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某科技公司管理制度及操作流程概述(編輯修改稿)

2025-05-16 03:58 本頁面
 

【文章內容簡介】 公司心理預期的當季的各月均計100%;如因提交報告失誤造成MDF申請或報銷出現(xiàn)問題的本項計010%完成市場調研,行業(yè)動態(tài)分析、競爭對手的產(chǎn)品信息有重要的行業(yè)報告出爐的,有免費的資源在網(wǎng)上提供的必須100%提交給上級;竟爭對手的重要市場行為例如促銷,營銷主題變化,重要線下活動必須按時提交給上級;以上兩項均達標該項計100%,如未達標酌情扣減。10%臨時交待的工作較好完成100%,基本完成80%,未完成且無正當理由的為010%能 力 條 件知 識市場營銷、廣告創(chuàng)意、市場信息收集相 關 組 織 架 構 圖市場處經(jīng)理策劃專員技 能Office軟件、Photoshop軟件態(tài) 度 積極、認真、負責、創(chuàng)新任 職 條 件學 歷 本科及以上需 接 受 的 培 訓office軟件深度培訓專 業(yè) 廣告學或相關專業(yè)Photoshop軟件技能培訓經(jīng) 驗 1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗微博運營管理年 齡 22歲以上性 別 不限職 業(yè) 發(fā) 展可晉升職位市場主管可轉換職位其他市場崗位 文案專員職務說明書職位名稱文案專員職位編碼部門 / 組整機營銷部直接上級市場部經(jīng)理編制人數(shù)1下屬人數(shù)無 工 作 職 責衡 量 標 準權 重負責各類產(chǎn)品專題、軟文的撰寫,包括新品發(fā)布推廣及區(qū)域活動等確保月度撰寫文章5篇;新產(chǎn)品量產(chǎn)(前\后)20天內給出相關賣點、專題介紹等;內刊稿件輸送,全年累計不少于24篇。30%負責區(qū)域物料的設計文案編撰及跟進宣傳物料制作按照設計數(shù)量、要求、難易程度,2—7日內完成文案及設計(從接到設計需求當日開始計算);20%負責新品文案物料制作拿到新品規(guī)格參數(shù)后,10日內完成新品物料文案撰寫和確認;在新品上市(前\后)15日內確保相關市場宣傳主要物料(彩頁\海報)到位計;20%負責市場物料采購及時跟進常規(guī)物料庫存量;緊急物料確保15個工作日完成物料需求下單處理(其它部門配合工作日不計在內);10%負責更新官網(wǎng),以增加閱讀性、信息量網(wǎng)站所有頁面非技術原因必須全部正常顯示;新產(chǎn)品上市10日內需更新相關信息;各類信息不定期更新。10%臨時委派的其它市場工作按照完成時間計算(以實際工作日為準)10%能 力 條 件知 識嚴謹、精準的文字把握能力相 關 組 織 架 構 圖技 能熟練掌握常規(guī)office辦公軟件態(tài) 度耐心、虛心、持續(xù)學習任 職 條 件學 歷 大專以上需 接 受 的 培 訓辦公軟件(中高級)學習專 業(yè) 漢語言、中文類PS軟件(初級)學習經(jīng) 驗 1年以上與公司產(chǎn)品相關的專業(yè)知識學習年 齡 不限性 別 不限職 業(yè) 發(fā) 展可晉升職位可轉換職位策劃、媒介 媒介專員職務說明書職位名稱媒介專員職位編碼部門 / 組整機營銷部直接上級市場部經(jīng)理編制人數(shù)1下屬人數(shù)無 工 作 職 責衡 量 標 準權 重負責媒體關系維護及拓展20%負責對外新聞、廣告的發(fā)布當月需在各大媒體發(fā)表文章數(shù)量轉發(fā)達15篇次,達成計100%;10篇以下計零。20%負責媒體發(fā)布的監(jiān)控當月合作媒體硬廣上線并截圖、軟性資源如軟文、評測、導購、行情等匯總。