【文章內(nèi)容簡介】 行，以及濫用職權(quán)、徇私舞弊、違章指揮和違章作業(yè)的，由公司或安全科根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予制裁。 施工現(xiàn)場防火管理制度第一章 總 則 第一條 本制度根據(jù)《中華人民共和國消防條例》及公安消防機(jī)關(guān)頒布的有關(guān)消防法規(guī)，結(jié)合工地具體情況制定。第二條 本制度旨在加強(qiáng)工地的防火安全工作，保護(hù)工地財(cái)產(chǎn)及工作人員生命安全，保障施工的順利進(jìn)行。第三條工地的防火安全工作，實(shí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。第二章 防火安全的組織與機(jī)構(gòu)第四條 公司、分公司及各部門均實(shí)行防火安全責(zé)任制，設(shè)防火責(zé)任人。本公司的防火責(zé)任人由總經(jīng)理擔(dān)任，分公司防火責(zé)任人由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。第五條 為確保各項(xiàng)防火安全措施的落實(shí)，公司成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本公司的防火安全工作，各分公司設(shè)立相應(yīng)的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。此外，各項(xiàng)目部和生產(chǎn)班組也要設(shè)負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員。第六條 各在建項(xiàng)目部要建立義務(wù)消防隊(duì)，以防在萬一發(fā)生火災(zāi)而專業(yè)消防隊(duì)未到達(dá)前， 能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。第三章 防火安全職責(zé)第七條 公司全體員工都應(yīng)增強(qiáng)消防意識并安全防火的責(zé)任和義務(wù)。第八條 公司防火責(zé)任人和各分公司的防火責(zé)任人分別對本公司的防火安全負(fù)責(zé)。第九條 各級防火安全責(zé)任人的職責(zé)。，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)。，做到與生產(chǎn)經(jīng)營同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。，依法糾正違章行為。，提出處理意見。第十條 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)。，主持整改火險(xiǎn)與事故隱患。，評比表彰先進(jìn)。第十一條 各施工生產(chǎn)班組的兼職防火安全員在項(xiàng)目部防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)本工地的防火安全措施。第十二條 義務(wù)消防隊(duì)接受項(xiàng)目部防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動，認(rèn)真履行消防職責(zé)。第四章 防火安全措施第十三條 工地的防火安全工作，要本著以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”原則，防患于未然。第十四條 各部門在生產(chǎn)和工作中，均須嚴(yán)格執(zhí)行國家、建設(shè)部、省、市和公司頒布的有關(guān)防火規(guī)定，并根據(jù)自己的實(shí)際情況，采取具體措施。第十五條 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)經(jīng)常對全體員工進(jìn)行防火安全教育，并組織義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行消防訓(xùn)練；第十六條 各施工生產(chǎn)班組和要害車間的兼職防火安全員，應(yīng)在每日下班和交接班前，對本工作崗位進(jìn)行一次防火安全檢查；項(xiàng)目部每星期做一次檢查；各分公司的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)每月對本單位的防火安全工作做一次檢查；總公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)組每半年進(jìn)行一次檢查，每季度迸行一次抽查；完善逐級檢查制度以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火險(xiǎn)隱患。第十七條 工地安裝的消防設(shè)施，如消防龍頭、水管等，以及其他消防器材要保證有效，消防設(shè)備及器材不得借故移作他用。第十八條 對從事電工、電焊工、易燃易爆等特殊工種的人員，要按規(guī)定進(jìn)行防火安全技術(shù)考核，取得合格證后方可操作。第十九條 施工作業(yè)中需用明火的，事前應(yīng)按規(guī)定由動火人填寫《臨時(shí)動火作業(yè)申請表》并按不同級別進(jìn)行審批。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災(zāi)事故，由工地專職安全員（防火員）提出意見，經(jīng)本公司的防火責(zé)任人審批；二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災(zāi)事故，由項(xiàng)目部提出意見，經(jīng)公司防火責(zé)任人審核，報(bào)總公司安委會主管審批；三級動火由分公司安委會提出意見，經(jīng)總公司安委會審核后，報(bào)公安消防監(jiān)督機(jī)關(guān)審批。