5區(qū)節(jié)能考核工作方案(編輯修改稿)
2025-09-11 20:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 單位節(jié)能工作機構(gòu)，做好機關(guān)內(nèi)部節(jié)能工作。 區(qū)財政局。（ 1）建立節(jié)能專項資金并足額落實；（ 2）節(jié)能專項資金占財政收入比重逐年增加；（ 3）節(jié)能技術(shù)研發(fā)資金占財政收入比重逐年增長；（ 4）建立本單位節(jié)能工作機構(gòu)，做好機關(guān) 內(nèi)部節(jié)能工作。 區(qū)科技局。（ 1）負責定期開展節(jié)能科普宣傳教育工作；（ 2）積極為企業(yè)提供節(jié)約資源、降低能耗、提高效益的科技服務(wù)；（ 3）加大高技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)力度，確保高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)工業(yè)增加值比重上升；（ 4）把節(jié)能技術(shù)研發(fā)列入年度科技計劃；（ 5）組織推廣節(jié)能產(chǎn)品、技術(shù)，完善節(jié)能服務(wù)機制；（ 6）建立本單位節(jié)能工作機構(gòu)，做好機關(guān)內(nèi)部節(jié)能工作。 區(qū)建設(shè)局。（ 1）負責全區(qū)建筑節(jié)能工作；（ 2）加強協(xié)調(diào)，確保轄區(qū)新建建筑節(jié)能強制性標準執(zhí)行率完成年度目標；（ 3）建立本單位節(jié)能工作機構(gòu)，做好機關(guān)內(nèi)部節(jié) 能工作。 區(qū)事管局。（ 1）負責區(qū)級機關(guān)節(jié)能工作；（ 2）制定區(qū)級機關(guān)節(jié)能工作實施方案；（ 3）建立本單位節(jié)能工作機構(gòu)，做好機關(guān)內(nèi)部節(jié)能工作。 質(zhì)監(jiān)蓮湖分局。（ 1）推廣和普及能源計劃器具；（ 2）建立本單位節(jié)能工作機構(gòu)，做好機關(guān)內(nèi)部節(jié)能工作。 區(qū)級其他部門、單位按照各自職責做好本單位、本系統(tǒng)節(jié)能 第 5 頁 共 8 頁 工作。 （二）考核辦法 1.“ 一票否決 ” 對未完成市考目標任務(wù)的部門和在市上對我區(qū)節(jié)能考核中因工作不到位，致使我區(qū)節(jié)能考評工作失分的部門實行 “ 一票否決 ” 。 基準分為 80 分，按照各部門承擔的考核目標任務(wù)，每完成一項加 2 分，未完成每項扣 2 分。 評價考核分為 4 個等次。優(yōu)秀（ 90 分以上）、良好（ 85— 89分）、一般（ 84— 75）、較差（ 74 分以下）。 （ 1）承擔市考任務(wù)的部門按照《 XX 縣區(qū)承擔市節(jié)能目標責任評價考核任務(wù)分解表》中承擔的任務(wù)，在區(qū)節(jié)能辦規(guī)定的時間內(nèi)書面報
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