30%負責論壇、博客、貼吧的維護當月在各大論壇、博客、百度貼吧發(fā)布正向言論或宣傳的主題數(shù)量達30次達成計100%,20次以下計零10%負責收集媒體資料并形成市場調查報告有重要的行業(yè)報告出爐的,有免費的資源在網(wǎng)上提供的必須100%提交給上級;竟爭對手的重要市場媒體投放應該匯總必須按時提交給上級;以上兩項均達標該項計100%,如未達標酌情扣減。10%臨時交待的工作較好完成100%,基本完成80%,未完成且無正當理由的為010%能 力 條 件知 識市場營銷、廣告創(chuàng)意、市場信息收集相 關 組 織 架 構 圖市場處經(jīng)理媒介專員技 能Office軟件、Photoshop軟件、溝通能力態(tài) 度 積極、認真、負責、創(chuàng)新任 職 條 件學學 歷 本科及以上需 接 受 的 培 訓office軟件深度培訓專 業(yè) 廣告、傳播、市場營銷學或相關專業(yè)Photoshop軟件技能培訓經(jīng) 驗 1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗論壇推廣方面的培訓年 齡 22歲以上商務談判方面的培訓性 別 不限職 業(yè) 發(fā) 展可晉升職位市場主管可轉換職位其他市場崗位 網(wǎng)購助理職務說明書職位名稱網(wǎng)購助理職位編碼部門 / 組整機營銷部電子商務處直接上級電子商務經(jīng)理編制人數(shù)下屬人數(shù) 工 作 職 責衡 量 標 準權 重負責通過阿里旺旺、、百度商橋回復客戶咨詢以達成交易服務意識、服務態(tài)度、詢單轉化率50%負責制訂合同訂單并安排發(fā)貨、跟進收貨情況發(fā)貨準確及時性25%負責售后處理包括退貨、換貨處理退換貨處理及時性10%負責新產(chǎn)品上架并參與促銷活動新品上架及時準確性及詢單轉化率10%負責客戶差評處理及月末對帳處理差評處理及時有效性及賬務準確性5%能 力 條 件知 識電子商務相關知識 市場營銷相關知識 產(chǎn)品知識網(wǎng)購助理電子商務經(jīng)理市場營銷總監(jiān)相 關 組 織 架 構 圖技 能溝通能力、辦公軟件應用能力態(tài) 度細致 耐心任 職 條 件學 歷 大專及以上需 接 受 的 培 訓產(chǎn)品知識培訓專 業(yè) 不限服務意識及淘寶規(guī)則培訓經(jīng) 驗 1年以上年 齡 20歲以上性 別 不限職 業(yè) 發(fā) 展可晉升職位客服主管可轉換職位 產(chǎn)品描述專員職務說明書職位名稱產(chǎn)品描述專員職位編碼部門 / 組整機營銷部電子商務處直接上級電子商務經(jīng)理編制人數(shù)1下屬人數(shù)無 工 作 職 責衡 量 標 準權 重負責網(wǎng)絡產(chǎn)品的用戶界面設計用戶界面的實用性40%負責產(chǎn)品的詳細頁面的圖片設計及文字描述圖片的美觀性文字的詳實性20%負責新品的拍照整改及圖片上傳照片的清晰美觀及上傳的及時性15%負責商城店鋪裝修、網(wǎng)頁設計界面美觀實用性及點擊率10%負責商城的整改以達到產(chǎn)品圖片風格一致風格的一致性及整改及時性10%負責產(chǎn)品及配件的拍攝照片的清晰美觀及上傳的及時性5%能 力 條 件知 識美術基礎、設計理念產(chǎn)品描述專員電商經(jīng)理市場營銷總監(jiān)相 關 組 織 架 構 圖技 能熟練實用常用平面設計軟件,攝影能力,較好文字功底態(tài) 度積極 細致 專注任 職 條 件學 歷 大專以上學歷需 接 受 的 培 訓產(chǎn)品知識相關培訓專 業(yè) 平面設計相關專業(yè)網(wǎng)絡營銷相關知識經(jīng) 驗 1年以上年 齡 22歲以上性 別 不限職 業(yè) 發(fā) 展可晉升職位可轉換職位審核: 時間: 第三章 管理制度及操作流程一、借機作業(yè)流程 目的規(guī)范業(yè)務部門對產(chǎn)品樣品領用申請的流程,從而實現(xiàn)快速響應客戶服務,提高客戶滿意度。 適用范圍適用于業(yè)務部門區(qū)域銷售人員 職責 產(chǎn)品借樣人員按《
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