【總結】培訓員指引輔導技巧(1102)人事模塊輔導技巧(1102)所需的培訓資源投影儀、屏幕、白板和筆、白板紙學員作業(yè)、觀察員反饋指引咭4張時間(分鐘)膠片學員作業(yè)大綱培訓指引15白板紙歡迎后勤安排q歡迎學員來參加培訓課程。q說明
2025-04-07 22:20
【總結】《網(wǎng)絡人員銷售手冊》目錄1網(wǎng)絡營銷概念2網(wǎng)絡營銷的作用和重要性??網(wǎng)站主要具有以下作用:1、網(wǎng)站可以提升、拓展、縱深的形象、價值及外延。2、網(wǎng)站能夠提供互動、親切的“客戶關系管理”,不管是普通來訪者、消費者,還是生產經營活動價值鏈上的各個環(huán)節(jié)。3、網(wǎng)站是實現(xiàn)線上推廣營銷的根據(jù)地。一方面,在離線領域可以配合廣告、公關、促銷等開展系列營銷活動;另一方面
2025-06-29 15:55
【總結】小店銷售管理目錄一、小店概述二、小店銷售目標及策略三、小店管理動作系統(tǒng)四、小結一、小店概述小店原指遍布各地的直接面對消費者的小型零售終端。對P&G而言,小店指那些主要以食品、日用雜品、藥品等為經營品種,同時P&G產品月銷量低于5箱的小型商店、商亭及各
2025-04-15 08:43
【總結】7/8銷售主管的管理問題引言做業(yè)代的時候一直是佼佼者,總奇怪為什么主管不做具體工作還忙的一塌糊涂?為什么那么多人講管理是一門大學問?為什么優(yōu)秀的管理者身價讓人眼暈?總不明白?管理究競有什么難?終于有一天業(yè)代做了主管,突然感到自已不再游刃有余,甚至有點手忙腳亂。幾年辛苦,幾年學習、摸索、體驗之后,才開始了解其中的奧妙,才知道?管理真的是一門大學問。
2025-04-19 01:02
【總結】約見客戶的技巧約見是指銷售人員與客戶協(xié)商確定訪問對象、訪問事由、訪問時間和訪問地點的過程。約見在推銷過程中起著非常重要的作用。它是推銷準備過程的延伸,又是實質性接觸客戶的開始。接近是指在實質性洽談之前,銷售人員努力獲得客戶接見并相互了解的過程,接近是實質性洽談的前奏。一、約見的基本原則1、確定訪問對象的原則。確定
2025-08-04 09:24
【總結】1濟南女兒紅酒業(yè)終端執(zhí)行操作課件客戶:全國培訓:蒼山洱海時間:2023-07-22父母恩兒女情.女兒紅2終端執(zhí)行操作手冊3目錄前言業(yè)務執(zhí)行的工作崗位職責終端銷售拜訪的內容
2025-03-08 21:45
【總結】網(wǎng)站銷售技巧培訓浩誠網(wǎng)絡科技有限公司培訓部王愷2如果你只介紹網(wǎng)站有什么功能,我們有什么資質,那么,你是很難打動客戶的心的。因為客戶真正需要的不是網(wǎng)站3客戶需要的是能滿足自己需求的
2025-08-04 11:17
【總結】巴中市華峰建筑勞務有限公司實名制管理流程第一節(jié)總則為了搞好企業(yè)實名制管理,使公司各項工作更加科學化、正規(guī)化、規(guī)范化,我們以《勞動法》、《2021朝陽區(qū)施工項目管理方案》等相關法律、法規(guī)特制定本工作流程。第二節(jié)工作步驟一、員工招聘1、務工人員的招用,必須由勞務公司依法與務工人員簽訂勞動合同。勞動合同必須明確規(guī)定工資支付標
2024-12-17 13:40
【總結】銷售管理與銷售技巧師曰:征或前或后前常而后福傷常而完福重常而輕福亡常而存福世間萬般事不過常與福博學之樂于學,樂在學審問之天下耳、天下目、天下心慎思之思即悟,悟其規(guī)律,悟其本質明辨之勿持空杯心態(tài),勿隨魔音起舞篤行之學以致用方真學關于學習的探
2025-07-21 20:43
【總結】重慶高思沃得企業(yè)管理顧問有限公司唐加文管理專家、雙博士重慶高思沃得企業(yè)管理顧問有限公司唐加文管理專家、雙博士倍增銷售業(yè)績技巧強勢推銷重慶高思沃得企業(yè)管理顧問有限公司唐加文管理專家、雙博士第一部分培養(yǎng)斗志、氣勢和正確心態(tài)重慶高思沃得企業(yè)管理顧問有限公司唐加文管理專家、雙博士
2025-08-11 15:27
【總結】銷售人員客源的開發(fā)與管理技巧“簽單數(shù)(Order)=涵蓋率(Corveraterate)×勝率(Winningrate)”簽單數(shù)是每一個想要成功的商務代表關心的問題,涵蓋率是指您與客戶接觸的次數(shù),沒有接觸就沒有訂單,接觸的準客戶愈多,就愈有機會獲得訂單,這是簡單易明的道理,因此增加涵蓋率是您第一個要關心的主題。增加涵蓋率的效率有兩個途徑:
2025-04-08 06:03
【總結】培訓員指引人員管理(1101)人事模塊人員管理(1101)所需的培訓資源投影儀、屏幕、白板和筆、白板紙案例分析練習紙、香煙和火柴、若干廢紙、絲帶時間(分鐘)膠片#練習#大綱培訓指引51-2
2025-04-07 22:21
【總結】測試:員工對工作的期望序號員工希望從工作中可取得我認為員工的排序1有挑戰(zhàn)性的工作2完成任務的成功感3歸屬感4工作安全5良好報酬6晉升及成長7良好的工作環(huán)境8良好的同事關系9合理的紀律要求10公司對個人的照顧測試:員工對工作的期
【總結】輔導技巧課程學員作業(yè)輔導:有需要嗎?為什么?討論下面的問題,并把答案寫在白板紙上。請選出一名代表把你們的答案與其他小組分享輔導會有哪些好處?1/對輔導員有什么好處?2/對接受輔導員工有什么好處?3/
【總結】 HANDLINGOBJECTIONSLearningObjectives1.Abletoidentifydifferentkindsofobjections.2.LearnhowtousehandlingobjectionsprocessindailysellingWhatisObjection?Itm