【文章內(nèi)容簡介】 入職需要培訓的事項其它新員工入職培訓；安全生產(chǎn)知識培訓；質(zhì)量管理體系知識培訓；精益管理培訓。保安員編號：版本/版次：A/0編寫審核批準第 21 頁 共 51 頁2014年12月1日崗位名稱保安員所屬部門人力資源部直接上級部門經(jīng)理直接下級人數(shù)崗位職責工作條件，接受公司的工作安排。，認真貫徹執(zhí)行安全崗位職責，做好本職工作，確保公司安全。，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。、雜志、信函、包裹、特快傳遞等，做到及時、準確。及時發(fā)信、退信、退函、不丟失信件。對于特快傳遞要及時通知各部門，做到不延誤。保密信件、快遞件要分類進行詳細登記。，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與行政部聯(lián)系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續(xù)。6班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參加娛樂活動，更不能把警衛(wèi)室當作娛樂場所。，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司行政部。，應及時查問，并立即報告公司行政部處理。，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告行政部查處。，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。，做好保密工作。不準私拆他人信件，熱情周到為員工服務。1工作場所：公司食堂2工作時間：公司工作時間3使用設備：炊具等設備任職要求學歷及專業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求入職需要培訓的事項其它新員工入職培訓；安全生產(chǎn)知識培訓；清潔工編號：版本/版次：A/0編寫審核批準第 22 頁 共 51 頁2014年11月1日崗位名稱清潔工所屬部門人力資源部直接上級人力資源部主管直接下級人數(shù)崗位職責工作條件1. 負責公司非生產(chǎn)責任區(qū)域的清掃工作，及時清除責任區(qū)域的垃圾.2. 保持責任區(qū)域的環(huán)境舒適，確保其過道暢通3. 隨時巡視及時打掃本責任區(qū)域4. 每周定期、定點清洗過道及梯間5. 監(jiān)督公司員工遵守衛(wèi)生管理規(guī)定，對不遵守衛(wèi)生管理規(guī)定的員工進行勸導、批評和教育1工作場所：公司食堂2工作時間：公司工作時間3使用設備：炊具等設備任職要求學歷及專業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求入職需要培訓的事項其它新員工入職培訓；安全生產(chǎn)知識培訓；電工編號：版本/版次：A/0編寫審核批準第 23 頁 共 51 頁2014年11月1日崗位名稱電工所屬部門人力資源部直接上級人力資源部主管直接下級人數(shù)崗位職責工作條件1．在設備部的業(yè)務領導下，負責全公司電器、儀表設施的檢修、維護及技改項目工作2．認真執(zhí)行檢修計劃，貫徹執(zhí)行各項技術(shù)規(guī)程，認真搞好科學檢修，確保各類電器、儀表處于靈準穩(wěn)狀態(tài)3．搞好本崗位設備及工具的維護和保養(yǎng)工作，確保供電正常4．加強安全技術(shù)教育做好檢修中安全技術(shù)工作并積極采取措施保證安全檢修7．搞好電氣設備的定期檢查、調(diào)整和預防性試驗，防止事故的發(fā)生8．負責全公司生活用水的維修工作9．安排好值班電工崗位工作，確保生產(chǎn)的正常運行10．認真做好檢修的善后掃尾工作1工作場所：2工作時間：3使用設備：任職要求學歷及專業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：電工及相關(guān)專業(yè)2資格證書：一年以上電工相關(guān)工作經(jīng)驗，了解廠區(qū)安全技術(shù)知識2. 能夠內(nèi)外協(xié)調(diào)、配合工作，及時處理電氣方面故障入職需要培訓的事項其它5S，生產(chǎn)安全教育銷售部經(jīng)理編號：版本/版次：A/0編寫審核批準第 24頁 共 51 頁2014年11月1日崗位名稱銷售部經(jīng)理所屬部門銷售部直接上級總經(jīng)理直接下級人數(shù)3崗位職責工作條件，對市場需求進行分析、銷售預測，制定銷售計劃和指標。參與協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品價格休系和產(chǎn)品銷售計劃。，了解客戶需求達成銷售目標。，按照公司銷售工作流程，積極協(xié)調(diào)售前，售后的相關(guān)問題。、聯(lián)絡、和跟蹤管理。建立順暢的客戶溝通渠道，并及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍內(nèi)，每月分析應收帳反饋信息，確保貨款順得回收。