【總結(jié)】檔案管理:公司資料檔案由收集整理歸檔更新銷(xiāo)毀的全過(guò)程一.公司的檔案范圍1.公司行政文書(shū)檔案。包括法規(guī)性文件;各種合同及協(xié)議書(shū);會(huì)議文件;工作計(jì)劃、規(guī)劃和工作總結(jié);有關(guān)干部的任免、獎(jiǎng)勵(lì)和處分、調(diào)配人事材料;職工花名冊(cè)、人事檔案等。2.公司管理檔案。包括公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各種指標(biāo)類(lèi)定額類(lèi)文件、公司管理方面的各種市場(chǎng)信息、勞動(dòng)工資檔案,固定資產(chǎn)及辦公用品名冊(cè),產(chǎn)品質(zhì)量、用戶(hù)檔案等。
2025-04-08 11:36
【總結(jié)】人事工作流程圖人力工作流程 2年度工作計(jì)劃 2人力規(guī)劃 3工作說(shuō)明書(shū) 4招聘流程 5勝任力建模 6培訓(xùn)管理 7績(jī)效考核 8績(jī)效管理2 9實(shí)操工作流程 10一、招聘 10內(nèi)部招聘 10外部招聘 11新員工入職 12二、培訓(xùn) 13內(nèi)部培訓(xùn) 13培訓(xùn)評(píng)估 14外部培訓(xùn) 15項(xiàng)目培訓(xùn) 16三、調(diào)動(dòng)管理 1
2025-04-08 11:08
【總結(jié)】招聘工作流程計(jì)劃審批程序信息發(fā)布程序招聘計(jì)劃程序預(yù)審程序應(yīng)聘申請(qǐng)程序面試程序體檢程序甄選程序考試程序
2025-04-07 05:51
【總結(jié)】:招聘計(jì)劃程序程序代號(hào):JDJT—RLZYB—ZP—001主管部門(mén):人力資源部填寫(xiě)需求申請(qǐng)表年度計(jì)劃是制定崗位描述審核
2024-11-07 12:39
【總結(jié)】企業(yè)股份制改造工作流程一、對(duì)企業(yè)的調(diào)查研究階段對(duì)企業(yè)的調(diào)查研究工作是股份制改造工作的基礎(chǔ)。該項(xiàng)工作包括產(chǎn)權(quán)調(diào)查研究、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)查研究、管理狀況調(diào)查研究、資產(chǎn)調(diào)查研究等。1、產(chǎn)權(quán)調(diào)查研究工作。此項(xiàng)工作涉及到股東狀況、股權(quán)狀況、企業(yè)的資產(chǎn)所有權(quán)屬調(diào)查認(rèn)定(包括土地、建筑物及其附屬、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等所有權(quán)屬),以及相關(guān)的或有事項(xiàng)的確認(rèn)。從企業(yè)基礎(chǔ)條件上以及法律角度上為股份制改造提供
2025-04-15 22:31
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)企業(yè)新進(jìn)員工入司工作流程目標(biāo):
2024-10-22 19:28
【總結(jié)】四、職稱(chēng)改革工作流程(一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)資格評(píng)審工作流程省、市職改辦總公司人力資源總部各級(jí)評(píng)委會(huì)不通過(guò)
2025-07-13 19:49
【總結(jié)】1招商具體工作流程確定招商對(duì)象;確定經(jīng)營(yíng)模式:投資經(jīng)營(yíng);委托經(jīng)營(yíng);租賃經(jīng)營(yíng);直接經(jīng)營(yíng);虛擬經(jīng)營(yíng);制定招商優(yōu)惠策略;制定招商流程;商業(yè)項(xiàng)目部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和目標(biāo)客戶(hù)分析;商業(yè)項(xiàng)目部進(jìn)行客戶(hù)招商月計(jì)劃實(shí)施;招商主管制定客戶(hù)招商周計(jì)劃;商業(yè)項(xiàng)目部對(duì)客戶(hù)信息歸檔完善、招商資料準(zhǔn)備就緒;招商主管進(jìn)行目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、