要嚴(yán)格辦理審批手續(xù)，待批準(zhǔn)后發(fā)給《臨時(shí)動火許可證》方可進(jìn)行動火作業(yè)，并要在動火前做到“八不”，動火中做到“四嚴(yán)”，動火后做到“一清”和下班前嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，確認(rèn)安全后方可離開。全體員工不論在宿舍或工作區(qū)，一律不許使用電爐等電熱器具。第二十條 倉庫的庫存物資和器材，要按公安部公布的《倉庫防火安全管理規(guī)則》要求堆放和管理，對易燃易爆等有害物品，要按規(guī)定妥善管理。 第二十一條 任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，都要及時(shí)、準(zhǔn)確地向消防機(jī)關(guān)報(bào)警(火警電話119)，并積極投入?yún)⒓訐渚取９窘拥交馂?zāi)報(bào)警后，也應(yīng)及時(shí)組織力量配合消防機(jī)關(guān)進(jìn)行撲救。第五章 獎勵與懲罰第二十二條 防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟?。，改善防火安全條件，促進(jìn)安全生產(chǎn)的。，敢于同違章行為作斗爭，保障生產(chǎn)安全的。，勇于排除隱患，制止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生的。，減少損失的。第二十三條 對無視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出拒不執(zhí)行的部門或個(gè)人，視其情節(jié)給予處分，必要時(shí)可給予經(jīng)濟(jì)處罰。第二十四條 對玩忽職守造成火災(zāi)事故的，應(yīng)對直接責(zé)任者和所在部門的防火責(zé)任人追究責(zé)任，觸犯刑法的，還應(yīng)上報(bào)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第二十五條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。消防防火責(zé)任制度為加強(qiáng)消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保障職工生命安全和減少財(cái)產(chǎn)損失，根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《消防法》等有關(guān)安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，制訂本制度。（一）在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，施工現(xiàn)場總平面布置圖、施工方案和施工技術(shù)均符合消防安全要求，消防設(shè)施應(yīng)在總平面布置中反映。（二）施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分用火作業(yè)，易燃易爆材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)域。（三）施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的消防器材，指定專人維護(hù)、管理、定期更新，保證完整有效，30米以上的建筑物要隨層做消防水源管理并設(shè)加壓泵，每層留有消防水源接口。（四）施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸游煙，按要求設(shè)置固定吸煙室。（五）焊、割作業(yè)點(diǎn)與氧氣瓶、乙炔瓶危險(xiǎn)物品的距離不得少于10米，與易燃易爆物品距離不得少于30米。（六）乙炔瓶與氧氣的存放之間距離不得少于5米，使用時(shí)兩者的距離不得少于10米。（七）氧氣瓶、乙炔瓶等焊割設(shè)備上的閥、表，乙炔防回火裝置等附件應(yīng)完整有效，否則不準(zhǔn)使用。（八）施工現(xiàn)場的焊、割作業(yè)，必須符合防火要求，嚴(yán)格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。（九）施工現(xiàn)場進(jìn)行大面積或特殊環(huán)境的明火作業(yè)，應(yīng)辦理動火審批手續(xù)并有監(jiān)火人。（十）施工現(xiàn)場用電，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ4688），加強(qiáng)用電管理，防止火災(zāi)事故發(fā)生。（十一）臨時(shí)木工間、油漆間、木工機(jī)具間等，每25平方米應(yīng)配置一只種類合適的滅火機(jī)；油庫、危險(xiǎn)品倉庫應(yīng)配備足夠數(shù)量、種類合適的滅火機(jī)。（十二）嚴(yán)禁在屋頂用明火熔化柏油。（十三）發(fā)現(xiàn)火警和火災(zāi)，應(yīng)當(dāng)迅速報(bào)警，并積極組織力量撲救。（十四）定期向職工進(jìn)行防火安全教育和普及消防知識，提高職工消防安全能力和防火警惕性。（十五）由項(xiàng)目部專（兼）職消防員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場每月消防安全檢查，檢查要有記錄和整改措施及落實(shí)情況。（十六）對違反消防安全規(guī)定造成火災(zāi)的有關(guān)人員進(jìn)行必要經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。安全值班制度（一）為了進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)對施工生產(chǎn)安全的工作責(zé)任心，現(xiàn)對生產(chǎn)安全值班作如下規(guī)定。一、安全值班人員，名單報(bào)總公司安全部備案。，原則上是每月一人，輪流進(jìn)行。二、安全值班人員的職權(quán)。