：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。工作場所：辦公室工作時間：8小時使用設備：電腦等辦公室設備任職要求學歷及專業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：2資格證書：1基本技能：2業(yè)務技能:3管理技能：4外語技能：5計算機技能：入職需要培訓的事項其它銷售員編號：版本/版次：A/0編寫審核批準第 255 頁 共 51 頁2014年11月1日崗位名稱銷售員所屬部門銷售部直接上級部門經(jīng)理直接下級人數(shù)崗位職責工作條件 建立客戶資料及客戶檔案，完成相關(guān)售報表。 參加公司召開的銷售會議或級織培訓。 與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。 負責建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺帳。 負責接收辦事處傳回的各種報告、資料、付款憑證及文件資料。 根據(jù)發(fā)貨清單，編制產(chǎn)品發(fā)貨周報表和月報表，上交營銷中心及本公司相關(guān)人員。 負責與銷售有關(guān)的資料、報表的整理、歸檔、統(tǒng)計、保存及保密工作。 負責公司與辦事處之間有關(guān)文件、政策、規(guī)章制度、銷售統(tǒng)計方面的信息及各種票據(jù)的傳遞。 做好每日發(fā)貨統(tǒng)計各應收帳款的登記核算，建立銷售發(fā)貨、貨款回籠執(zhí)行臺帳。 根據(jù)發(fā)貨的數(shù)量和時間制定運輸計劃，認真核對客戶訂單，按照合同要求發(fā)貨，對運輸費進行統(tǒng)計審核。1 接聽客戶電話投訴，記錄投訴內(nèi)容，督促有關(guān)部門盡快處理，并跟蹤處理結(jié)果，記錄客戶的意見和建議。1 負責接收來自辦事處或直接客戶的訂單，并對有關(guān)訂貨信息進行確認，對經(jīng)確認的訂單進行及時，有序傳遞，跟蹤聯(lián)系。工作場所：辦公室工作時間：8小時使用設備：電腦等辦公室設備任職要求學歷及專業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：2資格證書：1基本技能：2業(yè)務技能:3管理技能：4外語技能：5計算機技能：入職需要培訓的事項其它研發(fā)部經(jīng)理編號：版本/版次：A/0編寫審核批準第 266 頁 共 51 頁2014年11月1日崗位名稱研發(fā)部經(jīng)理所屬部門研發(fā)部直接上級副總經(jīng)理直接下級人數(shù)1崗位職責工作條件1．負責根據(jù)市場、客戶反饋信息進行新產(chǎn)品的設計（含外觀及結(jié)構(gòu)設計）；2．負責新產(chǎn)品前期（未下訂單前）的開發(fā)、技術(shù)跟進工作；3．負責組織相關(guān)人員對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新；4．負責產(chǎn)品開發(fā)中開模跟進(模具樣的確認)、包裝方式的確定、產(chǎn)品認證落實與跟進，試產(chǎn)跟進和組織各階段的評審工作；5．負責銷售訂單耗材的制作，發(fā)布與跟進；6．負責開發(fā)產(chǎn)品中整套技術(shù)資料的制作和整理(制品規(guī)格、耗材表，說明書，BOM、工序卡、組裝工序卡等)；7．負責對生產(chǎn)工藝支持、審核、改良及確認工作；8．負責產(chǎn)品性能測試、產(chǎn)品認證主導、年審計劃安排工作；9．負責銷售樣板的完成；10. 完成領導下達的各項工作指標。工作場所：辦公室工作時間：8小時使用設備：電腦等辦公室設備任職要求學歷及專業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：大專以上學歷（或同等學歷），化工類相關(guān)專業(yè)。2資格證書：5年以上工作經(jīng)歷，3年以上中型企業(yè)的質(zhì)量檢驗管理相關(guān)工作經(jīng)驗。專業(yè)知識：熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握質(zhì)量檢驗和管理知識。能力與技能：熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，堅持原則，廉潔奉公，有較強的工作責任感和事業(yè)心。入職需要培訓的事項其它研發(fā)部工程師編號：版本/版次：A/0編寫審核批準第 277 頁 共 51 頁2014年11月1日崗位名稱研發(fā)部工程師所屬部門研發(fā)部直接上級研發(fā)部經(jīng)理直接下級人數(shù)1崗位職責工作條件1．協(xié)助開發(fā)部部長完成相關(guān)工作；2．負責本項目組定單耗材的制作，發(fā)布和跟進；3．負責所屬產(chǎn)品項目開發(fā)的計劃,實施,跟進,改善的全面管理與跟進工作4．負責所屬產(chǎn)品項目整套技術(shù)資料(產(chǎn)品封面、制品規(guī)格、耗材表，說明書，爆炸圖等) 制作和整理；5．