5區(qū)節(jié)能考核工作方案(已改無錯(cuò)字)
2024-09-11 20 本頁面
【正文】 送上年度節(jié)能工作總結(jié)報(bào)告，并提供完成考核內(nèi)容的證明資料（包括會(huì)議記錄、文件、信息、資料照片等）。 （ 2）區(qū)級部門的考核在每年市上對我區(qū)考核完成后進(jìn)行；被 “ 一票否決 ” 的單位不參加考核；各部門在書面總結(jié)上年度節(jié)能工作開展情況的基礎(chǔ)上，收集整理完成考核內(nèi)容的證明資料（包括會(huì)議記錄、文件、信息、資料照片等），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi) 第 6 頁 共 8 頁 一并向區(qū)節(jié)能辦提供；區(qū)節(jié)能辦會(huì)同區(qū)考評辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局等部門組成評價(jià)考核工作組，開展評價(jià)考核工作。 三、對區(qū)農(nóng)工局、桃園開發(fā)區(qū)管委會(huì)、大興 XX 縣區(qū)管委會(huì)、各街道辦事處的考核 （一）考核內(nèi)容 根據(jù)節(jié)能工作特點(diǎn)，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，本 著客觀、翔實(shí)、可操作性強(qiáng)的原則，對區(qū)農(nóng)工局、桃園開發(fā)區(qū)管委會(huì)、大興 XX 縣區(qū)管委會(huì)、各街道辦事處確定了 15 項(xiàng)評價(jià)考核內(nèi)容（具體考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)見附件 2）。 （二）考核辦法 評價(jià)考核分為 4 個(gè)等次。優(yōu)秀（ 90 分以上）、良好（ 85— 89分）、一般（ 84— 75）、較差（ 74 分以下）。 區(qū)農(nóng)工局、桃園開發(fā)區(qū)管委會(huì)、大興 XX 縣區(qū)管委會(huì)、各街道辦事處的考核在每年市上對我區(qū)考核完成后進(jìn)行；各單位在書面總結(jié)上年度節(jié)能工作開展情況的基礎(chǔ)上，收集 整理好完成考核內(nèi)容的證明資料（包括會(huì)議記錄、文件、信息、報(bào)紙、音像資料、資料照片等），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一并向區(qū)節(jié)能辦提供；由區(qū)節(jié)能辦會(huì)同區(qū)考評辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)財(cái)政局、區(qū) 第 7 頁 共 8 頁 統(tǒng)計(jì)局等部門組成評價(jià)考核工作組，開展評價(jià)考核工作。 四、對 9 家重點(diǎn)用能單位的考核 （一）考核內(nèi)容 評價(jià)考核分為兩方面。節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)和節(jié)能措施落實(shí)指標(biāo)，滿分為 100 分。 節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)為定量考核指標(biāo)，以市發(fā)改委下達(dá)的年度節(jié)能目標(biāo)為基準(zhǔn)，依據(jù)市發(fā)改委認(rèn)可的重點(diǎn)用能單位節(jié)能指標(biāo)，計(jì)算目標(biāo) 完
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