在值班期間，行使同級主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和主管安全領(lǐng)導(dǎo)者一并對當(dāng)月的施工生產(chǎn)安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任。，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、技術(shù)、施工、教育等業(yè)務(wù)部門開展各種形式的安全教育和安全檢查工作。宣傳、貫徹安全生產(chǎn)的方針、規(guī)程和上級有關(guān)要求；按照國家建設(shè)部頒發(fā)的“建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)”和省、市、縣及總公司有關(guān)規(guī)定，檢查本單位的施工生產(chǎn)安全情況，獎優(yōu)罰劣，及時(shí)糾正違章，改進(jìn)安全設(shè)施，使本單位的安全工作不斷提高。，并立即向上級主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)或上級安全值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。三、交接班，一般應(yīng)召開會議布置履行交接程序和手續(xù)。交接會的時(shí)間安排每月末或月初第一天。主要是記錄值班期間所做的安全工作內(nèi)容和結(jié)果；在交接會前要做好準(zhǔn)備，以便將值班時(shí)已解決的問題和要繼續(xù)解決的問題及注意事項(xiàng)交接清楚。(例會時(shí)間用電話通知)。各分公司的當(dāng)月值班領(lǐng)導(dǎo)和接班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)屆時(shí)到會，特殊情況不能到會要請假，但應(yīng)保證一名分公司值班領(lǐng)導(dǎo)到會。要盡量避免由安全業(yè)務(wù)部門人員代替到會的現(xiàn)象。各單位應(yīng)根據(jù)本單位的情況，制定相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)值班獎罰制度，使值班人員在值班期間的工作好壞和施工生產(chǎn)安全情況在經(jīng)濟(jì)上與安全值班人員掛鉤(如工傷事故率情況，各分公司安全檢查評分情況等)。主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的經(jīng)濟(jì)掛鉤問題，仍按各分公司的現(xiàn)行辦法執(zhí)行。5. 本制度自頒布之日起執(zhí)行。安全值班制度（二）項(xiàng)目部應(yīng)建立施工現(xiàn)場安全值班制度，每周一至周日由施工管理人員輪流進(jìn)行值班。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮行為應(yīng)及時(shí)給予制止，并認(rèn)真做好書面記錄；如發(fā)生了工傷事故應(yīng)快速報(bào)告到項(xiàng)目部，并妥善保護(hù)好事故現(xiàn)場。當(dāng)班的安全值班員應(yīng)24小時(shí)食宿在工地，不得隨意外出離開工地，如確實(shí)有急事非離開工地不可的，應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，待項(xiàng)目經(jīng)理安排來替班人員并辦理交接班手續(xù)后，方可離開工地。安全值班人員安排表見下：安全值班人員安排表時(shí) 間姓 名崗位或職務(wù)星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 安全生產(chǎn)檢查制度（一）安全檢查工作是保證安全生產(chǎn)的手段，為確保安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成，本著防患于未然，安全第一，預(yù)防為主的原則，結(jié)合本公司現(xiàn)狀制定以下制度。一、公司每年組織不少于4次的安全大檢查:。、現(xiàn)場文明施工及安全防火等情況進(jìn)行檢查。、防汛、防雷電等安全防護(hù)措施。、防凍、防煤氣中毒，并結(jié)合全年任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)收評比。二、各項(xiàng)目部應(yīng)每月根據(jù)自己的施工現(xiàn)場、駐地及不同季節(jié)的工作任務(wù)進(jìn)行檢查，及早發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)采取整改措施。三、各作業(yè)班組應(yīng)根據(jù)不同情況進(jìn)行每周檢查一次的制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，對難于治理的應(yīng)及時(shí)上報(bào)。四、各項(xiàng)目部在機(jī)械設(shè)備進(jìn)場時(shí)應(yīng)加強(qiáng)檢查驗(yàn)收力度，以保證機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行。五、公司根據(jù)季節(jié)和上級要求將采取不定期檢查制度，檢查小組由總工室、安全部、工程部、勞動人事部等組成。六、公司將按檢查出的隱患大小簽發(fā)隱患通知書，各項(xiàng)目部接到通知后應(yīng)立即進(jìn)行整改，一時(shí)難于整改的要采取安全防護(hù)措施，制定方案上報(bào)公司進(jìn)行審批。七、公司將檢查情況納入年終考核，對成績突出的予以表彰，對發(fā)生問題的單位和個(gè)人將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。