負責所屬產(chǎn)品項目開模及報價圖紙的下發(fā)和跟進；6．負責所屬系列新或改型樣板工作安排（委外及外購單），跟進回料、樣板完成跟進。7．負責零件開模首樣的確認；8．負責開發(fā)部部長臨時安排及調(diào)動的工作。工作場所：辦公室工作時間：8小時使用設備：電腦等辦公室設備任職要求學歷及專業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：大專以上學歷（或同等學歷），化工類相關(guān)專業(yè)。2資格證書：3年以上工作經(jīng)歷，2年以上中型企業(yè)的質(zhì)量檢驗管理相關(guān)工作經(jīng)驗。專業(yè)知識：熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握質(zhì)量檢驗和管理知識。能力與技能：熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，堅持原則，廉潔奉公，有較強的工作責任感和事業(yè)心。入職需要培訓的事項其它品質(zhì)部經(jīng)理編號：版本/版次：A/0編寫審核批準第 288 頁 共 51 頁2014年11月1日崗位名稱品質(zhì)部經(jīng)理所屬部門品質(zhì)部直接上級總經(jīng)理直接下級人數(shù)6崗位職責工作條件13. ，組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務；14. ，密切與其他各部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 15. ，質(zhì)量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 16. ；有計劃地定期組織質(zhì)量檢驗員、管理人員、各級領導、銷售人員、技術(shù)人員、技術(shù)工人等不同崗位的質(zhì)量教育培訓工作，加大對計量、質(zhì)量管理和考核的力度； 17. 、檢查、協(xié)調(diào)和管理； 18. ；參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時提出處理意見并向領導匯報； 19. ，明確各崗位職責、權(quán)力和義務； 組織建立和規(guī)范記錄、臺賬，定期對計量工具進行鑒定和校準。工作場所：辦公室工作時間：8小時使用設備：電腦等辦公室設備任職要求學歷及專業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：大專以上學歷（或同等學歷），化工類相關(guān)專業(yè)。2資格證書：5年以上工作經(jīng)歷，3年以上中型企業(yè)的質(zhì)量檢驗管理相關(guān)工作經(jīng)驗。專業(yè)知識：熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握質(zhì)量檢驗和管理知識。能力與技能：熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，堅持原則，廉潔奉公，有較強的工作責任感和事業(yè)心。入職需要培訓的事項其它品質(zhì)部內(nèi)審員編號：版本/版次：A/0編寫審核批準第 299 頁 共 51 頁2014年11月1日崗位名稱品質(zhì)內(nèi)審員所屬部門品質(zhì)部直接上級品質(zhì)部經(jīng)理直接下級人數(shù)崗位職責工作條件20. ；21. 、填寫不符合項報告單；22. ，對不符合項糾正措施進行跟蹤、驗證；23. ，完成所承擔的內(nèi)部審核任務；24. 、生產(chǎn)和工作現(xiàn)場進行審核工作；25. 、質(zhì)量體系程序文件及作業(yè)文件的學習；26. 指導、監(jiān)督本部門內(nèi)質(zhì)量體系運行工作。27. ；28. 對組織糾正預防措施的制定并對其有效性進行跟蹤。工作場所：辦公室工作時間：8小時使用設備：電腦等辦公室設備任職要求學歷及專業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：大學大專以上學歷（或同等學歷），化工類相關(guān)專業(yè)。2資格證書：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。1基本技能：2業(yè)務技能:3管理技能：4外語技能：5計算機技能：入職需要培訓的事項其它IQC質(zhì)檢員編號：版本/版次：A/0編寫審核批準第 30 共 51頁2014年11月1日崗位名稱IQC質(zhì)檢員所屬部門品質(zhì)部直接上級品質(zhì)部經(jīng)理直接下級人數(shù)崗位職責工作條件 嚴格原材料、外購、外協(xié)件的驗收制度執(zhí)行檢驗工作。 負責按來料驗收規(guī)范進行來料檢驗，填寫相關(guān)質(zhì)量記錄，理好樣板及相關(guān)文件資料 及時做好來料驗收、檢驗、測試記錄的存檔保管工作,確保原始記錄準確、清晰、完整。