【文章內(nèi)容簡介】 第二章 管理職責第三條 本制度由……負責歸口管理和維護。第四條 ……負責繳納和管理安全生產(chǎn)責任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責任向保險公司索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。第五條 ……是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負責與有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復。第六條 ……是職工工傷事故管理的歸口部門，負責職工工傷事故的認定。幫助工傷職工辦理工傷認定事宜；協(xié)助勞動保障部門進行工傷認定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險公司進行事故調(diào)查。第七條 ……負責職工工傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。負責做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。第八條 ……負責財務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。第三章 管理內(nèi)容第九條 ……按時足額繳納工傷保險基金和安全生產(chǎn)責任保險基金。財務(wù)部必須確保資金按時支付。第十條 發(fā)生事故，……第十一條 ……負責接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。第十二條 工傷的范圍及其認定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。第十三條 對醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)?。┞毠ぃ仨毤皶r幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。第十四條 經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，……嚴格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。第十五條 事故后……應及時到保險公司辦理相關(guān)賠付事宜。第十六條 相關(guān)記錄永久保存。第四章 附則第十四條 本制度由……負責解釋。第十五條 本制度自下發(fā)之日起實行。附：工傷保險繳納記錄表安全生產(chǎn)責任保險繳納記錄表工傷保險繳納記錄表總?cè)藬?shù)： 人月份123456789101112合計繳納人數(shù)數(shù)額（元）制表人附繳納回執(zhí)安全生產(chǎn)責任保險繳納記錄表月份繳納金額12345678910合計制表人：附繳納回執(zhí)關(guān)于建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度的通知【2014】號各科室、車間：為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準，熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定，公司制定了“識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度”，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。鄂爾多斯東祥碳化硅有限責任公司 二〇一四年一月日識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度一、目的：為了認識和了解與我公司生產(chǎn)活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。二、職責：安全生產(chǎn)科負責對各部門各途徑識別和獲取的適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求進行匯總報分管安全負責人批準后轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)部門；每年組織一次“獲得適用的安全年生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件”符合性評審會議；負責公司級不符合“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件”項的糾正措施和預防措施、整改方案的審批、檢查和驗證。各部門負責不定期獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，識別其適用性，追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時交安全生產(chǎn)科備案；負責“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”安全生產(chǎn)科根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求匯總清單后，負責文件的發(fā)放。選擇適合本公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，并定期更新。負責編制公司“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”各部門對本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求及時進行宣貫，傳達給相關(guān)方。三、內(nèi)容：獲取渠道和時機、法規(guī)、標準及其他要求，通過官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務(wù)機構(gòu)、媒體及上級有關(guān)部門等渠道獲取。、標準及其他要求從各級安全生產(chǎn)監(jiān)督行政管理部門獲取。、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同時建立必要的聯(lián)系；、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上，并及時傳遞到安全生產(chǎn)科備案。各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定，報主管公司領(lǐng)導審批后，立即實施。安全生產(chǎn)科適時調(diào)整企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單；每年在符合性評審會議前整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。識別適用性，國家標準、行業(yè)標準，識別安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性，并每年進行一次評審工作。、標準及其他要求中的適用條款對從業(yè)人員和相關(guān)方傳達。、標準及其他要求更新時，應重新對相應的安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求進行識別。安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求的管理。、標準及其他要求進行匯總，建立安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及其他要求檔案，并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。、標準及其他要求及時轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門，相關(guān)部門應對從業(yè)人員進行宣傳和培訓，并傳達給相關(guān)方。、法規(guī)文件及時收回并進行管理。符合性評價“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價會議”前將本部門“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”遞交給安全生產(chǎn)科?！斑m用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價會議”前，編制“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，評審“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”、“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件年度執(zhí)行情況報告”。消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，提出不符合項整改要求。“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預防措施、整改方案。“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預防措施、整改方案進行審批、檢查和驗證?！鞍踩a(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件” 不符合項進行糾正、整改。“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他文件”保持或持續(xù)改進的計劃。