2024-10-20 10:17
【總結(jié)】小公司工作流程一.小公司日常事務(wù)工作程序[一]招聘錄用程序 招聘錄用程序可分為:申請(qǐng)、招聘、考核、培訓(xùn)、錄用、上崗。申請(qǐng)程序: 1、申請(qǐng)部門(mén)填寫(xiě)申請(qǐng)表。 2、申請(qǐng)表報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 3、申請(qǐng)表報(bào)行政管理部審批?!?、申請(qǐng)表報(bào)總經(jīng)理審批?!?、申請(qǐng)表轉(zhuǎn)入行政管理部進(jìn)入招聘程序。招聘程序: 行政管理部根據(jù)申請(qǐng)表的要求,通過(guò)各種渠道選拔公司需要的人
2025-04-07 20:21
【總結(jié)】關(guān)于柏高廣告公司管理體制改進(jìn)建議書(shū)目錄一、目前的狀況二、當(dāng)前存在的問(wèn)題的分析三、廣告公司工作任務(wù)考評(píng)制度四、廣告公司工作流程方案五、廣告公司組織建設(shè)六、廣告公司崗位職能描述七、廣告公司考評(píng)體系廣告公司已運(yùn)作了近四個(gè)月時(shí)間,在品牌服務(wù)體系、品牌理論體系、流程體系、部門(mén)設(shè)置上進(jìn)行了系統(tǒng)的組織建設(shè),并積
2025-05-13 00:27
【總結(jié)】完美WORD格式招標(biāo)工作流程及工作規(guī)范為進(jìn)一步規(guī)范公司工作程序,提高公司員工的工作質(zhì)量和效率,現(xiàn)針對(duì)招標(biāo)工作的特點(diǎn)并結(jié)合公司的實(shí)際,制定本規(guī)范,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。一、招標(biāo)工作流程(見(jiàn)附件)二、工作要求1、辦理委托:簽訂委托協(xié)議
2025-04-26 06:39
【總結(jié)】入駐企業(yè)管理咨詢(xún)工作流程一、公司情況了解?1、與公司中高層訪(fǎng)談,深入了解公司的發(fā)展模式及發(fā)展方向;?2、了解公司現(xiàn)行績(jī)效情況及薪酬數(shù)據(jù)。二、成立績(jī)效推進(jìn)小組?1、界定推進(jìn)小組各成員的崗位職責(zé);?2、界定項(xiàng)目推進(jìn)結(jié)束后責(zé)任部門(mén)和崗位;?3、召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),向所有人員進(jìn)行績(jī)效說(shuō)明,介紹績(jī)效的意義、實(shí)際操作流程及其他
2025-02-11 13:23
【總結(jié)】采購(gòu)部三級(jí)崗位流程匯編目錄………………………………………………………………………………………………………………..…3…………………………………………………………………………………………………………….…3……………………
2025-07-17 20:25
【總結(jié)】第四章人員招募、遴選與培訓(xùn)第一節(jié)人員招募一、人員招募的方式1、公開(kāi)招募:大眾傳播媒介2、委托招募:專(zhuān)業(yè)性職業(yè)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)3、直接招募:學(xué)校、人力資源市場(chǎng)4、內(nèi)部晉升5、員工推薦6、自薦第四章人員招募、遴選與培訓(xùn)?美國(guó)人力資源管理界的主流觀點(diǎn)是:
2025-01-10 14:34
【總結(jié)】第一篇:國(guó)有企業(yè)改制工作流程 國(guó)有企業(yè)改制工作流程 國(guó)企改制的工作流程,包括前期準(zhǔn)備、改制申請(qǐng)、清算資產(chǎn)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。 一、前期準(zhǔn)備階段 (一)主要工作 1、成立企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組,確定小組成...
2024-10-21 08:44