【總結(jié)】目錄第一章總則…………………………………………………...…….…..3第二章安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)………………………………………..4第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………………………………..…6第四章安全防護(hù)裝備管理制度…………………………………….…22第五章安全技術(shù)措施設(shè)計、審查制度………………………………23第六章
2025-04-17 05:28
【總結(jié)】20年月小學(xué)規(guī)章制度匯編目錄一、教師職業(yè)道德規(guī)范摘錄(1)教師職業(yè)道德規(guī)范(2)教師行為規(guī)范十要十不準(zhǔn)(3)教師文明用語(4)小學(xué)教師忌語二、學(xué)校崗位工作職責(zé)(1)小學(xué)黨支部書記職責(zé)(2)小學(xué)校長崗
2024-11-08 03:28
【總結(jié)】巴音庫魯提鄉(xiāng)小學(xué)規(guī)章制度匯編辦學(xué)宗旨依法治教,以德立校,全面發(fā)展,培養(yǎng)特長。學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)具有創(chuàng)新精神和實踐能力;具有合作思想與競爭意識。教師應(yīng)具有的意識在為學(xué)校爭光的同時,為自己爭得榮譽;在成就學(xué)生的同時,成就自己。教師工作作風(fēng)實事求是、艱苦奮斗、勤政廉正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)周到、細(xì)心耐心。校訓(xùn):自尊自理自立自強(qiáng)校風(fēng):勤奮健美
2025-04-17 13:14
【總結(jié)】餐飲業(yè)人事管理規(guī)章第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理??偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術(shù)工作三年以上工作經(jīng)驗,經(jīng)技工轉(zhuǎn)
2025-04-09 02:00
【總結(jié)】旅游業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條旅游業(yè)股份有限公司及所屬酒店、營業(yè)所、飯店等職員(以下統(tǒng)稱本公司職員)之任免、調(diào)遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國訓(xùn)練、獎懲、退休等悉依本規(guī)定辦理。第二條本規(guī)則所稱之職員,系除按日按件計資之作業(yè)員及按月計資之守衛(wèi)、廚師、司機(jī)、雜役等外,而且具有高中以上之程度及專業(yè)技能者,并經(jīng)以職員任用者為限。第三條職員以外作業(yè)
2025-04-09 01:05
【總結(jié)】總 則第一條為了科學(xué)、規(guī)范、合理、有效地組織實施全校的基本建設(shè),加快學(xué)校的發(fā)展步伐,根據(jù)基建處的職能,結(jié)合工作實際,特制定本條例。第二條基建處全體職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持黨的“四項基本原則”,堅持同黨中央保持一致,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)。努力探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下高?;ü芾淼男侣纷?,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新。第三條基建處要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市制定的
2025-04-18 13:54
【總結(jié)】學(xué)校管理規(guī)章制度德育工作制度1.學(xué)校建立健全德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月召開一次會議,研究學(xué)校德育工作。2.堅持每周2小時政治學(xué)習(xí)時間,記好筆記,寫好心得體會,及時交流。3.堅持上好班會,周會,隊會,對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。4.堅持每周升國旗制度,開展好重大節(jié)日,紀(jì)念日慶?;顒印?.定期舉辦各種報告會,演講比賽,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育,法制教育,理想教育等
2025-04-18 06:51
【總結(jié)】吉林油田公司規(guī)章制度制度編號:JLYT-RL-11-2014發(fā)布版本:A吉林油田公司勞動合同管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范勞動合同管理,維護(hù)勞動合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、《勞動合同法實施條例》和《吉林省勞動合同條例》、《吉林
2025-04-18 22:25
【總結(jié)】窗體頂端窗體底端一、會議制度 二、作息制度 三、教師考勤制度 四、教職工請假制度 五、學(xué)生考勤制度 六、升降國旗制度 七、學(xué)校安全管理制度 八、學(xué)生安全管理制度 九、門衛(wèi)制度 十、校產(chǎn)管理制度 十一、財務(wù)管理制度 十二、財務(wù)審批制度 十三、現(xiàn)金管理制度 十四、經(jīng)費管理制度 十五、固定資產(chǎn)管理制
2025-04-17 05:17
【總結(jié)】公司規(guī)章制度215。215。215。[2004]版本號:(試行)215。215。215。215。215。215。215。215。215。215。215。215。二OO四年一月目錄第一章公司概要第二章經(jīng)營政策第三章公司組織機(jī)構(gòu)圖第四章員工基本守則
2025-04-12 13:31
【總結(jié)】項目經(jīng)理崗位責(zé)任制一、認(rèn)真貫徹落實黨和國家的各項方針和政策,組織學(xué)習(xí)各種規(guī)程和措施并檢查落實情況,對項目部的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。二、按時組織項目部班子成員,召開會議,研究生產(chǎn)中存在的問題及各種事故隱患,定期定時解決。三、負(fù)責(zé)項目部的人、財、物、產(chǎn)、供、銷,協(xié)調(diào)工作及落實情況,保證各項工作正常進(jìn)行。四、對項目部的各項工作有布置、有檢查、有總結(jié)。使各項工作按計劃按質(zhì)量完成
2025-04-09 01:21
【總結(jié)】成都典美裝飾規(guī)章制度第一章總則第一條為了樹立公司形象,加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理行為,健全和完善各項工作制度,促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)及社會效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理制度。第二條公司全體員工必須遵守國家法律、法規(guī),遵守公司的章程及各項規(guī)章制度和決定、紀(jì)律。第三條公司的財產(chǎn)屬公司股東所有,禁止任何組織、個人利用任何手段
2025-04-18 04:15
【總結(jié)】學(xué)校規(guī)章制度匯編目錄**小學(xué)章程教職工代表大會工作制度紅白理事章程一票否決制度**小學(xué)教師量化考核制度教學(xué)教研量化考核辦法教育質(zhì)量監(jiān)測制度工作量量化辦法考勤制度教師職業(yè)道德民主評議標(biāo)準(zhǔn)護(hù)校值班制度班級量化考核辦法電化教育考核辦法**小學(xué)教師量化考核附加制度學(xué)區(qū)校長責(zé)任制學(xué)區(qū)小學(xué)量化考核辦法教師辦公室管理制度安全
2025-04-18 13:58
【總結(jié)】職業(yè)安全健康規(guī)章制度 編制人:審閱人:批準(zhǔn)人: 2015年月日起草2015年月日實施85/87目錄1、安全生產(chǎn)檢查制度 12、傷亡事故管理制度 23、安全教育與
2025-04-13 01:02
【總結(jié)】企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別加以說明,可直接修改使用。本節(jié)內(nèi)容由深圳安博倫友情提供
2025-04-19 02:29