附：各部門識別和獲取的法律法規(guī)、標準法律法規(guī)培訓考核成績匯總表法律法規(guī)標準培訓記錄表各部門識別和獲取的法律法規(guī)、標準序號法規(guī)名稱文件號/標準號發(fā)布機構(gòu)實施時間適用條款備注（生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、財務(wù)、安全等部門各一份）法律法規(guī)培訓考核成績匯總表部門車間姓名崗位職務(wù)成績部門車間姓名崗位職務(wù)成績 法律法規(guī)標準培訓記錄表類 別授 課 人學 時培訓時間地 點參加人數(shù)缺課人數(shù)培訓內(nèi)容序 號姓 名性別文化程度崗位或工種成 績安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂制度為了加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理，及時評審和修訂，確保企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。2. 適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、標準評審和修訂管理。、標準《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》 、評審、修訂工作。、安全操作規(guī)程的審批工作。、車間負責制定本部門、車間相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時修訂。、規(guī)程評審、修訂的參與與監(jiān)督；，并送達相關(guān)部門進行會簽，征求修改意見。，對初稿進行修改，形成審批稿。，發(fā)布實施。：正常情況下，每三年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。1) 適用的法律法規(guī)、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時；2) 公司的管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時；3) 公司的生產(chǎn)活動、服務(wù)發(fā)生重大變化時；4) 當安全檢查、風險評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時；5) 當上級管理部門提出相關(guān)整改意見時；6) 當分析重大事故和重復性事故原因時，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；7) 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時；8) 當生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴建時；9) 其他相關(guān)事項。：安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。1) 與法律、法規(guī)符合性；2) 與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；3) 與工藝流程和裝置變化的相適應性；4) 安全管理制度之間的相容性和匹配性；。 評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。：正常情況下，每三年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。1) 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；2) 當公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化；3) 當生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時；4) 當工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；5) 當上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；6) 當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；7) 當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)生制度性因素時；8) 其它相關(guān)事項；：安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。、使用、保管和回收，嚴格執(zhí)行公司《文件控制程序》，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。：、法規(guī)、條例。，員工提出其它合理建議。，要履行會簽手續(xù)，最后由安委會主任審批后，修訂版發(fā)布實施。 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。安全生產(chǎn)責任制管理制度第一章 總 則第一條 為明確公司職業(yè)安全衛(wèi)生職責，落實職業(yè)安全衛(wèi)生責任，達到職業(yè)安全衛(wèi)生工作事事有人管，人人有專責，橫向到邊，縱向到底，保證職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的有效運行，特制定本制度。第二條 堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“預防為主，防治結(jié)合”的職業(yè)病防治工作方針，遵循“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管，誰負責”、“一崗雙責”的原則，逐級落實職業(yè)安全衛(wèi)生責任。第三條 公司各級行政負責人為職業(yè)安全衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)安全衛(wèi)生工作全面負責。各級主管領(lǐng)導為職業(yè)安全衛(wèi)生管理直接責任人，履行職業(yè)安全衛(wèi)生的日常管理工作。第四條 職業(yè)安全衛(wèi)生工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“五同時”的原則是編制本制度的重要依據(jù)。第五條 本制度適用于公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理。第六條 本制度規(guī)定了職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構(gòu)、各職能部門和各級人員的職業(yè)安全衛(wèi)生職責。第二章 職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構(gòu)職責第七條 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會（以下簡稱安委會）安委會由董事長任主任，總經(jīng)理、主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理、工會主席任副主任，成員由……等部門的主管領(lǐng)導和有關(guān)人員組成。其職責：（一）貫徹執(zhí)行國家和上級部門關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。（二）審定公司職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。（三）審定公司年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標、安全技術(shù)措施項目及長遠規(guī)劃。（四）審定公司職業(yè)安全衛(wèi)生的獎懲事宜。（五）組織安全大檢查。（六）審批重大事故隱患的整改方案。（七）審批重傷以上傷亡事故、重大火災爆炸事故的調(diào)查報告、處理意見和防范措施。第八條 安委會辦公室安委會下設(shè)辦公室是安委會的日常辦事機構(gòu)，設(shè)在安全管理部門，其職責是：（一）貫徹、落實國家、地方和集團公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標準。監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。（二）推行安全科學管理方法，組織開展安全質(zhì)量標準化活動，編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃，監(jiān)督檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目的實施。（三）制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃，并負責貫徹實施。（四）組織職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對有嚴重事故隱患的部門下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告領(lǐng)導。（五）策劃并參加制訂職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時對職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。（六）配合人力資源部做好三級安全教育、特種作業(yè)