安全生產(chǎn)檢查制度（二） 為了實(shí)現(xiàn)建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，提高防護(hù)水平，杜絕和減少傷亡事故，特制定本制度： 第一條：為了貫徹“預(yù)防為主，安全第一”的方針，項(xiàng)目部對各專業(yè)工程，施工安全生產(chǎn)工作除了進(jìn)行經(jīng)常性檢查外，并定期進(jìn)行每周一次的安全檢查，安排在周末進(jìn)行，檢查結(jié)果于次周初公布。 第二條：項(xiàng)目部對各專業(yè)班組在施工過程中的安全生產(chǎn)進(jìn)行每旬一次檢查及不定期經(jīng)常性的檢查，預(yù)防事故發(fā)生。 第三條：各班組進(jìn)行周檢查，著重檢查有無按照安全操作規(guī)程和安全交底內(nèi)容進(jìn)行施工。 第四條：個(gè)人進(jìn)行日檢查，及時(shí)消除隱患，每天施工結(jié)束后，必須對現(xiàn)場進(jìn)行清理，做到工完、料盡、場地清。 第五條：安全檢查內(nèi)容 以建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ5999為依據(jù)，檢查各專業(yè)工種班組在施工現(xiàn)場安全作業(yè)、文明施工，腳手架、基坑支護(hù)與模板工程，“三寶使用”及“四口保護(hù)”，施工用電、物料提升機(jī)和施工機(jī)具，劃分優(yōu)良（80分以上），合格（70分以上），不合格（69分以下）三個(gè)等級，作為評價(jià)各專業(yè)工種班組的施工現(xiàn)場安全操作。 重要項(xiàng)目的檢查，各對應(yīng)專業(yè)班組在基坑支護(hù)、模板安裝、腳手架搭設(shè)、物料提升機(jī)安裝和各種機(jī)械設(shè)備安裝完畢后，要經(jīng)現(xiàn)場項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員和專職安全員的檢查驗(yàn)收，再經(jīng)公司安全科驗(yàn)收合格后方準(zhǔn)移交使用，并辦理改簽證手續(xù)，確保安全責(zé)任。 第六條：對檢查出來的隱患處理 安全檢查中查出中的隱患要進(jìn)行登記，并發(fā)隱患整改通知書給責(zé)任人，引起整改人員重視。對有即發(fā)生事危險(xiǎn)的隱患，安全員應(yīng)責(zé)令停工，被檢查班組必須立即整改。 對于班組長違章指揮的作業(yè)行為，工地專職安全員可以當(dāng)場指出進(jìn)行糾正，對性質(zhì)嚴(yán)重的給予通報(bào)批評，必要時(shí)給予行政處分及罰款。 被檢查的班組對查出的隱患，應(yīng)立即研究整改方案，進(jìn)行“三定”（即定人、定時(shí)間、定措施），立即進(jìn)行整改。 整改完成后要及時(shí)通知項(xiàng)目部，由工地專職安全員復(fù)查，經(jīng)復(fù)查驗(yàn)收認(rèn)定隱患消除后，此事方為結(jié)束。安全生產(chǎn)獎懲與考核制度為加強(qiáng)安全管理工作，貫徹國務(wù)院、建設(shè)部、省、市有關(guān)安全法規(guī)文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，參照 《華廈公司安全生產(chǎn)獎懲實(shí)施細(xì)則》并結(jié)合股份公司實(shí)際情況 特制定本公司安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。一、獎勵，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。，記錄準(zhǔn)確的。、文明施工規(guī)章制度的。、重傷等安全事故的。、科室及班組，公司將視情節(jié)予以獎勵。二、處罰根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的原則，對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款，對責(zé)任人處以100元罰款。，處以1000元罰款。，每發(fā)現(xiàn)一人次處以200元罰款。，視情節(jié)予以罰款。，視情節(jié)予以處罰并予以通報(bào)。，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以罰款情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定第一章 總 則第1條 為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生，在施工安全生產(chǎn)中做到獎罰分明，依據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》，特制定本規(guī)定。第2條 安全生產(chǎn)獎懲貫徹“以責(zé)論處”的原則。對認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績的企業(yè)、集體和有關(guān)人員予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)責(zé)任人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴(yán)重后果的，也要給以批評和處罰。第3條 安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中作出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)給予重獎；對在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。第4條 實(shí)行獎懲制度，要把思想工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來。在獎勵上，要堅(jiān)持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合；在處罰上，要