房地產(chǎn)代理公司績效考核方案(編輯修改稿)
2025-05-20 03:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加1元。 2. 業(yè)績提成標(biāo)準(zhǔn) ① 完成本公司規(guī)定銷售任務(wù)額100%以上的，%支付。 ② 完成本公司規(guī)定銷售任務(wù)額的50%—100%的，%支付。 ③ 完成本公司計(jì)劃銷售任務(wù)額50%以下的，%支付。 三、相關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定（一）獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定 ① 每月銷售冠軍獎(jiǎng)200元，月銷售冠軍最低標(biāo)準(zhǔn)為公司規(guī)定月個(gè)人銷售任務(wù)額的90%；② 季度銷售冠軍獎(jiǎng)1000元；③ 年度冠軍獎(jiǎng)3000元。 ④ 連續(xù)兩個(gè)月倒數(shù)第一銷售人員扣除當(dāng)月績效考核獎(jiǎng)金。 （二）處罰規(guī)定 ① 銷售人員不按
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1