【總結(jié)】3/3崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱總經(jīng)理助理所屬部門集團(tuán)公司直接主管集團(tuán)公司總經(jīng)理直接下屬無編寫日期2001年7月編寫部門集團(tuán)人力資源部工作目的為了保證企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展,在總經(jīng)理的直接工作指導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)的各項(xiàng)管理,提出企業(yè)的發(fā)展建議并實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決策。工作職責(zé)1.
2024-08-03 16:03
【總結(jié)】......總經(jīng)理助理崗位說明書基本情況職位名稱總經(jīng)理助理職位編號所屬部門薪金級別9-14級直接上級總經(jīng)理晉升職位副總經(jīng)理輪換職位直接下屬設(shè)置目標(biāo)協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制
2024-08-10 19:16
【總結(jié)】3/4主管經(jīng)營副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱主管經(jīng)營副總經(jīng)理崗位編號所在部門酒店管委會崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級2級直接下級行政辦公室主任、計(jì)財(cái)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(工資、福利與后勤)薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述協(xié)助總經(jīng)理搞好酒店經(jīng)營性管理工作。指導(dǎo)并參與
2024-08-10 18:36
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)經(jīng)營主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱經(jīng)營主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級經(jīng)營計(jì)劃部部長、采購部部長、儲運(yùn)中心主任、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2024-08-11 21:28
【總結(jié)】3/4運(yùn)維副總經(jīng)理基本情況職位名稱運(yùn)維副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部經(jīng)理、運(yùn)行維護(hù)部經(jīng)理、技術(shù)管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部、運(yùn)行維護(hù)部完成集團(tuán)骨干網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控和運(yùn)行維護(hù)工作,保證山西廣電骨干網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)技術(shù)管理部進(jìn)行集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的規(guī)劃、優(yōu)化,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推行、跟
2024-07-29 07:08
【總結(jié)】/倉儲工程公司副總經(jīng)理崗位說明書崗位編號: 崗位名稱倉儲工程公司副總經(jīng)理所屬部門倉儲工程公司直接上級倉儲工程公司總經(jīng)理直接下屬所分管部門經(jīng)理、車間主任等編寫日期2002年12月編寫部門倉儲工程公司工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃和
2025-06-26 04:00
【總結(jié)】3/3常務(wù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號所在部門酒店管理委員會崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級2級直接下級房務(wù)部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、康樂部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(質(zhì)量與培訓(xùn))薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,全面監(jiān)控
2024-08-12 04:16
【總結(jié)】3/3副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級市場部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作,分管市場部和經(jīng)營部,負(fù)責(zé)房產(chǎn)租售和下屬投資項(xiàng)目的經(jīng)營和退出,并負(fù)責(zé)對市場部和經(jīng)營部
2024-08-12 01:24
【總結(jié)】第一篇:總經(jīng)理助理崗位說明書 總經(jīng)理助理崗位說明書(草案) 一、崗位名稱:總經(jīng)理助理 二、直接上級:總經(jīng)理 三、崗位職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)管理和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營...
2024-10-13 22:13
【總結(jié)】/總經(jīng)理助理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理助理崗位編號公司在部門內(nèi)蒙電建一公司崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理主持分管部門工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與經(jīng)營管理與重大決策工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
2024-08-12 05:47
【總結(jié)】木業(yè)公司總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號000-00-01所在部門崗位定員1直接上級董事長工資等級直接下級營銷副總、運(yùn)作副總、總工、總經(jīng)理秘書、人力資源部部長、財(cái)務(wù)部部長、戰(zhàn)略發(fā)展部部長、行政部部長薪酬類型所轄人員8崗位分析日期2009年7月本職:全面主持木業(yè)公司經(jīng)營管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2024-08-10 21:40
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632銷售分公司總經(jīng)理助理崗位說明書崗位編號: 崗位名稱銷售分公司總經(jīng)理助理所屬部門銷售分公司直接上級銷售分公司總經(jīng)理直接下屬所分管的部門經(jīng)理編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章
2025-03-23 14:38
【總結(jié)】銷售分公司總經(jīng)理助理崗位說明書崗位編號: 崗位名稱銷售分公司總經(jīng)理助理所屬部門銷售分公司直接上級銷售分公司總經(jīng)理直接下屬所分管的部門經(jīng)理編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本公司的全面銷售管理工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的
2024-08-18 15:42
【總結(jié)】/崗位名稱存續(xù)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級存續(xù)公司各部門經(jīng)理薪酬類型所轄人員30人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管存續(xù)公司工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司重大決策工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、
2025-05-14 01:59
【總結(jié)】副總經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:經(jīng)理級0031、職務(wù)名稱:副總經(jīng)理(分管財(cái)務(wù)工作)2、直接上級:總經(jīng)理3、所轄部門:財(cái)務(wù)中心4、工資等級:A職系二等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):5—8人8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員: