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正文內(nèi)容

江蘇省教師管理繼續(xù)教育法律多選(編輯修改稿)

2025-05-16 04:33 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)士學(xué)位專業(yè)和國(guó)家控制的其他專業(yè)審批選項(xiàng)5: 高等學(xué)校教授、副教授評(píng)審權(quán)審批2根據(jù)我國(guó)《著作權(quán)法》,在下列哪些情形下可以“合理使用”他人作品,無(wú)須經(jīng)著作權(quán)人許可,也不用向作者支付報(bào)酬,只需指明作者姓名、作品名稱即可:選項(xiàng)1: 為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞,使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品選項(xiàng)2: 為報(bào)道時(shí)事新聞,在報(bào)紙、期刊、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)等媒體中不可避免地再現(xiàn)或者引用已經(jīng)發(fā)表的作品選項(xiàng)3: 為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究,翻譯或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品,供教學(xué)或者科研人員使用,但不得出版發(fā)行選項(xiàng)4: 對(duì)設(shè)置或者陳列在室外公共場(chǎng)所的藝術(shù)作品進(jìn)行臨摹、繪畫(huà)、攝影、錄像2根據(jù)《教師法》的相關(guān)規(guī)定,以下哪些選項(xiàng)不屬于教師所享有的權(quán)利。 選項(xiàng)5: 對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育、法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng) 2依據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定,學(xué)生或者未成年學(xué)生監(jiān)護(hù)人由于過(guò)錯(cuò),造成學(xué)生傷害事故,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的情形有:選項(xiàng)1: 學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定,違反社會(huì)公共行為準(zhǔn)則、學(xué)校的規(guī)章制度或者紀(jì)律,實(shí)施按其年齡和認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道具有危險(xiǎn)或者可能危及他人的行為的選項(xiàng)2: 學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性,學(xué)校、教師已經(jīng)告誡、糾正,但學(xué)生不聽(tīng)勸阻、拒不改正的選項(xiàng)3: 學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人知道學(xué)生有特異體質(zhì),或者患有特定疾病,但未告知學(xué)校的選項(xiàng)4: 未成年學(xué)生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況,監(jiān)護(hù)人知道或者已被學(xué)校告知,但未履行相應(yīng)監(jiān)護(hù)職責(zé)的選項(xiàng)5: 學(xué)生或者未成年學(xué)生監(jiān)護(hù)人有其他過(guò)錯(cuò)的2根據(jù)我國(guó)《教育法》、《教師法》等有關(guān)法律、法規(guī)和教育部文件的規(guī)定,教育行政申訴的受理范圍包括以下幾個(gè)方面: 教師認(rèn)為當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)侵犯其根據(jù)《教師法》規(guī)定享有的權(quán)利 教師認(rèn)為學(xué)?;蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)侵犯其合法權(quán)益 教師、學(xué)生對(duì)學(xué)校或其他教育機(jī)構(gòu)作出的處理或處分不服 學(xué)生認(rèn)為其所在教育機(jī)構(gòu)侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益 2根據(jù)相關(guān)教育法律以及《地方組織法》的規(guī)定,縣級(jí)教育行政部門(mén)的主要職權(quán)包括: 選項(xiàng)1: 按照管理權(quán)限,負(fù)責(zé)學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的設(shè)置、變更、解散的審批、注冊(cè)、核準(zhǔn)等工作 選項(xiàng)2: 按照管理權(quán)限,負(fù)責(zé)對(duì)校長(zhǎng)的任命、核準(zhǔn)等工作 選項(xiàng)3: 主管教師的資格認(rèn)定、錄用、聘任、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、職稱、待遇等行政工作 選項(xiàng)4: 制定和實(shí)施各項(xiàng)教育、教育教學(xué)工作的指導(dǎo)性文件 選項(xiàng)5: 執(zhí)行國(guó)家有關(guān)教育的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章 下列哪些屬于教育領(lǐng)域的行政確認(rèn):選項(xiàng)1: 開(kāi)具學(xué)位、學(xué)歷證明選項(xiàng)3: 認(rèn)定當(dāng)次考試成績(jī)無(wú)效,宣布高等學(xué)歷教育證書(shū)無(wú)效選項(xiàng)4: 高校學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)確認(rèn)選項(xiàng)5: 畢業(yè)證書(shū)驗(yàn)印3根據(jù)最高人民法院《關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》相關(guān)規(guī)定,精神損害賠償數(shù)額可以依據(jù)以下哪些因素確定?選項(xiàng)1: 侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度,法律另有規(guī)定的除外選項(xiàng)2: 侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié)選項(xiàng)3: 侵權(quán)行為所造成的后果選項(xiàng)4: 侵權(quán)人的獲利情況選項(xiàng)5: 侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力3《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: 選項(xiàng)1: 勞動(dòng)合同期滿的 選項(xiàng)2: 勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 選項(xiàng)3: 勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 選項(xiàng)4: 用人單位被依法宣告破產(chǎn)的 選項(xiàng)5: 用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的 3下列哪些權(quán)利屬于著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán): 選項(xiàng)1: 廣播權(quán) 選項(xiàng)2: 翻譯權(quán) 選項(xiàng)3: 匯編權(quán) 選項(xiàng)5: 展覽權(quán) 3教育服務(wù)合同糾紛產(chǎn)生的原因主要包括 選項(xiàng)1: 教育服務(wù)內(nèi)容、方式不當(dāng) 選項(xiàng)2: 學(xué)校不能兌現(xiàn)招生時(shí)的承諾 選項(xiàng)3: 學(xué)業(yè)中斷 選項(xiàng)4: 學(xué)校未盡到安全保障義務(wù) 3符合下列情形之一的,解除聘用合同時(shí)聘用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)被解聘人員在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: 選項(xiàng)1: 聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的 選項(xiàng)2: 受聘人員患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的 選項(xiàng)4: 受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位,聘用單位單方面解除聘用合同的 選項(xiàng)5: 受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的
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