xxxx年廣東省千家企業(yè)節(jié)能考核工作方案(編輯修改稿)
2025-05-19 22:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、節(jié)能自查報告格式國家及省監(jiān)管重點耗能企業(yè)的節(jié)能自查報告必須按照以下要求提供，市監(jiān)管重點耗能企業(yè)的節(jié)能自查報告可根據(jù)情況參照執(zhí)行。一些證明材料涉及商業(yè)秘密或者頁數(shù)過多的，可附上文頭、目錄及文尾落款，原件備專家現(xiàn)場核查用。（一）封面。題目：年企業(yè)節(jié)能自查報告落款：企業(yè)（并蓋章）時間：年月日（二）封二。企業(yè)名稱（蓋章）：報告編寫人員（名單）：企業(yè)分管節(jié)能負(fù)責(zé)人（簽字）：企業(yè)法定代表人（簽字）：（三）目錄。年企業(yè)節(jié)能自查報告省千家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核（自查）計分表2010年企業(yè)節(jié)能量計算說明企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書2010年度P201表《工業(yè)企業(yè)能源購進、消費與庫存》及P2011表企業(yè)節(jié)能協(xié)調(diào)工作機制實際運作證明年度節(jié)能目標(biāo)分解方案或責(zé)任書節(jié)能目標(biāo)落實的考評方案及考評結(jié)果證明企業(yè)節(jié)能獎懲制度及實施文件企業(yè)單耗排名證明材料以及能耗限額對比情況1節(jié)能專項資金設(shè)立及實際投入證明材料1實施并完成重點節(jié)能工程技改計劃的證明材料1申報國家或省節(jié)能專項資金支持及項目進展情況的證明材料1企業(yè)淘汰落后工藝、設(shè)備、產(chǎn)品情況1企業(yè)建立定額管理制度的證明材料1企業(yè)新、改、擴建項目符合用能標(biāo)準(zhǔn)的證明材料1企業(yè)能源管理負(fù)責(zé)人備案以及能源管理崗位設(shè)置證明1企業(yè)已實行能源審計或監(jiān)測并加以改進的證明1企業(yè)能源利用狀況報告制度落實證明企業(yè)能源統(tǒng)計崗位制度、能源統(tǒng)計臺賬制度等能源統(tǒng)計證明2企業(yè)開展能效對標(biāo)活動證明2企業(yè)配備的計量器具清單（包括型號、規(guī)格、精度、檢定校準(zhǔn)狀態(tài)、生產(chǎn)日期和廠家）及定期檢定、校準(zhǔn)記錄，能源計量數(shù)據(jù)在線、有效采集記錄；2企業(yè)節(jié)能宣傳制度文件及宣傳活動記錄2企業(yè)節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)制度文件及培訓(xùn)計劃和實施記錄。2其他相關(guān)證明材料。附件2： 2010年省千家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核自查計分表企業(yè)名稱（蓋章）：節(jié)能目標(biāo)得分（合格分40分）總分節(jié)能措施得分（滿分60分）一、節(jié)能目標(biāo)考核（標(biāo)準(zhǔn)分40分）（合格分40分）分值評分標(biāo)準(zhǔn)評分依據(jù)核查方法和打分具體標(biāo)準(zhǔn)得分年度計劃目標(biāo)15分完成或超額完成2010年節(jié)能目標(biāo)得15分，完成目標(biāo)的90%得14分、80%得13分、70%得12分、60%得11分、50%得10分、50%以下不得分。根據(jù)2010年節(jié)能目標(biāo)、“十一五”節(jié)能目標(biāo)以及20062010年實際實現(xiàn)節(jié)能量，計算節(jié)能目標(biāo)完成率。以企業(yè)2010年節(jié)能目標(biāo)為基準(zhǔn)，根據(jù)實際節(jié)能量計算目標(biāo)完成率。前四年已經(jīng)超額完成“十一五”節(jié)能目標(biāo)的，只要年度節(jié)能量不為負(fù)數(shù)，本項自動得15分。累計完成“十一五”目標(biāo)25分累計完成目標(biāo)的得25分，未完成目標(biāo)的不得分。每超額完成5%加1分，最多加3分。進度目標(biāo)按照累計完成“十一五”目標(biāo)的100%確定。節(jié)能目標(biāo)考核評價未完成完成超額完成企業(yè)分管節(jié)能負(fù)責(zé)人（簽名）： 日期：注：〔2007〕36號文中《單位GDP能耗考核體系實施方案》及2010年我省節(jié)能工作部署細(xì)化；：采用年度節(jié)能目標(biāo)和累計完成“十一五”目標(biāo)相結(jié)合進行考核，超額完成累計目標(biāo)適當(dāng)加分。對已經(jīng)超額完成“十一五”節(jié)能目標(biāo)的，只要年度節(jié)能
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