 2. 制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，并監(jiān)督計劃的完成情況； 3. 辦理物資的采購與管理工作，完成采購合同的簽訂工作； 4. 組織市場調(diào)查和供應商資質(zhì)調(diào)查； 5. 會同技術部編制招標文件，參與招標評標工作以及合同談判工作； 6. 編 制合同執(zhí)行表，完成設備圖紙催交、設備檢驗、監(jiān)制、試驗、運輸、交接和貨款結算工作； 7. 入庫物資的數(shù)量和質(zhì)量的驗收工作； 8. 負責